Vietcombank ist der beste Arbeitgeber in Asien im Jahr 2024

Am 8. August wurde die Joint Stock Commercial Bank for Foreign Trade of Vietnam (Vietcombank) in Ho-Chi-Minh -Stadt vom HR Asia Magazine – Asiens führendem und renommiertem Personalmagazin – mit dem Preis „Bester Arbeitsplatz Asiens 2024“ ausgezeichnet. HR ASIA zeichnete die Vietcombank zudem in allen Preiskategorien aus.

Delegierte der Vietcombank machten ein Erinnerungsfoto mit Herrn William Ng, Chefredakteur des HR Asia Magazine und Vorsitzender des HRAA Award Evaluation Council. (Quelle: VCB News)

„Die besten Arbeitgeber in Asien“ – HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards (HRAA) ist eine prestigeträchtige internationale Auszeichnung, die jährlich verliehen wird, um Unternehmen mit herausragender Personalpolitik, führenden Arbeitsumgebungen und hohem Mitarbeiterengagement in Ländern der asiatischen Region anzuerkennen und zu ehren.

Die Preisverleihung wurde vom Organisationskomitee in mehreren Evaluierungsrunden durchgeführt. Grundlage hierfür war eine Online-Umfrage nach dem Overall Engagement Assessment Model (TEAM) für die Mitarbeiter. Zur Auswahl und Entscheidung über die Preisverleihung wurden unabhängige Untersuchungen, Expertenmeinungen sowie direkte Interviews mit den Vorständen der teilnehmenden Unternehmen herangezogen.

Obwohl sich Vietcombank 2024 zum ersten Mal für die Teilnahme am HRAA-Award angemeldet hat, liegen die Bewertungsergebnisse des Organisationskomitees für Vietcombank in allen Kriterien deutlich über dem Marktdurchschnitt. Vietcombank fühlt sich geehrt, alle 04/04-Award-Kategorien des Organisationskomitees zu erhalten, darunter 1 Hauptpreis „Bester Arbeitsplatz in Asien“ und 3 Sonderpreise: „HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion Awards – Unternehmen mit den herausragendsten Diversity-, Equity- und Inklusionsrichtlinien“, „HR Asia Most Caring Company Awards – Unternehmen mit der besten Mitarbeiterbetreuung“ und „HR Asia Sustainable Workplace Awards – Unternehmen mit einem nachhaltigen Arbeitsumfeld“.

Der HRAA 2024 Award und der „Harmonia“-Goldpokal, verliehen vom Organisationskomitee, sind eine würdige Anerkennung für alle 22.000 Mitarbeiter der Vietcombank, die gemeinsam ein nachhaltiges, professionelles, kohärentes und menschliches Arbeitsumfeld geschaffen haben. Dies ist auch ein klarer Beweis für das starke Engagement des Vorstands der Vietcombank, den menschlichen Faktor stets wertzuschätzen und zu fördern und Richtlinien für Personalmanagement und -entwicklung effektiv umzusetzen, mit dem strategischen Ziel, „die führende Bank in Sachen Personalqualität“ zu werden.

Herr Hong Quang, Mitglied des Vorstands und Personalleiter der Vietcombank, erhielt vom Organisationskomitee den goldenen „Harmonia“-Pokal. (Quelle: VBC News)

Mit einem breiten Netzwerk nationaler und internationaler Niederlassungen und einer Belegschaft, die hinsichtlich Qualifikation, Ethnizität, Geschlecht, Alter usw. vielfältig ist, ist der Aufbau eines vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur ein Ziel, sondern auch eine Verpflichtung und der Schlüssel zum Erfolg der Vietcombank.

Frau To Thi Phuong Dung, Leiterin der Abteilung für Personalpolitik und -planung, vertrat die Vietcombank und erhielt die besondere Auszeichnung des Organisationskomitees. (Quelle: VCB News)

Der Vorstand der Vietcombank kümmert sich in Abstimmung mit den Massenorganisationen stets um das materielle und geistige Leben der Mitarbeiter. Gehaltsrichtlinien und Vorzugsbehandlungsmechanismen sind vielfältig und im Vergleich zum Markt wettbewerbsfähig. Das Durchschnittseinkommen der Mitarbeiter der Vietcombank ist im Laufe der Jahre gestiegen und gehört stets zu den Marktführern. Die Bank ist zudem Vorreiter bei der Umsetzung interner Bindungsaktivitäten sowie Sport- und Kulturprogrammen, die einen gesunden Lebensstil fördern, zur Verbesserung der körperlichen und geistigen Gesundheit beitragen und den Mitarbeitern helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Die Auszeichnung durch das Magazin HR ASIA als „Bester Arbeitsplatz in Asien 2024“ wird das Image der Vietcombank weiter stärken, ihren Ruf, ihren Wert als Arbeitgebermarke und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt verbessern, das Engagement stärken, Talente anziehen und halten sowie interne Stärke schaffen, um der Vietcombank dabei zu helfen, ihre Position als führende Bank in Vietnam zu behaupten und ihre Position in der Region und der Welt schrittweise zu verbessern.