Ventaja competitiva de la estrategia de inversión humana de Generali Vietnam

Estrategia de desarrollo centrada en el ser humano

Junto a la orientación del crecimiento sostenible, la estrategia de desarrollo humano del Grupo Generali juega un papel fundamental en la estrategia del grupo: “Lifetime Partner 27: Pioneering Excellence”: colocar a las personas en el centro de cada estrategia de desarrollo.

La estrategia de Generali, impulsada por las personas, se centra en cuatro prioridades clave: fomentar una cultura distintiva, empoderar a las personas, atraer y desarrollar el talento, y crear una organización preparada para el futuro. Esta estrategia reafirma el compromiso de Generali con la creación de un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, potenciando la experiencia, el desarrollo y el empoderamiento de su gente.

Generali Vietnam ha implementado consistentemente la orientación de promover el potencial humano mediante programas integrales de capacitación y coaching. Desde programas de capacitación internos y plataformas de competencia hasta reconocimiento y recompensas, todo está digitalizado y diseñado de forma diversa y flexible, no solo desarrollando habilidades profesionales, sino también fomentando el liderazgo, la innovación y la adaptabilidad.

Generali Vietnam no se centra únicamente en programas nacionales de formación de recursos humanos, sino que amplía constantemente las oportunidades de desarrollo internacional para sus empleados. Heredando la solidez del grupo asegurador líder en Italia, con red en más de 50 países, la compañía siempre crea las condiciones para que empleados y consultores financieros puedan salir al mundo , experimentar y colaborar en un entorno internacional.

Desarrollar recursos humanos para alcanzar el nivel internacional

Para implementar la estrategia de desarrollo de recursos humanos que alcance estándares internacionales, Generali Vietnam ha implementado numerosos programas de intercambio y desarrollo profesional en diversos países. Del 6 al 9 de agosto, como parte de una serie de actividades para desarrollar y reconocer los logros del equipo de consultoría financiera, Generali Vietnam organizó la convención Genvention 2025 en Taiwán (China). Con la participación de más de 360 de los mejores consultores financieros durante el primer semestre del año, el evento no solo fue un reconocimiento a los innovadores esfuerzos, sino también una oportunidad para que el equipo intercambiara, aprendiera e inspirara su trayectoria de servicio al cliente.

Generali no se limita a programas de experiencia individual, sino que aprovecha su red multinacional con casi 200 años de trayectoria y desarrollo. Además, organiza continuamente concursos globales para que los consultores tengan la oportunidad de desafiarse a sí mismos más allá de las fronteras. Cabe destacar el GAEC (Concurso de Excelencia en Asesores Globales), una competencia para consultores globales destacados, que se celebra desde 2017 y que atrae a consultores financieros de renombre de mercados de todo el mundo. Los representantes vietnamitas que han asistido en numerosas ocasiones a este concurso han contribuido a consolidar la singularidad y la importancia general de la región asiática en el panorama empresarial de Generali.

En julio, Generali Vietnam fue elegida como sede de los Premios MDRT Asia, donde todos los MDRT en Vietnam pudieron interactuar, aprender y ser honrados a nivel regional.

Además, Generali también implementa programas internacionales de intercambio de talentos por un período de 6 meses a 1 año para su personal permanente en Vietnam, para que cualquier empleado potencial tenga la oportunidad de desarrollarse, trabajar directamente en oficinas en el extranjero, aprender modelos organizacionales avanzados y traer nuevas iniciativas al mercado nacional.

Desde la estrategia hasta las acciones concretas, desde proyectos en el mercado nacional hasta la proyección internacional, Generali ha sentado unas bases sólidas para un equipo de empleados talentosos, entusiastas y con visión global. Este equipo es el motor de la mejora continua de la calidad del servicio de Generali, generando confianza en los clientes y consolidando la posición de la compañía en el mercado vietnamita y su competitividad en la región.

Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/loi-the-canh-tranh-tu-chien-luoc-dau-tu-vao-con-nguoi-cua-generali-viet-nam-20250813111020218.htm