Lassen Sie die Liebe neu werden.

Sie berichtete, dass sie vor mehr als 10 Jahren für die Mitarbeiter der Ebenenvereinigung Trainings organisiert hatte, um ihre Fähigkeiten im Bereich des freiwilligen Engagements zu verbessern. Daraus ergaben sich Generationen von hervorragenden Teammitgliedern, deren Aktivitäten auf dem Dokument basierten, das von den Dozenten dieser Generation geteilt wurde.

Der Vize-Präsident des Studentenverbandes der Südlichen Universität für Medizin in HCM City, Lưu Tấn Lực, teilte auf dem Workshop die neuen Freiwilligenmodelle von Studierenden mit.

Es waren selbst produzierte Filmvorführungen für Patienten, der Aufbau eines Lehrplans zur Verbesserung des Gesundheitswesens in den Klassenzimmern, die Investition von Fundraising-Standorten mit dem Ziel, Medien zu fördern, an denen sich andere Einheiten und Studenten beteiligen können. Und es gab einige Möglichkeiten, auf die man hoffentlich Bezug nehmen könnte.

Der stellvertretende Sekretär der Gewerkschaft Nguyen Minh Kha meint, dass man flexibel sein muss, wenn es um die Abwicklung und Umsetzung von Aktivitäten geht.

"Ich hoffe, dass die Einheiten sich für den Bezirk interessieren und ihn unterstützen werden", sagte er.

Le Duc Dat, Vizepräsident der Vietnamesischen Studentenvereinigung in Ho Chi Minh-Stadt, sagte, dass die Gen Z heute dynamisch und kreativ sind. Sie lieben es, Neues zu erobern, aber auch leicht aufzugeben.

So schaffen wir eine Umgebung, die Ressourcen bündelt um Freiwilligenprogramme durchzuführen; nutzen Sie vernetzte Technologien, um Ihr Image zu verbreiten und so Wert für die Gesellschaft zu erzeugen. Gleichzeitig fördern sie den professionellen Wert des Teams, damit Ihre Leidenschaft wahrgenommen wird. Und es ermöglichen, dass freiwillige Mitarbeiter ihre eigenen Inhalte bereitstellen können, wodurch das Ergebnis jedes Jahr dokumentiert werden kann.