Die Prudential Group macht weiterhin neue Fortschritte bei der Umsetzung ihrer Strategie und ist zuversichtlich, ihre finanziellen Ziele bis 2027 zu erreichen – Foto: PRU

Fokus auf qualitativ hochwertige Geschäftsentwicklung

Prudential plc (Code 2378 – Hong Kong Stock Exchange, Code PRU – London Stock Exchange) hat gerade seinen Jahresfinanzbericht 2024 mit vielen bemerkenswerten Ergebnissen veröffentlicht.

Demnach verzeichnete der Konzern im vergangenen Jahr einen Gewinn aus neuen Bergbauaktivitäten in Höhe von 3.078 Millionen USD (+11 %).

Es zeigt sich, dass die Gewinne aus Neugeschäften im Allgemeinen stabil bleiben, wenn man die Auswirkungen von Zinssätzen und anderen Konjunkturschwankungen berücksichtigt. Gleichzeitig stieg auch der Gewinn aus neuen Verwertungsaktivitäten gemäß TEV-Standards (Total Enterprise Value) um 11 %.

Der zurechenbare Betriebsüberschuss aus aktiven Versicherungsverträgen und bestehenden Vermögensverwaltungsaktivitäten belief sich im vergangenen Jahr auf 2.642 Millionen US-Dollar. Der bereinigte Betriebsgewinn vor Steuern erreichte 3.129 Millionen USD (+10 %). Der bereinigte Betriebsgewinn nach Steuern erreichte 2.582 Millionen USD (+7 %).

Der Gewinn je Aktie auf Basis des bereinigten Betriebsgewinns betrug 89,7 Cent je Aktie, was einem Anstieg von 8 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht, vor Berücksichtigung der Minderheitsbeteiligung am allgemeinen Lebensversicherungsgeschäft in Malaysia.

Ende letzten Jahres betrug Prudentials EEV (tatsächlicher Unternehmenswert basierend auf aktiven Versicherungsverträgen und eigenem Vermögen) 44,2 Milliarden Dollar, was 1.664 Cent pro Aktie entspricht.

Der Konzern verfügt über eine starke Kapitalposition mit einer Free-Cashflow-Quote von 234 %.

Der Aktionärsüberschuss im Rahmen der GWS (Global Group Supervision) im Vergleich zur GPCR (Group Regulatory Capital Requirement) beträgt 15,9 Milliarden USD, was einer Solvabilitätsquote von 280 % entspricht.

Prudential gab an, im Rahmen eines im Juni 2024 angekündigten 2-Milliarden-Dollar-Programms bis zum 14. März Aktienrückkäufe im Wert von 1.045 Millionen Dollar (123 Millionen Aktien) abgeschlossen zu haben. Das Programm soll bis Ende 2025 abgeschlossen sein und nicht wie ursprünglich geplant Mitte 2026.

Die Gesamtdividende des Konzerns für das Jahr betrug 23,13 Cent pro Aktie (+13 %), die zweite Zwischendividende für das Jahr betrug 16,29 Cent pro Aktie. Die Gesamtrendite für die Aktionäre betrug im Geschäftsjahr 1,4 Milliarden US-Dollar, einschließlich Aktienrückkäufen.

Viele neue Schritte meistern

Herr Anil Wadhwani, CEO der Prudential Group, teilte mit, dass die Gruppe im Jahr 2024 Fortschritte bei der Umsetzung ihrer Strategie zur Verbesserung der Betriebskapazität und des Wachstums gemacht habe. Die finanzielle Entwicklung entspricht der Strategie. Der Gewinn aus Neugeschäft stieg um 11 % und es wurde ein freier Betriebsüberschuss von 2.642 Millionen US-Dollar erwirtschaftet.

„Wir sind gut aufgestellt, um diese Wachstumschance zu nutzen. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung hochwertiger Neugeschäfte, der effektiven Verwaltung unseres bestehenden Vertragsportfolios und der Verbesserung unserer operativen Kennzahlen durch Steigerung der Betriebseffizienz und eine bessere Erfüllung der Kundenbedürfnisse“, betonte Anil Wadhani.

Im vergangenen Jahr verzeichnete die Gruppe zudem zahlreiche neue Schritte, darunter eine Steigerung der Honorarsätze aus Neuverträgen und eine Zunahme der Zahl der aktiven Berater in der zweiten Jahreshälfte.

Dazu kommen Effizienzsteigerungen wie ein verbessertes Management von Gesundheitsansprüchen. Verbessern Sie die Vertragserhaltungsraten und modernisieren Sie die IT-Infrastruktur, um Skaleneffekte zu nutzen.

Dem vollständigen Finanzbericht zufolge hat sich die Prudential Group auf die Entwicklung ihres Agenturkanals konzentriert, indem sie der Rekrutierungsqualität Priorität einräumte und die Aktivitätsrate und Produktivität der Berater in allen Märkten verbesserte.

Durch die Erweiterung des PRUVenture-Karriereentwicklungsprogramms, die Partnerschaft mit MDRT.org zur Verbesserung der Agentenschulung und -entwicklung und die kontinuierliche Investition in PRUForce, eine digitale Plattform speziell für Berater, um die Agentenproduktivität und Betriebseffizienz zu verbessern.

So waren im zweiten Halbjahr des vergangenen Jahres 67.000 Berater im Einsatz (im ersten Halbjahr waren es noch 63.000). Die Dynamik des Gewinnwachstums im Neugeschäft im Händlerkanal verbesserte sich in der zweiten Jahreshälfte (+4 %). Insgesamt stieg der Neugeschäftsumsatz pro aktivem Berater um 5 %.

Im Bancassurance-Kanal stiegen die Gewinne aus der Neuausschöpfung um 31 %. Die Gewinnmargen im Neugeschäft verbesserten sich, bevor die Auswirkungen von Zinssätzen und anderen Konjunkturschwankungen berücksichtigt wurden.

Dies ist auf einen höheren Beitrag zu den jährlich gebuchten Prämien (APE) aus Gesundheits- und Schutzprodukten zurückzuführen, die 8 % des APE des Bancassurance-Kanals ausmachten.

Quelle: https://tuoitre.vn/tap-doan-prudential-cong-bo-bao-cao-thuong-nien-2024-dat-trong-tam-kinh-doanh-chat-luong-20250331154356009.htm