Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Tien Giang: Arbeitsplätze schaffen, zur Stabilisierung der sozialen Sicherheit beitragen

Angesichts der sozioökonomischen Lage des Landes im Allgemeinen und der Provinz Tien Giang im Besonderen, die sich nach der Covid-19-Pandemie weiter erholt und entwickelt, steigt die Nachfrage der Unternehmen in der Region nach Arbeitskräften. Auch die Zahl der Arbeitnehmer, die einen Job suchen, den Beruf wechseln oder Arbeitslosengeld beziehen, steigt ständig. Angesichts der oben genannten Realität hat das Tien Giang Provincial Employment Service Center (kurz „das Zentrum“) aktiv praktische und wirksame Lösungen umgesetzt, um die ihm zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen, insbesondere die Vermittlung und Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer. VIELE POSITIVE ERGEBNISSE

Báo Tiền Giang•12/04/2025

Im ersten Quartal 2025 hat das Zentrum Arbeitsmarktinformationen sowie vielfältige Beratungs- und Stellenvermittlungsformen gefördert, um den Bedürfnissen von Arbeitnehmern und Unternehmen besser gerecht zu werden. Während des Quartals beriet das Zentrum 2.588 Mitarbeiter (was 64,5 % im gleichen Zeitraum entspricht und 12,9 % des Jahresplans entspricht). 581 Arbeitnehmer meldeten sich zur Arbeitssuche an (das entspricht 79,8 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum).

Gleichzeitig wurden 488 neue Arbeitsplätze geschaffen (67,7 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum; 16,3 % im Vergleich zum Jahresplan). Seit Jahresbeginn hat das Zentrum 171 Mitarbeitern einen festen Arbeitsplatz verschafft.

Arbeitnehmer suchen im Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Tien Giang nach Stelleninformationen.

Im ersten Quartal 2025 organisierte das Zentrum 6 Jobmessen (darunter 5 reguläre und periodische Jobmessen im Zentrum – Einrichtung 2 und Zweigstellen; 1 Online-Jobmesse in Abstimmung mit dem Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Ben Tre).

An den Jobmessen nahmen 12 Unternehmen teil, die insgesamt 2.186 Arbeitskräfte in zahlreichen Bereichen und Branchen suchten, beispielsweise in der Bekleidungs- und Lederschuhindustrie, der Lebensmittelverarbeitung, der Mechanik und dem Baugewerbe.

Im Ergebnis wurden 346 Arbeitnehmer konsultiert, 26 Arbeitnehmer nahmen an Vorstellungsgesprächen teil, 9 Arbeitnehmer wurden direkt eingestellt und erhielten Vorstellungsgesprächstermine im Unternehmen, 11 Arbeitnehmer wurden den einstellenden Unternehmen vorgestellt... Darüber hinaus riet das Zentrum den Arbeitnehmern auch aktiv, sich zu registrieren und für einen begrenzten Zeitraum ins Ausland zu gehen, um dort zu arbeiten.

Seit Anfang 2025 berät das Zentrum 143 Mitarbeiter. Infolgedessen wurden zwei Gruppen von Arbeitnehmern registriert, bei denen es sich jeweils um Arbeitnehmerinnen handelte, und zwischen Dezember 2024 und März 2025 verließen 100 Arbeitnehmer das Land und gingen offiziell für einen begrenzten Zeitraum ins Ausland, um dort zu arbeiten.

VERBINDUNGEN VERBESSERN, ARBEITSPLÄTZE SCHAFFEN

Dem Zentrum zufolge gibt es in manchen Bereichen noch immer große Schwierigkeiten bei der Umsetzung, etwa bei der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland, da die Kommunen ihren Apparat rationalisieren und noch keinen Propagandaplan entwickelt haben.

Als für den Erhalt und die Bearbeitung von Arbeitslosenversicherungspolicen zuständige Einheit legt das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Tien Giang stets Wert auf die Verbesserung der Servicequalität und die Schaffung möglichst günstiger Bedingungen für Arbeitnehmer, um Anträge zu stellen und sich für Arbeitslosenversicherungspolicen anzumelden.

Im ersten Quartal 2025 gingen beim Zentrum Anträge von 2.355 Arbeitslosen ein und es beschloss, 1.895 Personen Arbeitslosenunterstützung zu gewähren, was einer Gesamtzahlung von 39.374 Milliarden VND entspricht.

Was die Arbeitsmarktinformationen betrifft, müssen die Unternehmen mehr als 5.000 Mitarbeiter einstellen, die Zahl der Arbeitssuchenden ist jedoch gering. Arbeitslose wollen nicht wieder arbeiten gehen; Die Nachfrage nach ungelernten Arbeitskräften ist hoch, das Angebot jedoch knapp, insbesondere in der Textil- und Meeresfrüchteverarbeitungsindustrie.

Eine weitere Schwierigkeit besteht darin, dass manche Arbeitnehmer neue Stellen haben, diese aber nicht angeben, was zu Schwierigkeiten bei der Beendigung der Leistungen und der Rückerstattung des Geldes führt. Die Rückforderung unrechtmäßiger Subventionen ist aus vielen Gründen, insbesondere bei einem Wohnsitzwechsel von Arbeitnehmern, noch immer nicht gesichert...

Um die erzielten Ergebnisse zu fördern, wird sich das Zentrum im zweiten Quartal 2025 auf die Umsetzung von Lösungen zur Verbesserung der Betriebsqualität, zur Stärkung der Verbindungen und zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer konzentrieren. Dementsprechend wird das Zentrum die Organisation regelmäßiger und mobiler Jobmessen beibehalten und die Koordination mit Bezirken, Städten und zugehörigen Einheiten verstärken, um den Umfang und die Teilnehmerzahl zu erweitern.

Rekrutieren Sie weiterhin Studierende, um Fremdsprachenkurse für Arbeitnehmer anzubieten, die im Ausland arbeiten möchten. Koordinieren Sie mit dem College of Technology – Tourism die Organisation von Berufsausbildungskursen für Arbeitnehmer, die Arbeitslosengeld beziehen, wie z. B. den Kurs zur Reparatur von Industrienähmaschinen, Kurs 2, 2025; Getränkezubereitungskurs; Japanisch Klasse 1 Jahr 2025; Koreanisch Klasse 1 Jahr 2025…

Mit Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Engagement sind die Mitarbeiter des Zentrums entschlossen, weiterhin Innovationen zu entwickeln und die Betriebseffizienz zu verbessern. Sie verdienen es, eine vertrauenswürdige Adresse für Arbeitnehmer und Unternehmen bei der Schaffung von Arbeitsplätzen zu sein und zur Gewährleistung der sozialen Sicherheit in der Provinz beizutragen.

LY OANH

Quelle: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/trung-tam-dich-vu-viec-lam-tinh-tien-giang-ket-noi-viec-lam-gop-phan-on-dinh-an-sinh-xa-hoi-1039581/