Die Ermittlung der beruflichen Aufgaben der Lehrkräfte im Sommer ist demnach Grundlage für die Berechnung der tatsächlichen Arbeitstage und des Zusatzeinkommens.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung der Stadt Ho Chi Minh erklärte, dass die folgenden Aktivitäten zu den beruflichen Pflichten der Lehrer im Sommer gehören:

Erstens haben Lehr- und Lernaktivitäten direkte Produkte. Speziell:

Zulassungsarbeit (ohne Prüfungsunterstützungsaktivitäten, Einführung, Werbung und Bereitstellung von Zulassungsinformationen für Studierende); Ausbildung und Wissenserweiterung für Studierende und Auszubildende (u.a. Ausbildung hervorragender Studierender, Wiederholung und Vorbereitung auf Prüfungen, Tests, Unterricht in allgemeinbildenden Fächern…);

Die Organisation der obligatorischen Prüfungen und Tests wird von staatlichen Stellen vergeben und den Einheiten des öffentlichen Dienstes übertragen; Seminare, Fachkonferenzen und wissenschaftliche Forschungsaktivitäten, die von den zuständigen Behörden den öffentlichen Dienststellen zugewiesen und durchgeführt werden, für deren Organisation, Durchführung und Teilnahme sie verantwortlich sind.

Zweitens obligatorische Aktivitäten, die Lehr- und Lernaufgaben dienen, wie:

Ausbildung, Förderung von fachlichen Kenntnissen, Fähigkeiten und Lehrinhalten mit direktem Bezug zum Studienfach; Verbreiten Sie obligatorisches Wissen über die Aufgaben der Entwicklung und Umsetzung von Schuljahresplänen, Ausbildungsprogrammen, fachrechtlichen Regelungen etc.

Berufliche und technische Prüfungen und Tests; Obligatorische Fachkonferenzen zur Umsetzung von Lehr- und Lernaufgaben.

Insbesondere für die Aktivitäten der Jugendassistenten wird der Generaldirektor des Ho Chi Minh Young Pioneers Teams während des Sommers Aktivitäten im Zusammenhang mit der Arbeit der Jugendunion und des Teams gemäß dem Organisationsplan für Sommeraktivitäten der zuständigen staatlichen Agentur einbeziehen.