In einer neuen Sammelklage wird LinkedIn vorgeworfen, im vergangenen August still und heimlich eine Datenschutzeinstellung zu seiner Plattform hinzugefügt zu haben. Darüber hinaus ermöglicht diese Einstellung LinkedIn, personenbezogene Daten von Premium-Benutzern ohne deren Zustimmung weiterzugeben.

Am 18. September passte LinkedIn still und leise seine Datenschutzrichtlinie an und ebnete damit den Weg für die Verwendung von Benutzerdaten zum Trainieren von KI. Das Unternehmen behauptete sogar, dass Benutzer, die sich gegen die Weitergabe von Daten entschieden haben, dennoch von diesen Änderungen betroffen sein könnten.

In der Klage wird behauptet, dass LinkedIn, ein soziales Netzwerk für Unternehmen und Arbeitsplätze, Verletzungen der Privatsphäre seiner Benutzer absichtlich vertuscht habe, indem es seine Richtlinien stillschweigend aktualisiert habe. Dies zeigt, dass sich das Unternehmen völlig darüber im Klaren ist, dass es gegen seine ursprüngliche Verpflichtung verstoßen hat.

In der Klage, die vor einem Bundesgericht in San Jose, Kalifornien, eingereicht wurde, wird behauptet, LinkedIn habe die Privatsphäre von Millionen Premium-Nutzern schwerwiegend verletzt. Der Klage zufolge könnten Personen, die die InMail-Funktion vor dem 18. September verwendet haben, Opfer eines Missbrauchs personenbezogener Daten zum Trainieren von KI geworden sein.

In der Klage wird behauptet, LinkedIn habe gegen eine Reihe von Gesetzen verstoßen, darunter gegen die kalifornischen Vertrags- und Wettbewerbsgesetze. Darüber hinaus muss jeder betroffene Benutzer gemäß dem Stored Communications Act eine Entschädigung in Höhe von 1.000 US-Dollar zahlen.

Die Klage wurde wenige Stunden nach der Ankündigung des US-Präsidenten Donald Trump eingereicht, dass Microsoft, Oracle und SoftBank ein großes Joint Venture unter Beteiligung von OpenAI aufbauen werden. Ziel des Joint Ventures ist es, 500 Milliarden US-Dollar in den Aufbau eines führenden Infrastruktursystems für künstliche Intelligenz in den USA zu investieren.

Phan Anh (laut Reuters)