Dekretet fastsætter, at personer, der modtager løn fra statsbudgettet, har ret til at modtage deres fulde løn fra den myndighed eller organisation, hvor de arbejder, baseret på deres rang, lønklasse, stilling og andre foreskrevne godtgørelser, i hele deres arbejdsperiode.
Ud over de ovennævnte godtgørelser har de også ret til godtgørelser for farligt og farligt arbejde beregnet ud fra det faktiske antal dage på tjenesten. Niveau 1 er specifikt 0,2 gange den grundlæggende dagsløn under tjeneste (ca. 506.000 VND/dag); niveau 2 er 0,3 gange den grundlæggende dagsløn under tjeneste i nødsituationer, der involverer farlige elementer, eller under arbejde i områder, der er ramt af naturkatastrofer, epidemier eller alvorlige katastrofer (ca. 759.000 VND/dag).
Niveau 3 svarer til 0,4 gange den grundlæggende dagløn ved udførelse af opgaver i nødsituationer, der involverer særligt farlige eller farlige elementer med høj risiko for liv og helbred (ca. 1.012.000 VND/dag).
Offentlige embedsmænd, ansatte og arbejdstagere, der udfører overarbejde i styringskomitéen, kommandocentret og det permanente kontor for beredskabssituationer, har ret til overtidsbetaling som foreskrevet af regeringen .
De, der ikke modtager løn fra statsbudgettet , har i den periode, de er mobiliseret til at udføre opgaver i en nødsituation som besluttet af en kompetent myndighed, ret til dagpenge og fødevaregodtgørelse svarende til dem, der gives til militsmedlemmer, der er mobiliseret til tjeneste.
I tilfælde hvor arbejdet udføres om natten (fra kl. 22 den foregående dag til kl. 06 den følgende dag), ydes et yderligere dagpenge på mindst 50 % af det aktuelle dagpenge.
Derudover har denne gruppe også ret til et ekstra dagpenge for farligt eller farligt arbejde. Specifikt er niveau 1 0,5 gange dagpengene; niveau 2 er 0,7 gange dagpengene ved udførelse af opgaver, der involverer farlige elementer, eller ved arbejde i områder, der er ramt af naturkatastrofer, epidemier eller alvorlige katastrofer.
Niveau 3 svarer til engangsbeløbet for det daglige tillæg for arbejde udført i nødsituationer, der involverer særligt farlige eller farlige elementer, som udgør en høj risiko for liv og helbred.
For ansatte i virksomheder og organisationer, der ikke modtager løn fra statsbudgettet, skal den mobiliserende myndighed i den periode, de er mobiliseret til at udføre opgaver i en nødsituation, betale dem dagløn, måltidsgodtgørelse, yderligere dagløn og andre ydelser som foreskrevet.
Virksomheder og organisationer, der udbetaler løn i den mobiliserede periode, må ikke betale mindre end den regionale mindsteløn, og dette beløb kan inkluderes i deres produktions- og forretningsomkostninger.
Desuden fastsætter dekretet også, at personer, der er indsat eller mobiliseret til at udføre opgaver i nødsituationer i områder langt fra deres bopæl, hvor daglig pendling ikke er mulig, skal have adgang til indkvartering, måltider, transportassistance eller refusion for engangsbilletter tur-retur med tog/bus, i lighed med embedsmænd og offentligt ansatte på kommuneniveau.
For funktionærer, der er indsat eller mobiliseret til at udføre opgaver i nødsituationer, har de ved nattevagter (fra kl. 22 den foregående dag til kl. 06 den følgende dag) ret til yderligere måltidstillæg med to forskellige satser.
Specifikt har personer, der er i tjeneste på niveau 1, med en varighed på 2 timer til mindre end 4 timer, ret til et yderligere måltidsgodtgørelse svarende til 0,5 gange det daglige basismåltid for underofficerer og infanterisoldater, der i øjeblikket tjener i den vietnamesiske folkehær.
Niveau 2-personel, der er på vagt i 4 timer eller mere, har ret til et yderligere måltidsgodtgørelse svarende til én gang det daglige basismåltid for underofficerer og infanterisoldater i aktiv tjeneste i Vietnams Folkehær.
Dekretet træder i kraft fra den 13. juli.
Kilde: https://vietnamnet.vn/tu-13-7-phu-cap-lam-nhiem-vu-khan-cap-toi-hon-1-trieu-dong-ngay-2522027.html
