Innenministerin Pham Thi Thanh Tra – Foto: GIA HAN

In dem Dokument heißt es eindeutig: In Umsetzung der Schlussfolgerungen Nr. 126 und 127 des Politbüros und des Sekretariats zur Durchführung von Forschungsarbeiten und mit dem Vorschlag, den Apparat des politischen Systems weiter umzuorganisieren und die Funktionen und Aufgaben der staatlichen Verwaltung der Kader und Beamten auf Kommunalebene wahrzunehmen, fordert das Innenministerium die Volkskomitees der Provinzen und Städte auf, die Quantität und Qualität der Kader und Beamten auf Kommunalebene zu überprüfen und darüber Bericht zu erstatten (Stand: 31. Dezember 2024).

Nach Angaben des Innenministeriums werden die Volkskomitees der Provinzen und Städte aufgrund dringender Aufgaben unter der Leitung des Politbüros gebeten, ihre Unterlagen vor dem 10. März 2025 an das Innenministerium (über die lokale Regierungsabteilung) zu senden, damit diese eine Zusammenfassung erstellen und den zuständigen Behörden Bericht erstatten können.

Zuvor hatten das Politbüro und das Sekretariat in Schlussfolgerung 127 neben der Aufforderung, die Ausrichtung der Zusammenlegung einiger Einheiten auf Provinzebene, die nicht auf Bezirksebene organisiert sind, zu untersuchen, auch darum gebeten, die Ausrichtung der Zusammenlegung einiger Einheiten auf Gemeindeebene zu untersuchen.

Das Politbüro und das Sekretariat beauftragten das Parteikomitee der Regierung, den Vorsitz zu übernehmen und mit dem Zentralen Organisationskomitee, dem Parteikomitee der Nationalversammlung, dem Parteikomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front, den zentralen Massenorganisationen und den einschlägigen Behörden zu koordinieren, um die Forschung zu leiten, ein Projekt zu entwickeln und es dem Politbüro vorzulegen. Dabei geht es um die Zusammenlegung einer Reihe von Verwaltungseinheiten auf Provinzebene, den Verzicht auf eine Organisation auf Bezirksebene und die weitere Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene.

Insbesondere ist es auf der Gemeindeebene erforderlich, die Modelle der lokalen Regierung auf Gemeindeebene für städtische, ländliche, gebirgige, Delta- und Inselgebiete sowie für Bevölkerungsgröße, Fläche, Geschichte, Kultur, sozioökonomische Aspekte, Landesverteidigung, Sicherheit, Ethnizität, Religion usw. klar zu definieren.

Aufbau von Funktionen, Aufgaben, Kompetenzen, Organisationsstruktur und Personalausstattung der lokalen Behörden auf Gemeindeebene.

Klärung der Arbeitsbeziehungen zwischen den lokalen Regierungsebenen (zwischen Provinz- und Gemeindeebene); Vertikale Arbeitsbeziehungen von der zentralen bis zur kommunalen Ebene (zwischen Ministerien, zentralen Sektoren, spezialisierten Abteilungen und Einheiten sowie den für die einzelnen Bereiche verantwortlichen Personen) gewährleisten einen reibungslosen, synchronen, vernetzten, wirksamen und effizienten Arbeitsablauf.

Definieren Sie klar die Bedingungen, um vor, während und nach der Vereinbarung eine effiziente Arbeit der Behörden auf Gemeindeebene sicherzustellen.

Innenministerium: Weitere Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene

Im Programm zur Praxis der Sparsamkeit und zur Bekämpfung der Verschwendung legt das Innenministerium auch viele zentrale Aufgaben im Hinblick auf die Organisationsstruktur fest.

Konkret geht es darum, 51 Kommunen weiterhin anzuleiten und zu drängen, die vom Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung genehmigte Regelung für die Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 umzusetzen.

Um frühzeitig Stabilität für die Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Jahr 2025 zu gewährleisten, sind dringend die Beamten und öffentlichen Angestellten zu arrangieren, zu organisieren und zuzuweisen sowie nach der Arrangierung öffentliches Vermögen zu verwalten.

Prüfen und unterbreiten Sie weiterhin Pläne zur Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für Verwaltungseinheiten, die die Kriterien hinsichtlich Fläche und Bevölkerung gemäß Resolution 35/2023 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung nicht erfüllen, um proaktiv die Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene im Zeitraum 2023–2030 zu planen.

Die mit der Organisation und Umstrukturierung verbundene Straffung der Gehaltsabrechnung sowie die Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten muss beschleunigt umgesetzt werden, um das Ziel für den Zeitraum 2021–2026 sicherzustellen, nämlich die Straffung von mindestens 5 % der Gehaltsabrechnung der Kader und Beamten und von mindestens 10 % der Gehaltsabrechnung der öffentlichen Angestellten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, im gesamten politischen System sicherzustellen.

Quelle: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-ra-soat-so-luong-chat-luong-can-bo-cong-chuc-cap-xa-bao-cao-truoc-10-3-20250303200123506.htm