Anweisung des Sekretariats: Provinzen mit 3 oder mehr stellvertretenden Sekretären ernennen 1 Person zum Vorsitzenden der Front

Steigerung der Führungseffektivität und Koordinationskraft

Gemäß Richtlinie 48 wird in Provinzen und Städten mit drei oder mehr stellvertretenden Sekretären vom Parteikomitee ein stellvertretender Sekretär zum Vorsitzenden des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front ernannt. Gleichzeitig übernimmt ein Mitglied des Ständigen Ausschusses die Rolle des ständigen stellvertretenden Vorsitzenden der Front. In Orten mit nur zwei stellvertretenden Sekretären wird vom Ständigen Ausschuss des Parteikomitees ein Mitglied des Ständigen Ausschusses zum Vorsitzenden der Front ernannt.

Dies ist eine Bestätigung der strategischen Rolle der Vaterländischen Front in der neuen Periode – nicht nur als Sammelorganisation, sondern auch als Partner in der politischen Kritik, beim Aufbau und der Festigung gesellschaftlichen Vertrauens. Wenn der Chef dieser Organisation als Schlüsselkader des Parteikomitees etabliert wird, entsteht ein solider politischer Korridor für die Front, um ihre Rolle als „Brücke“ zwischen Partei, Staat und Volk wirklich zu fördern.

Darüber hinaus verpflichtet die Richtlinie die Parteikomitees aller Ebenen, Sekretäre oder stellvertretende Sekretäre zu ernennen, die in den Komitees der Vaterländischen Front auf derselben Ebene mitwirken. Dies zeigt, dass die wichtige Rolle der Vaterländischen Front im Kontext des Aufbaus eines Rechtsstaates, der Förderung der Demokratie und der Stärkung des gesellschaftlichen Konsenses gefördert wird.

Die Zugehörigkeit des Frontvorsitzenden zum Ständigen Ausschuss des Parteikomitees stärkt die direkte, regelmäßige und umfassende Führung der Frontarbeit. Der Frontvorsitzende ist ein hochrangiges Mitglied des Parteivorstands und genießt die Möglichkeit, an wichtigen Entscheidungen intensiv mitzuwirken. Dies gewährleistet die Einheit in Führung, Leitung und Koordinierung der Aktionen zwischen der Front und den Parteiorganen, der Regierung und den gesellschaftspolitischen Organisationen.

Diese Regelung trägt auch dazu bei, die Wirksamkeit der gesellschaftlichen Aufsicht und Kritik der Front zu erhöhen, da der Leiter dieser Organisation eine starke Position hat, um die Stimme des Volkes in die Führungsgremien einzubringen und gleichzeitig auftretende gesellschaftliche Probleme proaktiver zu erfassen und zu behandeln.

Darüber hinaus wird der Vorsitzende der Front als Mitglied des Ständigen Ausschusses die Möglichkeit haben, die Rolle des „Vorsitzenden der Konsultationen“ zu fördern und die einheitliche Koordinierung der Aktionen zwischen den Mitgliedsorganisationen der Front zu leiten. Dies ist eine zunehmend dringliche Anforderung, da gesellschaftspolitischen Organisationen im Rahmen der Umstrukturierung und Rationalisierung des politischen Apparats zunehmend neue Aufgaben zugewiesen werden.

Chancen für herausragende Mitarbeiter, weibliche Mitarbeiterarbeit

In der Direktive 48 werden nicht nur die Anforderungen an die Struktur des Parteikomitees für den Vorsitzenden der Front hervorgehoben, sondern auch die Leitlinien für den Aufbau der Frontkomitees auf allen Ebenen für die neue Amtszeit dargelegt, damit diese wirklich das Zentrum des großen Blocks der nationalen Einheit sein können, mit einer vernünftigen Struktur, die alle Klassen, Ethnien, Religionen, Intellektuellen, Geschäftsleute, Künstler, Auslandsvietnamesen usw. repräsentiert.

Da das Zentralkomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front 400–500 Mitglieder zählt, auf Provinzebene 90–120 und auf Gemeindeebene 50–70, muss die Personalarbeit methodisch, öffentlich, transparent und mit Fokus auf Qualität vorbereitet werden. Jetzt ist es an der Zeit, dass politische und gesellschaftliche Organisationen wie die Frauenunion auf allen Ebenen proaktiv herausragende weibliche Kräfte mit ausreichender Kapazität und Prestige für die Mitarbeit in der Vaterländischen Front auf gleicher Ebene gewinnen.

Insbesondere in Provinzen und Städten mit einem hohen Anteil weiblicher Kader im Parteikomitee ist die Möglichkeit, eine stellvertretende Parteisekretärin oder ein Mitglied des Ständigen Ausschusses als Vorsitzende der Front einzusetzen, durchaus realisierbar und entspricht dem Trend, die Fähigkeiten und die Rolle von Frauen im politischen System zu fördern. Dies ist ein günstiger Zeitpunkt, um Verpflichtungen zur Gleichstellung der Geschlechter im politischen Leben umzusetzen und gleichzeitig den Geist der Innovation, Kreativität und Verbundenheit mit dem Volk zu fördern.

Tatsächlich übernahmen und übernehmen viele weibliche Kader der Vietnamesischen Frauenunion auf allen Ebenen die Rolle von Mitgliedern des Ständigen Ausschusses, Mitgliedern des Parteivorstands auf allen Ebenen, Delegierten des Volksrats, stellvertretenden Vorsitzenden von Volkskomitees oder Vorsitzenden gesellschaftspolitischer Organisationen. Daher muss sich die Gewerkschaftsorganisation proaktiv mit den Parteikomitees abstimmen, um die Personalplanung zu überprüfen und herausragende weibliche Mitarbeiter mit Potenzial für Führungspositionen der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf allen Ebenen vorzustellen.

Darüber hinaus muss sich die Vietnamesische Frauenunion aktiv an der Kommentierung der Dokumente des Frontkongresses beteiligen, insbesondere jener, die sich auf die Gleichstellung der Geschlechter beziehen und sich für die legitimen Rechte und Interessen von Frauen, Kindern und schutzbedürftigen Gruppen einsetzen. Dies ist ein wichtiger Kanal, um die Rolle der Union bei der Politikgestaltung und der Koordinierung der Umsetzung der Strategie der großen nationalen Einheit in der neuen Entwicklungsperiode zu fördern.

Die Direktive 48 des Sekretariats, die vorsieht, dass der Vorsitzende der Front ein Mitglied des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees auf derselben Ebene ist, stellt nicht nur eine technische Anpassung der Personalorganisation dar, sondern auch einen wichtigen Schritt zur Verbesserung der Qualität, der Effektivität und des Ansehens des Frontsystems und zur Schaffung einer Voraussetzung für die Bündelung der Kräfte des gesamten Volkes in der neuen Entwicklungsphase.

Editor

Quelle: https://baoquangtri.vn/chi-thi-cua-ban-bi-thu-tinh-co-3-pho-bi-thu-tro-len-phan-cong-1-nguoi-lam-chu-tich-mat-tran-195585.htm