Tran Cam Tu, ständiges Mitglied des Sekretariats, hat gerade die Mitteilung Nr. 75 des Politbüros zur Anpassung des Umfangs und der Anwendungsbereiche von Richtlinien und Regimen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems unterzeichnet und herausgegeben.

Nach Anhörung des Berichts des Regierungsparteikomitees über die Anpassung und die Stellungnahmen der Behörden beriet das Politbüro über die Politik zur Anpassung des Umfangs und der Anwendungsgegenstände des Regierungserlasses Nr. 178 vom 31. Dezember 2024 über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Ausgestaltung des politischen Systems und einigte sich grundsätzlich darauf.

Um einige Mängel in der Politik und den Regimen zu beheben, stimmte das Politbüro zu, Anpassungen für bestimmte Zielgruppen vorzunehmen.

Erstens sind Kader, die nicht alt genug sind, um wiedergewählt oder wiederernannt zu werden, und Kader, die alt genug sind, um wiedergewählt oder wiederernannt zu werden, in das Parteikomitee derselben Ebene und deren Arbeitszeit ab dem Tag des Kongressbeginns zwischen 30 und 60 Monaten liegt, alt genug, um in den Ruhestand zu gehen.

Kader, die in Parteikomitees mitarbeiten, müssen ihre Tätigkeit beenden, den Organisationsapparat konsolidieren und haben höchstens 60 Monate Zeit, um das Rentenalter zu erreichen. Sie möchten selbst vorzeitig in den Ruhestand gehen, um die Voraussetzungen für die Personalplanung zu schaffen, und verfügen über die Genehmigung der zuständigen Behörden (festgelegt in den Klauseln 1, 2, 3, 4, Artikel 2, Dekret Nr. 177 vom 31. Dezember 2024 der Regierung).

Zweitens stimmte das Politbüro auch zu, den Kreis der Nutznießer des Regimes und der Politik gemäß Dekret 178 auszuweiten und ihn auf Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter auszuweiten, die vor dem 15. Januar 2019 Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten haben und denen bis zum Renteneintrittsalter noch fünf Jahre verbleiben, in öffentlichen Einrichtungen und Einheiten der Partei, des Staates und gesellschaftspolitischer Organisationen von der zentralen bis zur Bezirksebene sowie in den Streitkräften, die von der Umstrukturierung des Apparats nicht direkt betroffen sind, aber die Gehaltsabrechnung rationalisieren, den Apparat rationalisieren, umstrukturieren und die Qualität des Kontingents an Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten des politischen Systems verbessern müssen.

Drittens sind Personen, die im Rahmen der Lohnquote arbeiten und Gehälter aus dem Staatshaushalt in Verbänden beziehen, denen von der Partei und dem Staat auf zentraler und lokaler Ebene Aufgaben übertragen wurden, von der Umsetzung der Organisationsstruktur, -konsolidierung und -fusion direkt betroffen.

Das Politbüro beauftragte das Regierungsparteikomitee, die Stellungnahmen des Politbüros aufzunehmen und das Innenministerium anzuweisen, die Bestimmungen des Dekrets sorgfältig zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.

Ziel ist es laut Politbüro, praktische und realisierbare Probleme bei der Umsetzung gründlich zu lösen, eine konsistente Umsetzung der Politik sicherzustellen und die richtigen Ziele zu erreichen, wodurch günstige Bedingungen für die Umsetzung organisatorischer Maßnahmen des politischen Systems geschaffen werden.

Diese Politik zielt auch darauf ab, qualifizierte, fähige und talentierte Menschen zu halten, die Gehaltsabrechnung zu rationalisieren, die Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten umzustrukturieren und ihre Qualität zu verbessern, um den Anforderungen der nationalen Entwicklungsaufgaben gerecht zu werden.