Følgende deltog i konferencen på Vietnams sociale sikrings (BHXH) hovedkvarter: Næstformand for Social Security Management Council, Nguyen Van Cuong; vicesundhedsminister Nguyen Tri Thuc; vicegeneraldirektører og viceledere for styringskomitéen for digital transformation af socialsikringssektoren: Tran Dinh Lieu, Dao Viet Anh, Le Hung Son, Nguyen Duc Hoa, Chu Manh Sinh; repræsentanter fra regeringskontoret , ministeriet for offentlig sikkerhed, ministeriet for information og kommunikation, justitsministeriet, ministeriet for arbejde, krigsinvalider og sociale anliggender, regeringens taskforce for implementering af projekt 06; ledere af tilknyttede enheder og medlemmer af styringskomitéen og støtteteamet for styringskomitéen for digital transformation af den vietnamesiske socialsikringssektor.
Mødestederne for lokale socialforsikringsagenturer omfatter: Repræsentanter fra styringskomitéen for digital transformation, Projekt 06-taskforcen under den provinsielle folkekomité og relevante afdelinger og agenturer; direktører for socialforsikringsagenturer i provinser og byer - ledere af styringskomitéen for digital transformation, ledere af Projekt 06-taskforcen; direktører for socialforsikringsagenturer på distriktsniveau og andre relevante medlemmer.

Generaldirektør Nguyen The Manh, leder af styringskomitéen for digital transformation af den vietnamesiske socialsikringssektor, var ordstyrer for konferencen.
At skabe "rigtige produkter" betyder, at folk virkelig kan drage fordel af...
I en tale på konferencen udtalte generaldirektør Nguyen The Manh, at Vietnams sociale sikring i den seneste tid fortsat nøje har fulgt regeringens og premierministerens direktiver i forbindelse med implementeringen af digital transformation og Projekt 06; udstedt komplette og rettidige vejledende dokumenter til implementering, inspektion, tilsyn og bevidstgørelse om digital transformation i hele sektoren. I de første seks måneder af 2024 opnåede hele sektoren positive resultater inden for digital transformation, hvilket har bragt store og praktiske fordele ikke kun for mennesker og virksomheder, men også for statslige forvaltningsorganer inden for socialforsikring og sundhedsforsikring. Disse resultater er blevet anerkendt og højt værdsat af regeringen, premierministeren, ministerier, sektorer, mennesker og virksomheder.
Sektoren har især opbygget og udviklet en stor, stort set komplet database, der dækker de fleste borgere og virksomheder. Denne database er synkroniseret og verificeret med den nationale befolkningsdatabase, hvilket er en vigtig forudsætning for en reform af den administrative procedure. I overensstemmelse hermed er sektorens reform af den administrative procedure blevet implementeret kraftigt og er blevet stadig mere bekvem og hurtig, for eksempel brugen af borgeridentifikationskort i forbindelse med lægeundersøgelser og behandling inden for sygeforsikring og udbetaling af pensioner og socialforsikringsydelser via individuelle konti. Datadeling mellem Vietnams socialforsikring og ministerier, sektorer og lokaliteter bliver mere rettidig og åben, hvilket skaber en fælles database, der bringer stadig større fordele for borgere og virksomheder. 100 % af sektorens drifts- og forvaltningsprocesser udføres også i et digitalt miljø, hvilket bidrager til at forbedre arbejdsproduktiviteten og informationsgennemsigtigheden…
Ifølge rapporten fortsætter Vietnams sociale sikringssektor med at klare sig godt i den digitale transformationsproces med at udvikle digital infrastruktur og data, sikre informationssikkerhed og levere offentlige tjenester i det digitale miljø. I øjeblikket leveres de berettigede administrative procedurer for Vietnams sociale sikring som komplette online offentlige tjenester på flere platforme. I de første seks måneder af 2024 modtog og behandlede hele den vietnamesiske sociale sikringssektor mere end 6,8 millioner elektroniske transaktionsregistreringer.
I forbindelse med implementeringen af regeringens Projekt 06 fortsætter Vietnams sociale sikring med at forbinde og dele data mellem den nationale forsikringsdatabase og den nationale befolkningsdatabase; der implementeres teknologi for at sikre gradvis brug af Citizen Identity Cards (CCCD) og National Electronic Identification (VneID) til at erstatte papirbaserede sygesikringskort til lægeundersøgelser og behandlinger dækket af sygeforsikring. Til dato har 100 % af de sundhedsforsikringsdækkede lægeundersøgelses- og behandlingsfaciliteter implementeret sundhedsforsikringsdækkede CCCD'er (der opfylder kravene til at slå sygesikringskortoplysninger op ved hjælp af personlige identifikationsnumre/CCCD'er), med over 104,2 millioner succesfulde opslag af sygesikringskortoplysninger ved hjælp af personlige identifikationsnumre/CCCD'er, der betjener sundhedsforsikringsdækkede lægeundersøgelses- og behandlingsprocedurer.
Derudover fortsætter Vietnams sociale sikring med at fremme kontantløs betaling af forsikringsydelser. I de første seks måneder af 2024 modtog cirka 74 % af modtagerne på landsplan sociale forsikringsydelser og arbejdsløshedsunderstøttelse via personlige konti i byområder (en stigning på ca. 10 % i forhold til 2023). Vietnams sociale sikring koordinerede også med ministerier, sektorer og lokaliteter for at implementere: elektroniske patientjournaler; datakobling til køreundersøgelser, fødselsattester og dødsattester; integration af oplysninger fra sociale forsikringsbøger i VneID-applikationen; integration af VneID-konti med VssID; og implementering af det nationale datacenterprojekt.

Repræsentanter fra provinsernes og byernes socialsikringsagenturer deltog i konferencen via videolink.
På konferencen viste præsentationer fra repræsentanter fra adskillige enheder under Vietnams sociale sikring og provinsielle/bylige socialsikringskontorer, at disse enheder og lokaliteter altid har stræbt efter og været målrettede i udførelsen af deres opgaver og derved ydet positive bidrag til de samlede resultater i hele sektoren med det mål at betjene deltagere og modtagere af socialforsikring, sygeforsikring og arbejdsløshedsforsikring endnu bedre.
Hr. Ngo Hai Phan, direktør for afdelingen for administrativ procedurekontrol i regeringskontoret, vurderede, at Vietnams sociale sikringsordning ikke kun er en pioner inden for digital transformation, men også leverer håndgribelige resultater, der gavner både borgere og virksomheder. Blandt sektorens positive resultater skiller den høje andel af pensions- og socialforsikringsudbetalinger via individuelle konti sig ud, og leveringen af talrige praktiske tjenester på den nationale offentlige serviceportal har haft et stort antal brugere. Trods de resterende udfordringer har Vietnams sociale sikringsordning fokuseret på at opbygge og udvikle en robust digital infrastruktur og et datasystem, samtidig med at der samarbejdes stærkt med ministerier, sektorer og lokaliteter for at levere praktiske fordele og tjene befolkningen.
Hr. Vu Van Tan, vicedirektør for afdelingen for administrativ forvaltning af social orden under ministeriet for offentlig sikkerhed, anerkendte også, at de resultater, som Vietnams socialsikring har opnået med implementeringen af Projekt 06, er meget positive. Det faktum, at 100 % af de medicinske faciliteter har implementeret sundhedsforsikringsundersøgelser og -behandlinger ved hjælp af chip-indlejrede borgeridentifikationskort og niveau 2 elektroniske identifikationskonti, er en stor indsats fra Vietnams socialsikrings- og lokale politistyrker i forhold til at dele og synkronisere data. Udbetalingen af socialforsikringsydelser via individuelle konti er også et imponerende resultat, der overvinder mange indledende vanskeligheder i forbindelse med implementeringen.
Hele branchen er fast besluttet på at "nå målstregen" før tid.
I en tale på konferencen udtalte vicedirektør Chu Manh Sinh, leder af taskforcen for implementering af projekt 06 for vietnamesisk socialsikring, at den digitale transformation af vietnamesisk socialsikring, med fokus på projekt 06, fortsat gør støt fremskridt. Dette har medført "banebrydende" ændringer i alle operationelle aktiviteter og skabt et vigtigt fundament for udviklingen af vietnamesisk socialsikring mod større professionalisme og modernitet, til glæde for deltagere og modtagere af social- og sundhedsforsikringspolicer.

Generaldirektør Nguyen The Manh, leder af styringskomitéen for digital transformation af den vietnamesiske socialsikringssektor, leverede de afsluttende bemærkninger på konferencen.
Ved afslutningen af konferencen anerkendte og værdsatte generaldirektør Nguyen The Manh på vegne af branchens ledelse de resultater, som hele branchen har opnået inden for digital transformation og implementeringen af Projekt 06, og udtrykte også oprigtig taknemmelighed for samarbejdet og støtten fra ministerier, sektorer og lokaliteter med Vietnams sociale sikring i udførelsen af dette arbejde.
Fremadrettet anmodede generaldirektør Nguyen The Manh om, at underordnede enheder og provinsielle/bylige socialsikringsagenturer fortsat nøje følger regeringens og premierministerens direktiver samt den godkendte plan for implementering af digital transformation og Projekt 06, der er fast besluttet på at fuldføre 100 % af opgaverne hurtigst muligt. De bør fortsat styrke ledernes ansvar i implementeringen og sikre fem klare punkter: klar person, klar opgave, klart ansvar, klare resultater og klar tid; og øge bevidstheden blandt embedsmænd og ansatte om digital transformation og implementeringen af Projekt 06, idet de betragter det som en parallel opgave sideløbende med deres professionelle pligter.
Samtidig vil vi fortsætte med at opbygge og berige branchens database, som er klar til at blive delt, synkroniseret og oprette forbindelse til ministerier, sektorer og lokaliteter. Dette vil yderligere reducere de administrative procedurer for bedre at kunne betjene borgere og virksomheder, samt forbedre ledelseseffektiviteten og opbygge og forfine forretningsprocesser i det digitale miljø. Vi vil også fremme kommunikation om digital transformation, introducere og formidle resultaterne af Vietnams sociale sikrings digitale transformation til hele samfundet og dermed skabe konsensus blandt borgere, virksomheder, sektorer og niveauer i udførelsen af opgaven.
For at anerkende og rose enheder og enkeltpersoner med enestående præstationer og betydelige bidrag til den digitale transformation og implementeringen af Projekt 06 inden for Vietnams socialsikringssektor, annoncerede konferencen beslutningen fra generaldirektøren for Vietnams socialsikring om at tildele 13 personer uden for sektoren og 19 kollektiver og 39 personer inden for sektoren for deres fremragende præstationer i forbindelse med implementeringen af opgaver, der er tildelt Vietnams socialsikring under regeringens Projekt 06 for perioden 2022-2023.
[annonce_2]
Kilde: https://www.congluan.vn/chuyen-doi-so-nganh-bhxh-viet-nam-dat-nhieu-ket-qua-tich-cuc-phuc-vu-thiet-thuc-nguoi-dan-doanh-nghiep-post305759.html







