Am Morgen des 8. Dezember hielt die Regierung eine nationale Online-Konferenz ab, um die Schaffung und Verwaltung von Arbeitsplätzen in Verwaltungsbehörden, Organisationen und öffentlichen Dienststellen voranzutreiben. Den Vorsitz der Konferenz führte der stellvertretende Premierminister Tran Luu Quang, Vorsitzender des Lenkungsausschusses für Stellenentwicklung und -verwaltung.

An der Ninh-Binh-Brücke nahm Genosse Tong Quang Thin, Mitglied des Ständigen Parteikomitees der Provinz und ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, teil und leitete die Konferenz. Ebenfalls anwesend waren Leiter von Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren; Leiter der Volkskomitees, Innenministerien der Bezirke und Städte.

Unter Umsetzung der Anweisung des Premierministers übernahm das Innenministerium im Jahr 2019 die Leitung und Abstimmung mit Ministerien und Zweigstellen bei der Erforschung und Entwicklung eines Systems von Stellenangeboten für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst. Das Innenministerium hat ein Rundschreiben mit Leitlinien zu Führungs- und Verwaltungsbeamtenpositionen herausgegeben. gängige Berufspraxis; Unterstützung, Dienst in Behörden, Organisationen und Berufspositionen mit gemeinsamen Berufsbezeichnungen; Betreuung, Dienst in der Karriereeinheit; Rundschreiben zur Festlegung der Dienstgradstruktur für Beamte.

20/20 Ministerien und Zweigstellen haben Rundschreiben herausgegeben, in denen die Positionen spezialisierter Beamter geregelt sind. 15/15 Ministerien und Zweigstellen haben Rundschreiben herausgegeben, in denen Führungs- und Managementpositionen sowie spezialisierte Berufsbezeichnungen und die Struktur der Beamten nach Berufsbezeichnungen in öffentlichen Diensteinheiten geregelt sind.

Laut der Zusammenfassung des Innenministeriums haben Verwaltungsbehörden und -organisationen bisher 840 Arbeitsplätze geschaffen; Regierungsbehörden schaffen 31 Führungs- und Managementpositionen; Öffentliche Dienststellen schaffen 559 Arbeitsplätze; Schaffung von 17 Stellen für Beamte und Staatsbedienstete auf Gemeindeebene. Die Stellenausschreibungen werden in Abhängigkeit von den Leistungsanforderungen der jeweiligen Funktion und Aufgabe entsprechend dem jeweiligen Beamtengrad und der Berufsbezeichnung des öffentlichen Angestellten gestaltet.

Auf der Konferenz berichteten Vertreter von Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen über die Ergebnisse der Umsetzung des Projekts zu Arbeitsplätzen in Verwaltungsbehörden, Organisationen und öffentlichen Dienststellen. Gleichzeitig werden Probleme, Mängel und Schwierigkeiten aufgezeigt und Lösungsvorschläge zu deren Überwindung gemacht.

Zum Abschluss der Konferenz würdigte der stellvertretende Premierminister Tran Luu Quang die Ergebnisse, die bei der Umsetzung der Schaffung und Verwaltung von Arbeitsplätzen in Verwaltungsbehörden, Organisationen und öffentlichen Dienststellen erzielt wurden. Gleichzeitig weist es auf die bestehenden Probleme und Einschränkungen hin.

Mit Blick auf die Aufgaben der kommenden Zeit forderte der stellvertretende Ministerpräsident die Ministerien, Zweigstellen, Einheiten und Kommunen auf, bei der Umsetzung des Arbeitsplatzaufbaus gemäß dem Fahrplan entschlossener und drastischer vorzugehen. Vorschriften und Richtlinien zu Arbeitsplätzen nach Branchen und Fachgebieten müssen weiterhin überprüft, angepasst, geändert und zeitnah ergänzt werden, um Konsistenz, Konnektivität und Synchronisierung im politischen System sicherzustellen.

Insbesondere forderte der stellvertretende Ministerpräsident, dass die Genehmigung aller Stellenprojekte in Verwaltungsbehörden, Organisationen und öffentlichen Dienststellen von Ministerien, Zweigstellen, Einheiten und Ortschaften vor dem 31. März 2024 abgeschlossen sein müsse.

In seiner Abschlussrede zur Online-Konferenz der Regierung betonte Genosse Tong Quang Thin, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei und ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz: „Die Umsetzung der Arbeitsplatzentwicklung ist derzeit mit zahlreichen Schwierigkeiten und Hindernissen konfrontiert, da in vielen Ministerien und Zweigstellen keine Leitlinien vorliegen.“ Daher wird empfohlen, dass sich das Innenministerium aktiv mit den entsprechenden Abteilungen und Zweigstellen abstimmt, um die Umsetzung voranzutreiben und dem Volkskomitee der Provinz unverzüglich über Angelegenheiten zu berichten, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen.

Schlagen Sie vor, dass Sektoren, Einheiten und Orte bei der Umsetzung proaktiv und flexibel vorgehen, und schlagen Sie Schwierigkeiten und Hindernisse im Umsetzungsprozess vor und empfehlen Sie diese, damit das Volkskomitee der Provinz rechtzeitig Maßnahmen zu deren Lösung ergreifen kann. Stellen Sie außerdem sicher, dass die Genehmigung des Projekts für Stellen in Verwaltungsbehörden, Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten gemäß den Anweisungen der Regierung abgeschlossen wird.

Hong Giang - Thai Hoc