Vorschlag zur Gehaltserhöhung für Lehrer um eine Stufe bei der ersten Einstufung, Ministerium für Bildung und Ausbildung begründet

Vu Minh Duc, Direktor der Abteilung für Lehrer und Bildungsmanager im Ministerium für Bildung und Ausbildung, erläuterte den Vorschlag und sagte, einer Umfrage zufolge seien bis zu 61 % der Lehrer, die kürzlich ihre Stelle gekündigt hätten, unter 35 Jahre alt. Ein Grund dafür sei das niedrige Einkommen, das nicht zum Lebensunterhalt reiche. Junge Menschen hätten unterdessen viele Sorgen, wie etwa ihren Lebensunterhalt, die Betreuung ihrer Kinder und die Notwendigkeit, ihre Qualifikationen durch ein Studium zu verbessern.

Gleichzeitig ist das Gehalt von Lehrern mit weniger als fünf Jahren Berufserfahrung derzeit sehr niedrig. Aus diesem Grund hat das Bildungsministerium vorgeschlagen, das Einstiegsgehalt für Lehrer um eine Stufe anzuheben, um junge Menschen für den Lehrerberuf zu begeistern. Dies trägt auch dazu bei, das Ziel zu erreichen, Lehrern das höchste Gehalt in der Gehaltsskala zu geben.

Zur Durchführbarkeit dieser Vorschläge sagte der Direktor, das Ministerium für Bildung und Ausbildung werde sich mit dem Innenministerium abstimmen, um die Auswirkungen zu bewerten und konkrete Pläne zu dieser Angelegenheit vorzulegen. Dabei werde sichergestellt, dass die Erhöhung der Zulagen und Gehälter für die oben genannten Fächer mit den nationalen Ressourcen im Einklang stehe.

Berechnungen zufolge würde sich das Gesamtgehalt im Vergleich zu anderen Berufen nur um 14 % erhöhen, wenn die Richtlinie zur Erhöhung des Einstiegsgehalts für neue Lehrer um eine Stufe angenommen würde. Das Ministerium schlug außerdem vor, die Zulage für Vorschul- und Grundschullehrer um 5–10 % zu erhöhen. Der Grund dafür liegt darin, dass Vorschul- und Grundschullehrer länger in der Schule arbeiten und die Arbeitsbedingungen schwieriger und stressiger sind.

Derzeit ist die Berufszulage für Lehrer je nach Fach und Einsatzgebiet auf 25 % für Hochschullehrer und 35 – 70 % für Erzieher und Grundschullehrer geregelt.

Im erläuternden Bericht der Regierung, der dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung in der 38. Sitzung vorgelegt wurde, wurde die Regelung bewertet, wonach Lehrer, die zum ersten Mal eingestellt und besoldet werden, im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn um eine Gehaltsstufe erhöht werden.

„Laut lokalen Berichten lag die Zahl der im Schuljahr 2023–2024 eingestellten Lehrer im vergangenen Mai bei 19.474. Davon waren 5.592 Vorschulkinder, 7.737 Grundschüler, 4.609 Mittelschüler und 1.536 Oberschüler.

Wenn die Politik der Gehaltserhöhung um eine Stufe im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn umgesetzt wird, muss der Staatshaushalt etwa 22 Milliarden VND/Monat zusätzlich für die Bezahlung der Lehrergehälter bereitstellen, was bedeutet, dass der Jahreshaushalt um 264 Milliarden VND erhöht werden muss“, heißt es in dem Bericht.