Auf der Konferenz äußerten sich die Verantwortlichen der Stadt Tam Ky häufig zum Aufbau intelligenter Städte im Zusammenhang mit Verwaltungsreformen und digitaler Transformation, beispielsweise: Installation weiterer Hochwasserwarnkameras; Vereinfachung der Verwaltungsverfahren für die Menschen; Die Schulungen und Software-Kenntnisse von Beamten, Staatsbediensteten und Angestellten im öffentlichen Dienst müssen weiter verstärkt werden.

Man ist der Meinung, dass die technische Infrastruktur noch immer unzureichend und nicht synchron sei. Die Integration der Datenbanken von Sektoren und Organisationen erfolgte nicht synchron bei der Datendeklaration. Es ist notwendig, mehr öffentliche WLAN-Punkte zu installieren … Die Kommentare und Beiträge der Bürger und Beamten, Staatsbediensteten und Angestellten des öffentlichen Dienstes werden aufgezeichnet und von den Stadtoberhäuptern umgehend beantwortet.

Tam Ky City führte außerdem eine Beratung zum „5S“-Modell (Sortieren, Anordnen, Bereinigen, Standardisieren, Aufrechterhalten) durch. Dabei handelt es sich um eine Methode, einen Arbeitsplatz, insbesondere einen gemeinsam genutzten Arbeitsplatz, zu organisieren und ihn ordentlich, sicher, sauber und effizient zu halten. Sie erleichtert die Anwendung eines Qualitätsmanagementsystems und schafft Vertrauen bei Kunden und der Öffentlichkeit.

Dieses Modell wird von vielen Regierungsbehörden und Unternehmen auf der ganzen Welt in ihren Geschäftstätigkeiten unter bestimmten Bedingungen und Merkmalen angewendet.