Der Resolution zufolge genehmigte die Nationalversammlung die Aufstockung des Staatshaushaltsvoranschlags für 2024 um 55.000 Milliarden VND aus den Einsparungen durch die Gehaltsreform des Zentralhaushalts und wies diesen Betrag gleichzeitig dem Haushaltsvoranschlag für die Ausgaben zu. Ein Teil dieses Geldes soll für die Gehaltsreform des Verteidigungsministeriums und des Ministeriums für öffentliche Sicherheit verwendet werden, wie im Regierungsbericht Nr. 54 vorgeschlagen.

Das verbleibende Budget wird nach der Ergänzung für das Verteidigungsministerium und das Ministerium für öffentliche Sicherheit zusammen mit den in der Resolution Nr. 105/2023/QH15 beschlossenen 2,980 Milliarden VND von der Regierung an Ministerien sowie zentrale und lokale Behörden zur Durchführung von Gehaltsreformen zugeteilt.

Die Nationalversammlung fordert die Regierung auf, die Zuweisung und Umsetzung dieser Ausgabenaufgabe dringend zu organisieren und dabei die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, die Effizienz und die Übereinstimmung mit den Zielen des Staatshaushalts sicherzustellen.

Zuvor hatte die Nationalversammlung am 13. November eine Entschließung zum Staatshaushaltsvoranschlag für 2025 verabschiedet, in der beschlossen wurde, die Grundgehälter, Renten und Sozialleistungen im öffentlichen Sektor vorübergehend nicht zu erhöhen. Allerdings müssen Ministerien, Sektoren und Kommunen weiterhin Lösungen umsetzen, um Quellen für die Gehaltsreform zu schaffen. Dazu gehört auch, bestimmte Einnahmepositionen bei der Berechnung der Erhöhung der lokalen Haushaltseinnahmen auszuschließen, um die Ressourcen auf dieses Ziel zu konzentrieren.

Die Resolution lässt jedoch ab dem 1. Juli 2024 Spielraum, die angesammelten Mittel für die Gehaltsreform des Zentralhaushalts zu nutzen, um Renten, Sozialversicherungsleistungen, monatliche Zulagen, Vorzugszulagen für verdiente Personen anzupassen und die Gehaltsabrechnung zu rationalisieren.

Die zusätzliche Summe von 55.000 Milliarden VND ist diesmal ein wichtiger Schritt zur Verbesserung der Gehaltspolitik und deckt den dringendsten Bedarf von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst. Gleichzeitig zeigt dieser Schritt auch das Engagement der Nationalversammlung und der Regierung, die Lebensqualität der Arbeitnehmer im öffentlichen Sektor zu reformieren und zu verbessern und so zur Förderung einer nachhaltigen sozioökonomischen Entwicklung beizutragen.

Hai Van