Luego de reorganizada la estructura organizativa, ¿cuál será el régimen de salarios y prestaciones de los funcionarios y servidores públicos?

Los funcionarios públicos siguen recibiendo aumentos salariales

Después de la reestructuración, muchas localidades tienen dudas sobre la implementación de los regímenes salariales y de prestaciones.

El subdirector del Departamento de Salarios y Seguro Social ( Ministerio del Interior ), Tong Van Lai, dijo que el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emitió una resolución, el Primer Ministro emitió una decisión y el Comité Directivo del Gobierno también tiene dos documentos con instrucciones detalladas y muchos contenidos, incluido el tema de los salarios y las asignaciones.

Muchas localidades tienen preguntas sobre la implementación de los regímenes de salarios y subsidios (Foto ilustrativa)

Estos documentos establecen claramente que durante el proceso de reestructuración del aparato, los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que perciben salarios del presupuesto y que se vean directamente afectados mantendrán sus regímenes salariales y de prestaciones actuales.

Actualmente, la política salarial se implementa de acuerdo con la Resolución 730/2004/NQ-UBTVQH11 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional , el Decreto 24/2023/ND-CP que estipula el nivel salarial básico y la Decisión 128-QD/TW sobre el régimen salarial de los cuadros, funcionarios y empleados públicos de las agencias y unidades dependientes del Partido, el Frente y las organizaciones de masas.

Según el Sr. Tong Van Lai, la política salarial incluye: nivel salarial según grado (es decir, coeficiente salarial multiplicado por el salario base); régimen de aumento salarial y régimen de subsidios. Los documentos aprobados por la Asamblea Nacional, el Gobierno y el Comité Directivo incluyen todos estos aspectos.

Así pues, el Subdirector del Departamento de Salarios y Previsión Social informó que los funcionarios y empleados públicos afectados por la reestructuración seguirán percibiendo sus salarios. El aumento salarial para este grupo se aplicará con normalidad si cumplen las condiciones establecidas.

Desarrollar normativa relacionada con 2 tipos de asignaciones

Actualmente existen 18 tipos de asignaciones. En concreto, se trata de las siguientes: Cargos de liderazgo; antigüedad fuera del marco; concurrente; regional; especial; atracción; movilidad; tóxico, peligroso; responsabilidad laboral; servicio en seguridad y defensa; antigüedad; responsabilidad profesional; incentivos profesionales; asignación especial para las fuerzas armadas; servicio prolongado en zonas especialmente difíciles; servicio público; trabajo en el Partido y organizaciones de masas; protección política interna y responsabilidad por cargos a nivel comunal.

"De acuerdo con el espíritu de los documentos rectores, no todos los cuadros y funcionarios públicos tienen derecho a estas prestaciones. Quienes actualmente las perciben continuarán recibiéndolas cuando la organización se reorganice y sus puestos o cargos cambien", declaró el subdirector del Departamento de Salarios y Seguridad Social.

En cuanto a las asignaciones, según el Sr. Lai, existen dos tipos de asignaciones de aplicación generalizada que inciden directamente en el proceso de reorganización del aparato, especialmente a nivel comunal: las asignaciones regionales y las asignaciones especiales.

En cuanto a las asignaciones regionales, antes del acuerdo organizativo, en todo el país había 4.397 comunas, de un total de más de 10.000, que disfrutaban de esta asignación. Se aplicaron asignaciones especiales a 255 de más de 10.000 comunas.

"Tras la reorganización de las comunas, el Estado aún no ha regulado las prestaciones para estos casos porque el número es demasiado grande y demasiado complejo", explicó el responsable del Departamento de Salarios y Previsión Social.

El Ministerio del Interior ha recopilado estadísticas y está desarrollando un plan muy específico de reglamentación relacionada con estos dos tipos de asignaciones después de reestructurar el aparato.

El Sr. Lai afirmó que el Departamento ha informado al Ministro del Interior sobre las opciones tras su revisión y solicitará la opinión de 34 provincias y ciudades. Las localidades continuarán revisando los dos tipos de subsidios mencionados para desarrollar nuevas opciones. Se propondrá el nivel de subsidio más adecuado para la nueva comuna, basándose en criterios prácticos y científicos.

D.T. (Compilado según dantri.com.vn)

Fuente: https://baophutho.vn/sau-sap-xep-bo-may-che-do-luong-va-phu-cap-cua-can-bo-cong-chuc-the-nao-237690.htm