Foxconn ansætter yderligere 50.000 medarbejdere for at overholde lanceringsfristen for iPhone 16.

Foxconn har ansat yderligere 50.000 samlearbejdere på bare to uger.

Kinesiske medier rapporterede, at Foxconn har øget timelønnen for arbejdere siden august til 26 yuan (3,63 USD) fra 25 yuan i juli, sammen med en bonus på 7.500 yuan til erfarne arbejdere, der vender tilbage til fabrikken.

Foxconn er en af ​​Apples største elektronikmonteringspartnere i verden . Udover sit største iPhone-monteringscenter i Zhengzhou har virksomheden også fabrikker i Shenzhen, Chengdu og Yantai. Denne førende fabrik er kendt for sine massive ansættelser før større produktlanceringer, hvilket resulterer i en høj medarbejderudskiftning for dens arbejdsstyrke på over 1 million ansatte.

I spidsbelastningsperioder kan den gennemsnitlige månedsløn for arbejdere variere fra 5.000 til 7.000 RMB, inklusive overarbejde. I lavsæsoner kan den gennemsnitlige løn falde til mellem 3.000 og 5.000 RMB på grund af manglende overarbejde.

iPhone 16-generationen skaber stor forventning, da Apple introducerer en række forbedrede kunstig intelligens (AI)-funktioner for at øge salget. Virksomheden med base i Cupertino, Californien, sigter mod at levere mindst 90 millioner enheder i andet halvår af dette år, en stigning på 10% i forhold til iPhone 15-generationen.

På det kinesiske marked står Apple over for øget konkurrence fra indenlandske telefonproducenter som Huawei, Xiaomi og Oppo. Ifølge IDC-data var Apple ikke længere blandt de 5 største smartphonemærker i det kinesiske fastland i andet kvartal, med et fald på 3,1% i leverancer i forhold til året før, på trods af at de tilbød forskellige rabatter.