Innovation in den Arbeitsmethoden, Stärkung der Teamarbeit

Laut Oberstleutnant Bui Anh Minh, Politkommissar des Regiments 2, haben sich das Parteikomitee und das Kommando des Regiments in letzter Zeit stets darauf konzentriert, Inhalt und Form der politischen Bildung und ideologischen Orientierung für Soldaten, insbesondere neue Soldaten, umfassend umzusetzen, und zwar mit vielen geeigneten und kreativen Richtlinien und Maßnahmen. Dadurch wird die Entwicklung der Ideologie der Soldaten genau kontrolliert und gesteuert und auftretende ideologische Probleme umgehend gelöst.

Darüber hinaus kümmert sich das Regiment stets um ein gutes materielles und geistiges Leben der Offiziere und Soldaten und sorgt dafür, dass in der Einheit ein reiches, gutes und gesundes kulturelles Umfeld entsteht.

Offiziere und Soldaten der Kompanie 15, Regiment 2 (Division 3, Wehrkreis 1) unterhalten sich während der Pause.

Neben der Aufrechterhaltung und effektiven Umsetzung der Modelle: „Zalo-Gruppe – Soldaten begleiten“, „Gruppe von 3 Personen, die gemeinsam vorankommen“ oder der Mailbox „Das Hinterland verbinden – Kameraden lieben“, propagiert, verbreitet und schult das Regiment regelmäßig das mit Aktivitäten und Studien verbundene Recht; organisiert demokratische Dialoge, Seminare, kulturell-künstlerischen Austausch, Leibeserziehung und Sport und schafft eine fröhliche, vereinte und freundliche Atmosphäre zwischen Offizieren und Soldaten.

Der neue Punkt, den das Regiment gerade umgesetzt hat, ist: Nachdem die jungen Soldaten, die gerade die Ausbildungszeit für neue Soldaten in der Einheit abgeschlossen haben, in die Einheit aufgenommen wurden, werden die Regimentsführer mit den Dienststellenoffizieren zusammenarbeiten, um die untergeordneten Kompanien zu betreuen, zu überwachen und ihnen zu helfen. Von 100 % der Gruppenführer, Batterieführer und alten Soldaten wird verlangt, dass sie eine Verpflichtung zur Selbstkultivierung, Ausbildung, zum Streben, zur Solidarität, zur Hilfe und zur Ermutigung neuer Soldaten schriftlich abgeben.

Insbesondere verlangt der Regimentskommandeur zu bestimmten Zeiten, dass die Dienstoffiziere im Zimmer des Kompaniechefs schlafen; der Kompaniechef schläft im Zimmer des Zugführers, und die Zugoffiziere schlafen direkt im selben Zimmer wie die Soldaten. Darüber hinaus ist der Truppführer verpflichtet, stets in der Nähe der Soldaten zu sein, ihre Gedanken, Gefühle und auftretenden Probleme zu verstehen und dem Kommandeur umgehend zu melden, damit diese rechtzeitig gelöst werden können. Dies hat die neuen Soldaten begeistert, ihre Gedanken schnell gefestigt und sie schnell in die Einheit integriert und eingebunden.

Sergeant Nguyen Van Thanh, Hauptmann der Batterie 1, Mörserzug 1, Kompanie 14, erzählte: „Als ich zur Armee ging, beeindruckte mich gleich beim Betreten der Kaserne der Slogan am Einheitstor: ‚Hier ist die Einheit zu Hause/ Offiziere und Soldaten sind Brüder.‘ Seitdem lebe ich in einem offenen, freundlichen und solidarischen Umfeld und bin zuversichtlicher, meine Mission zu erfüllen. Als ich Unteroffizier wurde, habe ich von früheren Generationen von Kommandeuren gelernt, Soldaten immer als Brüder derselben Familie zu betrachten, Schulter an Schulter mit ihnen zu stehen, den Geist des ‚gleichen Schicksals‘ zu leben, bereit zu sein, sich gegenseitig beim Lernen und Arbeiten zu helfen, entschlossen, eine starke Einheit aufzubauen.“

Junge Soldaten der Kompanie 15, Regiment 2 unterhalten sich während der Pause.

Wir haben erfahren, dass viele neue Soldaten nach drei Monaten Ausbildung den Wunsch haben, in geeignete Positionen und Einheiten versetzt zu werden, um ihre Fähigkeiten und Stärken optimal zu entfalten. Dies ist ein völlig legitimer Wunsch und ein Thema, das auch Kommandeure auf allen Ebenen beschäftigt. Aufgrund der spezifischen Anforderungen des Einsatzes und der Realität der Einheit können die Wünsche neuer Soldaten jedoch in vielen Fällen nicht erfüllt werden.

Um den Soldaten zu helfen, das Problem klar zu verstehen und negative und depressive Gedanken zu vermeiden, hat die Einheit laut Major Nguyen Van Loi, dem Politkommissar des Regiments, flexible und angemessene Schritte zur Lösung des Problems unternommen. Der Einheitskommandeur orientiert sich bei seiner Organisation und Einteilung in erster Linie an den Fähigkeiten, der Gesundheit, den Gedanken und Bestrebungen der Soldaten. Gleichzeitig schult der Regimentskommandeur bei gemeinsamen Aktivitäten jeden Soldaten gründlich, damit er seine Aufgaben gut erkennt, seinen eigenen Mut und seine Entschlossenheit stärkt und unabhängig von seiner Position die Gesetze, die militärische Disziplin sowie die Befehle und Vorschriften der Einheit strikt einhält und danach strebt, ein guter Soldat zu werden, der in Wort und Tat vorbildlich ist.

Dank der effektiven und flexiblen Umsetzung der politischen und ideologischen Erziehung haben die Offiziere und Soldaten des Regiments 2 in der Vergangenheit den Geist der Solidarität und Einheit bewahrt und Optimismus und Liebe zu Kameraden und Teamkollegen aufgebaut. Dies ist die treibende Kraft für die Einheit, die zugewiesenen Aufgaben in allen Situationen stets gut zu erfüllen.

Artikel und Fotos: HOANG HANH

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