Herr Nguyen Van Duong, ein Lehrer an der Phu Xuyen A High School im Bezirk Phu Xuyen (Hanoi), und 508 Lehrer in Hanoi schrieben einen Brief an die Verantwortlichen der Stadt Hanoi und wiesen darauf hin, dass viele Lehrer an Schulen, die dem Bildungs- und Ausbildungsministerium von Hanoi unterstehen, keinen Zugang zu dem zusätzlichen Einkommen gemäß Dekret 73 haben.

Herr Duong meinte, dass die Lehrer bei der Umsetzung des Regierungserlasses 73 nicht anders könnten, als gespannt auf die Ankündigung der Schule zu warten, dass die Tet-Prämien „viel besser als in den vergangenen Frühlingen“ seien.

Die Lehrer waren jedoch enttäuscht, als ihnen die Schule mitteilte, dass sie für diese Regelung nicht in Frage kämen, da es sich um eine völlig autonome öffentliche Dienstleistungseinheit handele.

„Wir sind Bildungsbeamte und arbeiten im öffentlichen Dienst mit den gleichen Pflichten und Rechten wie andere Beamte im öffentlichen Dienst landesweit. Nur weil die Schule als völlig autonome Gruppe eingestuft wurde, haben wir nicht die gleichen Rechte wie andere Beamte im öffentlichen Dienst landesweit. Das ist völlig ungerechtfertigt“, sagte Herr Duong. Er forderte die Stadt zudem auf, die Unzulänglichkeiten zu prüfen und zu beheben, damit die Lehrer wie andere Lehrer in der Region höhere Gehälter erhalten.

Frau Le Thi Diu, eine Lehrerin im Bezirk Phu Xuyen A, sagte, dass jeder Mitarbeiter und jeder Lehrer durch diesen Bonus eine große Ermutigung erfahren würde. Sie verwies auf andere Schulen, die angekündigt haben, dass sie einen zusätzlichen Tet-Bonus von etwa 4 bis 7 Millionen VND erhalten werden. „Für mich ist das ein ganzes Monatsgehalt“, sagte Frau Diu.

Ende Juni 2024 wurde der Regierungserlass 73 zur Regelung des Grundgehalts und des Bonussystems für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Militärangehörige erlassen. Darin wird das Bonussystem auf Grundlage herausragender Leistungen und der Ergebnisse der Bewertung und Einstufung des Niveaus der jährlichen Aufgabenerfüllung geregelt.

Der jährliche Bonusfonds wird mit 10 % des gesamten Gehaltsfonds (ohne Zulagen) festgelegt. Dieser Bonus muss bis zum 31. Januar des Folgejahres ausgezahlt werden. Wird die Auszahlung nicht vollständig vorgenommen, kann die Einheit die Quelle nicht in den Bonusfonds des Folgejahres übertragen. Dies ist das erste Jahr, in dem diese Richtlinie angewendet wird, daher sind die Lehrer an den Schulen sehr aufgeregt und erwartungsvoll.

Gemäß der Entscheidung des Ministeriums für Bildung und Ausbildung in Hanoi wird 128 öffentlichen Dienststellen im Zeitraum 2024–2025 finanzielle Autonomie zuerkannt.

Im Gespräch mit einem Reporter von Tien Phong sagte Frau Hoang Thi Thu Phuong, Leiterin der Abteilung für Finanzplanung im Ministerium für Bildung und Ausbildung (Hanoi), dass es in der Realität Schwierigkeiten und Mängel gebe und das Ministerium für Bildung und Ausbildung einen Bericht herausgegeben habe, in dem Lösungen für autonome Schulen gefunden würden. Das Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie das Finanzministerium von Hanoi haben die Umsetzung koordiniert.

„Die Einheit muss sich auch an das städtische Volkskomitee und den städtische Volksrat wenden, um eine Lösung zur Gewährleistung der Rechte der Lehrer zu finden, aber das wird einige Zeit dauern“, sagte Frau Phuong.

Ha Linh