El Sr. Le Hai Ly, Director del Centro Provincial de Servicios de Empleo (DVVL), declaró: «Las autoridades locales de todos los niveles se centran en dirigir y crear las condiciones para que el centro se coordine en la organización de actividades de propaganda, consultoría, inserción laboral y exportación de mano de obra. El Centro no solo recibe los registros de búsqueda de empleo de los trabajadores, los registros de contratación laboral de los usuarios dentro y fuera de la provincia y la exportación de mano de obra, sino que también mantiene un estrecho contacto regular con las grandes empresas de la provincia para recopilar información sobre la contratación de mano de obra».
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| Los trabajadores encuentran trabajo en el Centro de Servicios Provinciales de Empleo. |
En particular, el Centro se ha centrado en ampliar los formularios de consultoría y contratación multiplataforma, diversificando los formularios de recomendación de empleo. Según el Sr. Le Hai Ly, el Centro ha realizado un excelente trabajo coordinando y difundiendo información sobre contratación y necesidades de búsqueda de empleo a través de sitios web, Facebook, Zalo, códigos QR, TikTok, etc., a empleados, unidades y empresas. Asimismo, se ha vinculado proactivamente con unidades de exportación de mano de obra de prestigio y empresas autorizadas para enviar empleados al extranjero, con el fin de encontrar nuevos mercados y diversificar los mercados en los que los empleados pueden participar.
Desde principios de año, el Centro ha coordinado con otras unidades la organización de 17 ferias de empleo en localidades como Cu M'gar, Buon Ma Thuot, Krong Bong, Ea Sup, Krong Ana y Buon Ho. En total, participaron 23 empresas, con una demanda total de 9.000 puestos. Asimismo, se organizaron 23 actividades de consultoría laboral en la provincia, brindando asesoramiento laboral, profesional y sobre políticas a 21.400 personas.
Gracias a las sesiones, las diversas y flexibles formas de consulta y presentación laboral han ayudado a muchos trabajadores a encontrar un trabajo adecuado. Por ejemplo, Nguyen Tan Dung (distrito de Dong Hoa), gracias al formulario de consulta y presentación laboral del Centro Provincial de Servicios de Empleo, pudo elegir una carrera profesional adecuada. Dung comentó: «Antes trabajaba en una empresa en Ciudad Ho Chi Minh, ganando entre 10 y 12 millones de VND al mes, pero quería volver a mi ciudad natal para tener un trabajo estable, más cerca. Gracias a la colaboración del Centro Provincial de Servicios de Empleo, tuve la suerte de encontrar un trabajo adecuado en Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company con un salario aceptable. Estoy muy contento».
El Sr. Doan Van Linh (distrito de Buon Ma Thuot) también participó recientemente en una feria de empleo organizada por el Centro Provincial de Servicios de Empleo del distrito con la esperanza de encontrar un nuevo empleo con un salario acorde a su vida actual. Comentó: "Veo que las unidades de consultoría presentan muchas oportunidades de empleo, creando condiciones favorables para que trabajadores como nosotros tengan la oportunidad de encontrar buenos empleos". La Sra. Bui Thu Trang (distrito de Tuy Hoa) acudió al Centro Provincial de Servicios de Empleo (sucursal 2) para encontrar un trabajo que se adaptara a las condiciones de su familia y sus necesidades personales. "Hay bastantes opciones en el panel de información de contratación, pero tengo que considerarlas porque mi situación ha cambiado después de tener un hijo. Necesito un trabajo con menos presión, con horario flexible, pero que mis ingresos sigan alcanzando el nivel mínimo de vida", dijo la Sra. Trang.
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| Los trabajadores buscan información laboral en el Centro Provincial de Servicios de Empleo. |
Según el plan, desde ahora hasta finales de año, el Centro de Servicios de Empleo Provincial fortalecerá las soluciones para apoyar la creación de empleo, conectar la información de oferta y demanda de mano de obra con base en datos recopilados para resolver el empleo de los empleados y resolver las necesidades de reclutamiento de las empresas; centrarse en la explotación de datos en el software de oferta y demanda de mano de obra del Sur; aumentar la frecuencia de organización de ferias de empleo, mejorar la calidad de las ferias de empleo para conectar con éxito la oferta y la demanda en términos de cantidad y calidad.
En consecuencia, el Centro seguirá promoviendo la difusión de políticas laborales: empleo, seguro de desempleo, formación profesional y la exportación de mano de obra de diversas maneras. Al mismo tiempo, innovará en el contenido y los métodos de comunicación, promoverá la conexión entre empresas y empleados y ampliará las modalidades de consultoría y contratación multiplataforma. Fortalecerá la coordinación con las localidades y las empresas para organizar eficazmente actividades de orientación profesional, inserción laboral y exportación de mano de obra, especialmente en zonas con minorías étnicas. Organizará ferias de empleo de diversas maneras, avanzando hacia la organización de ferias de empleo electrónicas que conecten regiones, zonas y todo el país para presentar empleos a los empleados y satisfacer las necesidades del mercado laboral.
Fuente: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-rong-cac-hinh-thuc-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-e4b0cac/
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