„Streben Sie danach, Millionen von Arbeitskräften in der Halbleiterindustrie auszubilden“

Am Nachmittag des 9. August organisierte das National Innovation Center (NIC) in Hanoi in Zusammenarbeit mit Cadence Corporation, FPT Corporation und Tresemi (USA) ein Seminar zum Thema „Förderung der Rolle vietnamesischer Unternehmen bei der Entwicklung von Humanressourcen in der Halbleiterindustrie“, verbunden mit der Abschlusszeremonie des Schulungsprogramms für Mikrochip-Design.

Laut Herrn Truong Gia Binh, Vorstandsvorsitzender der FPT Corporation, Wenn es um die drei Kammern Staat, Schulen und Unternehmen bei der Entwicklung der Halbleiterindustrie geht, spielt jede Kammer eine andere Rolle.

„In der Vergangenheit hat sich der Staat sogar stärker engagiert als die Unternehmen. Was die Schulen betrifft, so haben sich die Universitäten noch nie in so kurzer Zeit so schnell und umfassend an der Ausbildung in der Halbleiterindustrie beteiligt.

„Wir haben beschlossen, 50.000 Halbleiterarbeiter auszubilden. FPT hat mit dem Premierminister vereinbart, 10.000 davon auszubilden. Wir haben zunächst in das allgemeine Bildungssystem und dann in das Hochschul- und Universitätssystem investiert. Wir arbeiten teils mit Korea und Taiwan, teils mit Japan und den USA zusammen und suchen nach allen Möglichkeiten der Zusammenarbeit im Ausbildungsbereich“, sagte Herr Binh.

Der Vorstandsvorsitzende der FPT Corporation betonte insbesondere die Notwendigkeit, über die Leistung und Arbeitsplätze für Absolventen der Halbleiterbranche zu sprechen: „Es gibt viele Beschäftigungsmöglichkeiten. Egal, wie viele Absolventen es gibt, für uns allein reicht es noch immer nicht.“

Herr Binh erkannte, dass der Schlüsselfaktor für eine bessere Zusammenarbeit zwischen Staat, Schulen und Unternehmen bei der Entwicklung von Humanressourcen für die Halbleiterindustrie eine enge und wirksame Koordination zwischen den drei Parteien sei. Er sagte, dass es einen klaren Mechanismus für den Austausch von Informationen, Ressourcen und Erfahrungen zwischen den relevanten Parteien geben müsse.

Laut Herrn Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University, ist die Beteiligung staatlicher Stellen und Unternehmen an der Ausbildung von Fachkräften in der Halbleiterindustrie äußerst wichtig, da sie zur Verbesserung der Ausbildungsqualität beiträgt und so günstige Bedingungen für die Studierenden nach ihrem Abschluss schafft und den Marktbedürfnissen gerecht wird.

„Das aktuelle Kooperationsmodell zwischen NIC und der Ho Chi Minh City National University, FPT sowie Ausbildungsschulen, Bildungseinrichtungen und Unternehmen muss repliziert werden“, sagte Herr Quan.

Investitionsförderungspolitik in der Halbleiterindustrie soll im August verabschiedet werden

Dem Ministerium für Planung und Investitionen obliegt die Leitung und Koordination mit Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und relevanten Parteien bei der Entwicklung eines Projekts zur Personalentwicklung für die Halbleiterindustrie bis 2030 mit einer Vision bis 2050.

Das Ziel besteht darin, dass die Mitarbeiter der vietnamesischen Halbleiterindustrie bis 2030 umfassend in den Designprozess moderner Halbleiter-Mikroschaltkreise eingebunden sind, umfassend in die Verpackungs- und Testphasen der Halbleiter-Mikroschaltkreise eingebunden sind und einen Teil der Technologie beherrschen und an der Arbeit in der Halbleiterherstellungsphase teilnehmen und die Technologie schrittweise beherrschen.

Vietnam bildet mindestens 50.000 Ingenieure und Bachelor-Absolventen aus, um die Halbleiterindustrie in allen Stufen der Wertschöpfungskette zu bedienen.

Bis 2050 wird Vietnam zu einem wichtigen Glied in der globalen Wertschöpfungskette der Halbleiterindustrie werden, mit einem Team aus Ingenieuren und Experten, das in der Lage ist, die Entwicklungsanforderungen der vietnamesischen Halbleiterindustrie sowohl qualitativ als auch quantitativ zu erfüllen.

In vielen Stellungnahmen des Seminars wurde der Regierung empfohlen, das Projekt bald zu genehmigen, damit Vietnam nicht die Chance versäumt, sich umfassend an der Halbleiterindustrie zu beteiligen.

Laut Planungs- und Investitionsminister Nguyen Chi Dung ist das Ziel, 50.000 Arbeiter in der Halbleiterindustrie auszubilden, eine sichere Rechnung. „Wenn wir es gut umsetzen und die Voraussetzungen schaffen, müssen wir mehr tun. Langfristig müssen wir Millionen von Arbeitern in der Halbleiterindustrie ausbilden“, sagte Herr Dung.

Neben der Vorbereitung der Humanressourcen betonte Herr Dung auch, dass es notwendig sei, Strategien auszuarbeiten, um Investitionen anzuziehen und ein Ökosystem für die Halbleiterindustrie zu schaffen.

„Wir entwickeln derzeit eine Strategie für einen Investitionsförderungsfonds. Diese befindet sich in der Endphase und wurde dem Premierminister bereits vorgelegt. Es wird erwartet, dass im August Maßnahmen zur Förderung von Investitionen in die Halbleiterindustrie verabschiedet werden können, um ein Ökosystem für die Halbleiterindustrie in Vietnam zu schaffen“, fügte der Minister für Planung und Investitionen hinzu.