Ho Chi Minh Citys uddannelsesministerium vil rådgive om politikker for belønning og rekruttering af lærere.

Dette betragtes som en af ​​løsningerne til at tiltrække personale til uddannelsessektoren, især til at rekruttere lærere til stillinger inden for engelsk, datalogi, billedkunst, musik og idræt.

Derudover oplyste Undervisningsministeriet, at Ho Chi Minh City er ved at udvikle fleksible løsninger til tildeling og udnyttelse af lærere ... Specifikt vil Undervisningsministeriet aktivt rådgive lokale myndigheder til at udstede specifikke mekanismer og politikker til at pleje og støtte undervisningspersonalet på en måde, der svarer til lærernes rolle og betydning i uddannelsessystemet .

Der bør især være præferencepolitikker for kandidater fra fjerntliggende områder, der deltager i rekruttering til stillinger i ugunstigt stillede områder såsom forstæder og fjerntliggende regioner.

Derudover vil vi koordinere og rådgive om udstedelsen af ​​en resolution om politikker for embedsmænd, der er folkeskolelærere i engelsk, informationsteknologi, idræt, musik og billedkunst, som svar på kravene i forbindelse med implementeringen af ​​det generelle uddannelsesprogram for 2018.

Derudover kræver Ho Chi Minh Citys undervisnings- og erhvervsministerium, at de distriktsbaserede undervisnings- og erhvervsministerier rådgiver de lokale folkeudvalg om organisering af lærerrekruttering, gennemgang, tildeling og udnyttelse af lærere for at sikre tilstrækkeligt med lærere til at undervise i alle fag som foreskrevet. Dette omfatter håndtering af mangel på eller uhensigtsmæssig tildeling og udnyttelse af lærere i grundskolen. Planen omfatter også overførsel og udstationering af lærere fra områder med overskud til områder med mangel, sammen med andre løsninger for at sikre tilstrækkeligt med lærere i engelsk og datalogi, som anvist af Undervisnings- og erhvervsministeriet.

Undervisningsministeriet bemærkede også, at uddannelsesministerierne proaktivt bør udvikle planer for at sikre en lokal rekrutteringspulje af lærere gennem nye uddannelsesprogrammer, omskoling, praktikprogrammer, opgradering af kvalifikationer og andre løsninger, der er egnede til specifikke forhold.