Laut Experte Grant kann jeder 15 bis 20 Menschen, mit denen er regelmäßig in Kontakt kommt, wie etwa Familienmitglieder, Freunde, Lehrer usw., bitten, sich ihre Meinung zum schönsten Bild von sich selbst anzuhören, das bei seinem Umfeld Eindruck hinterlässt.

Aus diesen Geschichten können wir die Themen und Details herauslesen, die in den Aktien am häufigsten vorkommen. Letztendlich baut jeder Einzelne durch die Augen seiner Mitmenschen das eindrucksvollste Bild von sich selbst auf.

Der Psychologe Adam Grant lehrt an der Wharton School of Business der University of Pennsylvania (USA). Herr Grant fordert seine Schüler oft auf, sich selbst mit den Augen anderer zu sehen.

„Dies ist eine der Übungen, die ich den Schülern sehr gerne gebe. Das Interessante daran ist, dass die Schüler, wenn sie Feedback von ihren Mitmenschen einholen, ihre eigenen Stärken nicht aus der Perspektive anderer sehen können. Tatsächlich stecken in uns Stärken, die wir selbst nicht erkennen“, sagte Herr Grant.

Das Wissen um unsere Stärken kann uns helfen, schwierige Zeiten leichter zu überstehen.

Ein Geschäftsmann ist beispielsweise sehr diplomatisch und hat stets die Fähigkeit, Gespräche zu meistern. Einmal war er jedoch verwirrt, weil er plötzlich und ohne vorherige Vorbereitung an einem wichtigen Gespräch teilnehmen musste.

Wenn der Geschäftsmann weiß, dass seine Stärke in der Anziehungskraft von Anmut und Eleganz liegt, kann er das Meeting erfolgreicher meistern. Er wird seine Stärken in einer unübersichtlichen Situation auszuspielen wissen.

Herr Grant sagte, er selbst habe auch Meinungen von Menschen in seinem Umfeld eingeholt und erfahren, dass viele Menschen von seinem scharfen Gedächtnis beeindruckt seien. Dadurch erkennt er seine Stärken klar und merkt sich aktiv nützliche Informationen aus seiner Umgebung.

Als er beispielsweise anfing, in einem MBA-Programm zu unterrichten, war er ziemlich nervös, ob er mit den Studenten zurechtkommen würde. Er merkte sich schnell die Namen der Schüler in der Klasse und überraschte sie.

„Meine Fähigkeit, mir die Namen meiner Schüler schnell und präzise zu merken, verändert die Offenheit im Umgang mit ihnen. Ich hätte mein beeindruckendes Gedächtnis nicht erkannt, wenn ich nicht die Menschen in meinem Umfeld nach meinen Stärken gefragt hätte.

„Als ich von dieser Stärke wusste, habe ich sofort versucht, sie zu nutzen, um mir im Umgang mit Kollegen und Studenten einen Vorteil zu verschaffen“, sagte Herr Grant.