Bei der vom Nhip Cau Dau Tu Magazine organisierten Zeremonie zur Bekanntgabe der TOP50 herausragenden Unternehmen für nachhaltige Entwicklung Vietnams 2024 (TOP 50 CSA) wurde FPT in zwei Kategorien geehrt: Hervorragende CSR-Aktivitäten und ausgezeichnete Unternehmensführung. Dies ist das dritte Jahr in Folge, in dem FPT die Ehre zuteil wurde, zu den TOP 50 typischen Unternehmen für nachhaltige Entwicklung in Vietnam zu gehören.

Als Vertreterin von FPT erhielt Frau Mai Thi Lan Anh, Kommunikationsdirektorin, die Auszeichnung „TOP50 Sustainable Development Enterprises“.

Diese Auszeichnung unterstreicht erneut die Bemühungen von FPT , Aktivitäten im Bereich der Corporate Social Responsibility (CSR) umzusetzen, Corporate-Governance-Vorschriften einzuhalten und in Management und Betrieb fortschrittliche internationale Governance-Standards anzuwenden. Laut dem Organisationskomitee sind ESG-Standards (Environmental, Social, Governance) für Unternehmen aufgrund der zunehmenden Aufmerksamkeit der Investoren, veränderter Erwartungen von Verbrauchern und Kunden sowie Änderungen in der öffentlichen Politik zu einem Muss geworden. Dementsprechend müssen sich Unternehmen verbessern und auf die Einhaltung relevanter Themen aus den Bereichen Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung hinarbeiten. Seitdem ist ESG zu einer Säule geworden, die Unternehmen dabei hilft, auf höchstem Nachhaltigkeitsniveau zu wachsen. Für FPT ist ESG nicht nur ein wichtiger Teil der Entwicklungsstrategie, sondern verleiht der Gruppe auch mehr Kraft, um Grundwerte zu fördern, den größtmöglichen Nutzen für die Stakeholder sicherzustellen und weiterhin die Mission einer globalen Gruppe für Langlebigkeit und Glück zu erfüllen. Hervorragende Unternehmensführung, die den größtmöglichen Nutzen für die Stakeholder sichert . Im Laufe der Jahre hat FPT stets alle wichtigen gesetzlichen Bestimmungen zur Unternehmensführung im Allgemeinen sowie die Governance-Vorschriften für börsennotierte Unternehmen eingehalten. Gleichzeitig hat die Gruppe, um die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Unternehmensführung zu verbessern, auch Anstrengungen unternommen, die Qualität der Unternehmensführung gemäß internationalen Standards zu verbessern, indem sie die Kriterien der International Governance Principles der OECD, der ASEAN Corporate Governance Scorecard und des Vietnam Corporate Governance Code of Best Practices, der gemeinsam von der State Securities Commission und der International Finance Corporation (IFC) erstellt wurde, anwendet und zunehmend befolgt. Standardisierte Managementprozesse sind für die Gruppe wichtige Instrumente, um die Einhaltung und Wirksamkeit bei der Umsetzung nachhaltiger Entwicklungsziele sicherzustellen, die Wettbewerbsfähigkeit und Position des Unternehmens zu verbessern und den größtmöglichen Nutzen für die Stakeholder sicherzustellen. Im Jahr 2023 wird FPT die Implementierung der Managementmethode durch Ziele und Schlüsselergebnisse (OKRs) in der gesamten Gruppe weiter vorantreiben, um die Festlegung einheitlicher Ziele für jeden Einzelnen im Einklang mit den Zielen der Abteilung/des Unternehmens/der Gruppe zu unterstützen und so die Einhaltung der gemeinsamen Strategie und Ausrichtung sicherzustellen und zur Verbesserung der Betriebseffizienz und Arbeitsproduktivität beizutragen. Darüber hinaus wenden alle Betriebe der Gruppe renommierte internationale Standardzertifizierungen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Informationssicherheit, Umweltmanagement usw. an und erreichen diese. Gleichzeitig konzentriert sich FPT auf der Grundlage seiner eigenen technologischen Stärken stets auf die Förderung der internen digitalen Transformation, um die Managementeffizienz zu steigern und die Produktivität und Betriebseffizienz zu optimieren, indem die Replikation erfolgreicher digitaler Transformationsprojekte auf konzernweiter Ebene maximiert wird; Einsatz von Technologie zur Optimierung professioneller Managementaktivitäten in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Technologie, Qualität, Marketing und Kommunikation, Einkauf usw. Im Jahr 2023 wurden 42 interne Projekte zur digitalen Transformation durchgeführt, die zu Kosteneinsparungen in Höhe von 617 Milliarden VND beitrugen. In jüngster Zeit wurde bei den Einkaufsaktivitäten der FPT Corporation KI-Technologie (künstliche Intelligenz) eingesetzt, um zur Transparenz aller Einkaufsaktivitäten beizutragen und die Effizienz der Arbeitsabläufe durch Betrugsüberwachung und Warnfunktionen zu optimieren. Im Jahr 2023 wird FPT bei der Bekanntgabe- und Ehrungszeremonie für die Gewinner der Wahl zu den börsennotierten Unternehmen 2023, die von der Ho Chi Minh City Stock Exchange (HoSE), der Hanoi Stock Exchange und Investment Newspaper organisiert wird, in der Liste der Top 10 der Unternehmen mit der besten Governance im Jahr 2023 in der Large-Cap-Gruppe stehen. Begleitung der Entwicklung der Gemeinschaft Seit 35 Jahren führt FPT konsequent nachhaltige Entwicklungsaktivitäten durch, wobei der Mensch im Mittelpunkt steht und der Schwerpunkt insbesondere auf der Unterstützung der Gemeinschaft auf der Grundlage seiner technologischen Stärken liegt. Daher investiert FPT stets in die Entwicklung der Humanressourcen und unterstützt die Ausbildung und die junge Generation. Die Gruppe ist davon überzeugt, dass Mitgefühl und der Geist des Teilens zu den Faktoren gehören, die zum Aufbau der Gesellschaft beitragen. Jedes Jahr tragen die Mitarbeiter von FPT durch praktische Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung bei, von der direkten Begleitung der Gruppe bei Wohltätigkeitsaktivitäten bis hin zur Beteiligung an finanziellen Zuwendungen, mit dem parallelen Ziel der Entwicklung der Gemeinschaft und einer glücklichen Nation. Bis heute hat die Gruppe mehr als 1.000 Milliarden VND für Aktivitäten im Rahmen ihrer sozialen Verantwortung ausgegeben, wobei der Schwerpunkt hauptsächlich auf Bildungsunterstützungsprogrammen wie der Vergabe von Stipendien und der Förderung der Entwicklung junger Talente und hervorragender Studenten liegt, die Schwierigkeiten überwinden. Brücken bauen, Schulen reparieren, Lehr- und Lebensmaterialien an Lehrer und Schüler von Schulen in Problemvierteln spenden … Zu den herausragenden Aktivitäten im Rahmen der sozialen Verantwortung, die FPT im Laufe der Jahre konsequent umgesetzt hat, gehören: Schaffung von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für junge Talente durch Stipendienprogramme; Verbesserung der Lernumgebung, Verringerung der Unterschiede bei den Lernbedingungen in benachteiligten Gebieten durch die Programme School Light, Wings of Dreams und Electronic Library; Blutspende; Spenden Sie einen Tageslohn an den FPT-Gemeinschaftsfonds ... Das TOP 50 CSA-Programm, organisiert vom Nhip Cau Dau Tu Magazine, hat für alle drei Unternehmensgruppen gestimmt, darunter FDI-Unternehmen, börsennotierte Unternehmen und nicht börsennotierte Unternehmen. Dem Bewertungsausschuss des Programms gehören Führungskräfte von Nhip Cau Dau Tu Magazine, HSBC Bank, PwC Vietnam, Institute for Circular Economy Development (ICED), Schneider Electric Vietnam, Talentnet und Mekong Capital an. Das Abstimmungsprogramm wurde vom Nhip Cau Dau Tu Magazine mit dem Appraisal Council der HSBC Bank, der PwC Vietnam Company, der Schneider Electric Vietnam Company, der Talentnet Company, dem Circular Economy Development Research Institute (Ho Chi Minh City National University) und der Mekong Capital Fund Management Company organisiert. Ziel dieses Abstimmungsprogramms ist es, Daten zur nachhaltigen Entwicklung zu erheben und der Regierung und relevanten gesellschaftlichen Organisationen dabei zu helfen, realitätsnahe Strategien zu entwickeln, um Unternehmen bei der nachhaltigen Entwicklung zu unterstützen und Vietnam so bei der Umsetzung seiner Verpflichtungen zu den Zielen der COP26-Konferenz zur Reduzierung der Nettoemissionen auf Null bis 2050 zu begleiten. bekräftigt, dass weiterhin Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels umgesetzt werden, insbesondere in den Bereichen saubere Energie, nachhaltige Infrastruktur, intelligentes Wassermanagement und Ökosystemressourcen. Mit 14 Abstimmungskategorien, die auf den drei ESG-Säulen (Umwelt – Gesellschaft – Unternehmensführung) basieren, erkennt und ehrt das Programm Unternehmen in allen drei Sektoren (ausländische Direktinvestitionen, börsennotierte und nicht börsennotierte) an, die zu nachhaltiger Entwicklung, Umweltfreundlichkeit und sozialer Gerechtigkeit beigetragen haben. Quelle: https://fpt.com/vi/tin-tuc/tin-fpt/fpt-duoc-vinh-danh-top-50-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung