Arbeiter, Beamte und Handwerker von Phu Tho sind ständig innovativ, schaffen und führen Nachahmungsbewegungen erfolgreich durch.

In enger Anlehnung an das Nachahmermotto für den Zeitraum 2021–2025 „Die Arbeiter und Angestellten von Phu Tho fördern die Tradition der Solidarität, sind ständig innovativ und kreativ und tragen dazu bei, dass sich die Provinz Phu Tho schnell und nachhaltig entwickelt“, haben sich die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz proaktiv und eng mit den Behörden, Berufskollegen und Arbeitgebern abgestimmt, um Nachahmerbewegungen und revolutionäre Aktionen zu konkretisieren, die den tatsächlichen Bedingungen vor Ort, in den Agenturen, Einheiten und Unternehmen angemessen sind. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Nachahmerbewegungen „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Förderung technischer Innovationsinitiativen“, „Professionalität, Kreativität, Effizienz“, „Grün – sauber – schön, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“, „Gut im öffentlichen Dienst, gut bei der Arbeit zu Hause“; Studium zur Verbesserung der Qualifikationen und beruflichen Fähigkeiten, Erfüllung der Anforderungen der Industrialisierung und Modernisierung des Landes und der internationalen Integration im Zusammenhang mit der Kampagne zur Ausbildung „loyaler, verantwortungsbewusster, ehrlicher, kreativer“ Beamter und öffentlicher Angestellter … und Gewinnung einer großen Zahl von Beamten und öffentlichen Angestellten in allen Arbeits- und Produktionsbereichen zur Teilnahme.

Die Leiter der Provincial Labor Federation und des Viet Tri City Party Committee verliehen herausragenden Arbeitern und ausgezeichneten Gewerkschaftsfunktionären der Viet Tri City Labor Federation Preise.

In Anlehnung an Onkel Hos Lehre: „Nachahmung und Belohnung sind die treibende Kraft für Entwicklung und eine wichtige Maßnahme zur Heranbildung neuer Menschen. Patriotische Nachahmung muss regelmäßig und kontinuierlich jeden Tag praktiziert werden …“, hat die patriotische Nachahmungsbewegung unter Arbeitern und Angestellten in der Provinz Phu Tho in den letzten Jahren, insbesondere im Zeitraum (2021–2023), viele Innovationen und Kreativität in vielen reichhaltigen und praktischen Formen hervorgebracht, die den Kernaufgaben der Gewerkschaftsorganisation nahestehen und eine lebendige Atmosphäre unter Arbeitern und Angestellten schaffen. Dadurch wird Stolz auf das Engagement geweckt, das kreative Denken der Arbeiter gefördert und ein wichtiger Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz und den politischen Aufgaben der Gewerkschaftsorganisation geleistet.

Fast 30 Jahre nach ihrer Gründung durch den vietnamesischen Gewerkschaftsbund ist die Nachahmerbewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ in der Provinz weiterhin erfolgreich und hat großen Einfluss auf die Arbeiter, insbesondere im Produktions- und Geschäftssektor. Aus der Bewegung gingen zahlreiche Initiativen und technische Lösungen hervor, die die Arbeiter zur Rationalisierung der Produktion, zur Verbesserung und Anwendung wissenschaftlicher und technischer Fortschritte, zur Innovation von Geräten und technologischen Methoden anregten und umsetzten. So konnten Einheiten und Unternehmen Schwierigkeiten überwinden, Produktion und Geschäft aufrechterhalten und ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt verbessern.

Die Basisgewerkschaften der Verwaltung und des öffentlichen Dienstes haben die Nachahmerbewegung „Guter Rat, guter Dienst“ in Verbindung mit dem Handlungsslogan der Regierung „Disziplin, Integrität, Handeln, Kreativität, Effizienz“ gefördert und gleichzeitig darauf geachtet, die Kampagne zur Heranbildung von Beamten und öffentlichen Angestellten „Loyalität, Verantwortung, Integrität, Kreativität“ wirksam umzusetzen und gleichzeitig das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs zu fördern. Dadurch sind in jedem Managementbereich der Agenturen und Einheiten viele kreative und innovative Ideen entstanden, die zur Förderung der Reform der Verwaltungsverfahren, zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Staatsverwaltung, zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Verschwendung, zur Bekämpfung sozialer Missstände und zur Umsetzung der Richtlinien und Strategien der Partei sowie der Politik und Gesetze des Staates beitragen.

In den Bereichen Bildung und Gesundheit haben die Gewerkschaftsmitglieder aktiv geforscht, proaktiv Innovationen hervorgebracht und Wissenschaft und Technologie in ihrer Arbeit angewandt und so zur Verbesserung der Bildungsqualität und der Qualität der Arbeit zum Schutz und zur Pflege der Gesundheit der Menschen beigetragen.

Im Rahmen der Nachahmungsbewegung zur Erforschung und Verbesserung der beruflichen Qualifikationen und Fertigkeiten der Arbeitnehmer haben in den letzten drei Jahren in der gesamten Provinz über 24.600 Gewerkschaftsfunktionäre an Schulungen teilgenommen, die auf allen Ebenen und in allen Sektoren organisiert wurden. Über 277.000 Arbeitnehmer haben sich mit der Recherche, dem Verständnis und dem Studium der Richtlinien und Beschlüsse der Partei, der Politik und Gesetze des Staates sowie der Beschlüsse der Gewerkschaften auf allen Ebenen beschäftigt.

Als Reaktion auf die Bewegung „Grün – sauber – schön, Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz“ achten Agenturen, Einheiten und Unternehmen jedes Jahr darauf, Vorschriften zur Gewährleistung der Sicherheit umzusetzen, das Arbeitsumfeld zu verbessern, Schulungen zur Arbeitssicherheit zu organisieren, regelmäßige Gesundheitschecks durchzuführen und Berufskrankheiten bei Arbeitnehmern zu untersuchen und festzustellen.

Die Basisgewerkschaft der Provinzpolitischen Schule reagierte auf die von der Gewerkschaft der Provinzbeamten ins Leben gerufene Bewegung zur Schaffung einer „grünen – sauberen – schönen – sicheren Arbeitsecke“ im Jahr 2024.

Durch die Nachahmungsbewegungen ist die Arbeitergruppe in allen Bereichen gereift und hat zunehmend Patriotismus, Solidarität und Kreativität bei der Aufgabenerfüllung entwickelt. Die Leistungen der Arbeiter der Provinz durch patriotische Nachahmungsbewegungen in den letzten drei Jahren wurden von der Partei, dem Staat und dem Vietnamesischen Gewerkschaftsbund anerkannt. Ein Kollektiv und eine Einzelperson wurden vom Präsidenten mit der Arbeitermedaille zweiter Klasse ausgezeichnet; Hunderte von Kollektiven und Einzelpersonen wurden vom Gewerkschaftsbund, dem Volkskomitee der Provinz, Ministerien, Zweigstellen und Organisationen auf allen Ebenen geehrt und belohnt.

Um die oben genannten Ergebnisse zu erzielen, folgte der Ständige Ausschuss des Arbeiterverbandes der Provinz regelmäßig der Führung des Parteikomitees der Provinz und den Anweisungen des Allgemeinen Arbeiterverbandes Vietnams, um die Ausrichtung und Organisation der Nachahmungsbewegungen gemäß dem Motto „Konzentrieren Sie sich auf die Basis, zum Nutzen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, für die nachhaltige Entwicklung jeder Agentur und Einheit“ zu erneuern; und förderte die kollektive Stärke bei der effektiveren und praktischeren Leitung der Arbeitnehmerbewegung und der Gewerkschaftsaktivitäten. Die Nachahmungsinhalte wurden gezielt umgesetzt, mit Schwerpunkten und Schlüsselpunkten, und es entstanden typische Modelle für die Nachahmung auf allen Ebenen der Gewerkschaft.

Im Zeitraum 2021–2023 wurden 17.557 wissenschaftliche Forschungsthemen und technische Innovationsinitiativen von Mitarbeitern in der Provinz anerkannt und in der Praxis umgesetzt. Viele Kollektive und Einzelpersonen wurden auf allen Ebenen und in allen Sektoren geehrt und belohnt. Basisgewerkschaften koordinierten proaktiv mit Führungskräften von Agenturen, Einheiten und Unternehmen die Umsetzung von 451 Produktprojekten mit einem Investitionswert von fast 1.000 Milliarden VND. Dadurch wurde ein Gewinn von über 25 Milliarden VND erzielt, was zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Umwelt beitrug, die Einkommen von Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern steigerte und grüne, saubere und schöne Agenturen, Einheiten und Unternehmen aufbaute.

Um die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit der Gewerkschaftsorganisation weiter zu erneuern, die Qualität und Wirksamkeit der Nachahmungsbewegungen unter den Arbeitnehmern zu verbessern und zur erfolgreichen Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsziele der Provinz im Zeitraum 2023–2025 beizutragen, setzen Gewerkschaften auf allen Ebenen ihre Propaganda für Nachahmungs- und Belohnungsarbeit im Sinne der Richtlinie 34-CT/TW des Politbüros vom 7. April 2014 und der Resolution 07/NQ-TLĐ des Exekutivkomitees des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams vom 15. Januar 2020 fort. Dadurch soll das Bewusstsein von Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern für die Rolle, Position und Bedeutung von Nachahmungs- und Belohnungsbewegungen sowie für die Rechte und Pflichten jedes Kollektivs und Einzelnen bei der Umsetzung von Nachahmungsbewegungen und -kampagnen geschärft werden.

Gewerkschaften auf allen Ebenen organisieren und starten Nachahmerbewegungen mit praktischen Themen, die auf die tatsächliche Situation jeder Branche, Einheit und jedes Standorts abgestimmt sind. Der Schwerpunkt liegt auf der Innovation von Inhalten und Organisationsformen sowie der Entwicklung spezifischer Programme, Pläne und geeigneter Maßnahmen, damit die Nachahmerbewegungen praktisch wirksam sind, eine lebendige Wettbewerbsatmosphäre schaffen und die Mitarbeiter dazu ermutigen, kreativ zu sein, zu denken und zu handeln und danach zu streben, die Ziele und Aufgaben jeder Agentur, Einheit und jedes Unternehmens zu übertreffen.

Bei der Einführung und Leitung der Umsetzung von Nachahmerbewegungen ist eine enge und aktive Abstimmung mit der Regierung, gesellschaftspolitischen Organisationen und professionellen sozialen Organisationen erforderlich. Auf allen Ebenen der Gewerkschaften und der Nachahmergruppen des Arbeiterverbands der Provinzen sind Inspektionen, Überwachungen, Bewertungen sowie vorläufige und abschließende Zusammenfassungen der Nachahmerbewegungen zu organisieren. Gute Modelle und neue Vorgehensweisen sind zu kopieren, Kollektive und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen in der Arbeitsproduktion gut zu motivieren, zu belohnen und zu ehren und den direkt an der Produktion beteiligten Arbeitern besondere Aufmerksamkeit zu schenken. Gleichzeitig sind weiterhin soziale Aktivitäten zu fördern, die repräsentative Rolle zu stärken und die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern zu wahren und zu schützen. Es ist darauf zu achten, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in besonders schwierigen Situationen zu unterstützen, Arbeitsplätze und Einkommen zu sichern und ihr Leben zu stabilisieren.

Ha Duc Quang

TÜV, Mitglied des Exekutivkomitees der Vietnam General Confederation of Labor, Vorsitzender der Provincial Labor Federation