Promover la democracia directa de los trabajadores

Al hablar en la apertura de la Conferencia, el Sr. Le Quang Vinh, Subsecretario del Comité del Partido, Miembro de la Junta Directiva, Director General de Vietcombank enfatizó que los logros que Vietcombank ha alcanzado en el pasado no pueden separarse de la solidaridad, dedicación, trabajo creativo y solidaridad de más de 24.000 funcionarios y empleados en todo el sistema.

En Vietcombank siempre se promueven los derechos democráticos de los trabajadores. Los trabajadores siempre están informados, discutidos, opinados, decididos y supervisados ​​sobre temas relacionados con sus derechos, obligaciones y responsabilidades. La Conferencia de Trabajadores 2025 es un foro para promover los derechos democráticos directos del personal y los trabajadores, garantizar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y evaluar los resultados alcanzados en diversos campos de actividad en 2024.

La conferencia aprobó el informe sobre el desempeño empresarial, la implementación de políticas para empleados, los resultados de la implementación de las Regulaciones de Democracia de Base y las actividades sindicales en Vietcombank en 2024, y desplegó direcciones y tareas para 2025. También en la conferencia, representantes de varios sindicatos de base presentaron documentos sobre temas clave en las operaciones actuales de Vietcombank, como "Soluciones para motivar a los empleados de Vietcombank"; “Construyendo Vietcombank – Banco Verde para los objetivos de desarrollo sostenible” e “Innovación y creatividad para adaptarse a los cambios en la nueva era”.

Vietcombank organizó con éxito la Conferencia de Delegaciones Laborales 2025

En un ambiente democrático y franco, el Director General Adjunto de Vietcombank, Phung Nguyen Hai Yen, en nombre de la Junta Directiva de Vietcombank, discutió y respondió opiniones y recomendaciones relacionadas con el régimen y las políticas de los empleados en todo el sistema. El diálogo y la respuesta a las sugerencias de los trabajadores de manera pública y objetiva en la Conferencia crea condiciones para que los trabajadores conozcan y opinen sobre sus derechos, intereses, obligaciones y responsabilidades; Contribuir a la implementación de la democracia dentro del marco legal, construyendo Vietcombank para que se desarrolle de manera sostenible.

Con el fin de maximizar el derecho a la propiedad y seleccionar personal ejemplar para participar en la supervisión de la implementación de las leyes sobre la democracia a nivel de base, los delegados eligieron por unanimidad a la Sra. Truong Thi Dieu Que, miembro de la Junta de Supervisores del Vietcombank, para la Inspección Popular con una tasa del 100%. Después de la Conferencia, la Inspección Popular se reunió y eligió por unanimidad a la Sra. Truong Thi Dieu Que, miembro de la Junta de Supervisores del Vietcombank, como Jefa de la Inspección Popular.

Construyendo una Unión Vietcombank fuerte e integral

Al hablar en la conferencia, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, elogió altamente el método de organización y el contenido de la conferencia, que garantizó procedimientos completos pero fue a la vez conciso y creativo. En la estrategia de desarrollo y la visión de la Junta Directiva de Vietcombank, los empleados son siempre el centro y también el factor que contribuye al éxito de Vietcombank durante los últimos 60 años.

Sobre la base del proceso de la conferencia, el Sr. Ngo Duy Hieu sugirió que el Sindicato de Vietcombank preste atención, supervise e implemente de manera efectiva y sustancial la Resolución de la conferencia. Los líderes de Vietcombank deben esforzarse por mantener su papel pionero y ejemplar en la implementación de políticas para proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Cada funcionario y empleado debe esforzarse, superar las dificultades y contribuir al desarrollo sostenible de Vietcombank, que también es crear su propio futuro en el desarrollo de la sociedad.

El secretario del Partido y presidente de la junta directiva de Vietcombank, Nguyen Thanh Tung, enfatizó que, al ingresar al 2025, siguiendo de cerca la dirección del Gobierno y el Banco Estatal sobre la organización de la implementación de las tareas del sector bancario en 2025, Vietcombank se esfuerza por lograr los más altos resultados en las metas y objetivos establecidos para realizar gradualmente los objetivos de la Estrategia de Desarrollo de Vietcombank establecidos por la Junta Directiva.

En consecuencia, además de cambiar fuertemente la estructura operativa hacia la calidad y la sostenibilidad, Vietcombank construirá y desarrollará un ecosistema y promoverá la conectividad; Fortalecimiento de capacidades fundamentales en datos y tecnología, transformación digital, optimización operacional y gobernanza según las mejores prácticas. A partir de ahí, crear una base sólida para hacer realidad los objetivos identificados para 2030.

En ese camino, el sindicato Vietcombank debe seguir promoviendo su papel como representante confiable de los trabajadores; es un apoyo sólido y confiable del Comité del Partido y de la Dirección; es un puente eficaz entre la Junta Directiva y los afiliados y trabajadores del sindicato; Implementar bien el trabajo de educación política e ideológica... contribuyendo a la realización del objetivo establecido por el VI Congreso del Sindicato de Vietcombank: "Construir un Sindicato de Vietcombank integralmente fuerte, que desempeñe bien sus funciones y tareas en la nueva situación asociada con el objetivo estratégico del desarrollo sostenible de Vietcombank".

Fuente: https://daibieunhandan.vn/dai-dien-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-post409446.html