Centro de Servicios de Empleo Provincial de Tien Giang: Conectando empleos, contribuyendo a la estabilización de la seguridad social

En el contexto de la situación socioeconómica del país en general y de la provincia de Tien Giang en particular que continúa recuperándose y desarrollándose después de la pandemia de Covid-19, la demanda de contratación de mano de obra de las empresas de la zona está aumentando. El número de trabajadores que buscan trabajo, cambian de carrera y disfrutan de pólizas de seguro de desempleo también está aumentando constantemente. Frente a la realidad antes mencionada, el Centro de Servicios de Empleo de la Provincia de Tien Giang (en adelante el Centro) ha implementado activamente soluciones prácticas y efectivas para cumplir con sus tareas asignadas, especialmente conectar y crear empleos para los trabajadores. MUCHOS RESULTADOS POSITIVOS

Báo Tiền Giang•12/04/2025

En el primer trimestre de 2025, el Centro ha promovido la información sobre el mercado laboral, formas diversificadas de consultoría e introducción al empleo para satisfacer mejor las necesidades de los trabajadores y las empresas. Durante el trimestre, el Centro brindó asesoría a 2.588 empleados (alcanzando el 64,5% en el mismo período; alcanzando el 12,9% del plan anual); 581 trabajadores acudieron a registrarse para buscar empleo (lo que representa un 79,8% respecto al mismo periodo).

Al mismo tiempo, se introdujeron puestos de trabajo para 488 trabajadores (lo que representa el 67,7% respecto al mismo período; alcanzando el 16,3% respecto al plan anual). Desde principios de año, el Centro ha introducido puestos de trabajo estables a 171 trabajadores.

Los trabajadores buscan información laboral en el Centro de Servicios de Empleo Provincial de Tien Giang.

En el primer trimestre de 2025, el Centro organizó 6 ferias de empleo (incluidas 5 ferias de empleo regulares y periódicas en el Centro - Instalación 2 y sucursales; 1 feria de empleo en línea en coordinación con el Centro de Servicios de Empleo Provincial de Ben Tre).

Las ferias de empleo atrajeron la participación de 12 empresas con una demanda total de contratación de 2.186 trabajadores en diversos campos e industrias como: Confección, calzado de cuero, alimentación, mecánica, construcción...

Como resultado, se consultó a 346 trabajadores, 26 trabajadores participaron en entrevistas, 9 trabajadores fueron reclutados directamente y recibieron citas para entrevistas en la empresa, 11 trabajadores fueron presentados a empresas de reclutamiento... Además, el Centro también aconsejó activamente a los trabajadores que se registraran y fueran al extranjero a trabajar por un período de tiempo limitado.

Desde principios de 2025, el Centro ha asesorado a 143 empleados. Como resultado, se registraron dos grupos de trabajadores, ambos eran mujeres, y desde diciembre de 2024 hasta marzo de 2025, 100 trabajadores abandonaron el país y fueron oficialmente a trabajar al extranjero por un período limitado.

MEJORAR LAS CONEXIONES, CREAR EMPLEOS

Según el Centro, todavía hay muchas dificultades en el proceso de implementación en algunos ámbitos, como el envío de trabajadores a trabajar al exterior, porque las localidades están racionalizando sus aparatos y aún no han elaborado un plan de propaganda.

Como unidad asignada para recibir y resolver las pólizas de seguro de desempleo, el Centro de Servicio de Empleo Provincial de Tien Giang siempre se enfoca en mejorar la calidad del servicio, creando condiciones máximas favorables para que los empleados presenten solicitudes y se registren para las pólizas de desempleo.

En el primer trimestre de 2025, el Centro recibió solicitudes de 2.355 personas desempleadas y decidió otorgar prestaciones por desempleo a 1.895 personas, con un pago total equivalente a 39.374 millones de VND.

En cuanto a la información del mercado laboral, las empresas necesitan contratar más de 5.000 empleados, pero el número de solicitantes de empleo es bajo; Las personas desempleadas no quieren volver a trabajar; La demanda de mano de obra no calificada es alta, pero la oferta es escasa, especialmente en las industrias textiles y de procesamiento de mariscos...

Otra dificultad es que algunos trabajadores tienen nuevos empleos pero no los declaran, lo que causa dificultades para dar de baja los beneficios y recuperar el dinero. La recuperación de subvenciones ilegales sigue pendiente por múltiples motivos, especialmente cuando los trabajadores cambian de residencia...

Impulsando los resultados alcanzados, en el segundo trimestre de 2025, el Centro se enfocará en implementar soluciones para mejorar la calidad de las operaciones, fortalecer las conexiones y crear empleos para los trabajadores. En consecuencia, el Centro mantendrá la organización de ferias de empleo regulares y móviles, fortalecerá la coordinación con distritos, pueblos, ciudades y unidades relacionadas para ampliar el alcance y los participantes.

Continuar reclutando estudiantes para abrir clases de educación en idiomas extranjeros para trabajadores que quieran trabajar en el extranjero. Coordinar con el Colegio Tecnológico - Turístico para organizar cursos de capacitación vocacional para trabajadores receptores de subsidio por desempleo, como es el caso de la clase de reparación de equipo de costura industrial, curso 2, año 2025; clase de preparación de bebidas; Clase japonesa 1 año 2025; Clase de coreano 1 año 2025…

Con sentido de responsabilidad, creatividad y dedicación, el personal del Centro está decidido a seguir innovando y mejorando la eficiencia operativa, mereciendo ser un referente de confianza para empleados y empresas en la creación de empleo, contribuyendo a garantizar la seguridad social en la provincia.

LY OANH

Fuente: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/trung-tam-dich-vu-viec-lam-tinh-tien-giang-ket-noi-viec-lam-gop-phan-on-dinh-an-sinh-xa-hoi-1039581/