Universiteter og gymnasier under Ministeriet for Industri og Handel intensiverer løsninger til at udvikle menneskelige ressourcer i branchen...

Lektor Pham Thi Thu Hoai – formand for Universitetsrådet for Økonomi og Industriteknik – udtalte på seminaret, at universitetet med en 68-årig tradition for udvikling og vækst har bekræftet sin rolle inden for uddannelse og træning på tværs af flere områder og erhverv. Universitetet har uddannet mange generationer af faglærte arbejdere, teknisk personale, ledelsespersonale og HR-medarbejdere til industri, handel og service, hvilket stemmer overens med temaet for dagens seminar. Hun udtrykte håb om, at dette seminar gennem, med vejledning og deling fra foreningen, opmærksomhed og retning fra Ministeriet for Industri og Handel og interaktion med alle de anerkendte professorer fra universiteter og gymnasier under Ministeriet for Industri og Handel, vil tjene som en bro for klubben generelt og Universitetet for Økonomi og Industriteknik i særdeleshed, så de kan lære af hinandens erfaringer og skabe samarbejde, ikke kun inden for seminarets hovedemne, men også på mange andre områder inden for uddannelsesinstitutionen. Gennem dette seminar håber lektor Pham Thi Thu Hoai også snart at kunne implementere samarbejdsindhold for yderligere at fremme uddannelse og erhvervsuddannelse, især ved at skabe forbindelser og solidaritet mellem skoler under ministeriet og derved forbedre kvaliteten af ​​​​menneskelige ressourcer for at imødekomme samfundets behov generelt og industri- og handelssektorens behov i særdeleshed.

I sin åbningstale ved seminaret udtalte lektor Dr. Nguyen Xuan Hoan – rektor for Ho Chi Minh City University of Industry and Trade og leder af klubben – at seminaret efter en lang forberedelsesperiode havde til formål at adressere de vanskeligheder og forhindringer, som de højere læreanstalter i øjeblikket står over for. Seminarets indhold, med dets tre hovedtemaer, var blevet omhyggeligt udarbejdet. Gennem specifikke rapporter vil løsninger og uddannelsesmæssige retninger for alle enheder under betingelser af autonomi og selvansvar blive identificeret.

På seminaret diskuterede delegerede problemstillinger relateret til menneskelige ressourcer inden for industri, handel og servicesektoren med tre præsentationer.

Præsentation 1: Arbejdsstyrkens struktur og uddannelsesniveau for at imødekomme behovet for menneskelige ressourcer i forbindelse med industrialisering og modernisering af landet i de første årtier af det 21. århundrede. Gennem denne præsentation foreslog Dr. Le Viet Khuyen – næstformand for Sammenslutningen af ​​Universiteter og Højskoler i Vietnam – adskillige løsninger til at omstrukturere det nationale uddannelsessystem, så det er i overensstemmelse med udviklingen i de enkelte videregående uddannelsesinstitutioner og i overensstemmelse med internationale tendenser.

Præsentation 2: Fremme af menneskelige ressourcer i industri-, handels- og servicesektoren gennem en samarbejdsmodel for uddannelse mellem gymnasier og universiteter. Lektor Dr. Nguyen Huu Quang – prorektor for University of Economics and Industrial Engineering – præciserede argumentet vedrørende den hurtigt stigende sociale efterspørgsel, især inden for områder relateret til industri, handel og service. Den nuværende situation viser, at strukturen for menneskelige ressourcer er ujævnt fordelt, og andelen af ​​​​uddannede arbejdstagere er lav. Arbejdsstyrkens samlede kapacitet værdsættes ikke højt, da mange kandidater mangler bløde færdigheder, teknologiske færdigheder og fremmedsprogsfærdigheder. Uddannelsesinstitutioner mangler ensartethed i uddannelseskapaciteten og har ikke fuldt ud udnyttet hver institutions styrker, hvilket resulterer i et overskud af ​​uddannet personale på mange områder. For at opfylde strukturen for menneskelige ressourcer og forbedre uddannelseskapaciteten og kvaliteten af ​​​​menneskelige ressourcer for samfundet skal uddannelsesinstitutioner derfor, udover at udnytte deres styrker, investere i og fremme samarbejdsprogrammer med velrenommerede udenlandske universiteter og styrke forbindelserne mellem universiteter under Ministeriet for Industri og Handel.

Præsentation 3: Styrkelse af inspektions- og tilsynsarbejdet i forbindelse med ændringer i lovgivningen inden for uddannelse af menneskelige ressourcer inden for industri, handel og servicesektoren. I sin præsentation foreslog Dr. Le Viet Long – chefinspektør for Ministeriet for Industri og Handel – løsninger til omstrukturering af arbejdsmarkedet med fokus på udvikling af uddannelsessystemet og forbedring af kvaliteten af ​​menneskelige ressourcer. For det første indebærer dette forbedring af kvaliteten af ​​erhvervsuddannelser, standardisering af undervisningspersonale, undervisere og ledelsespersonale på alle niveauer. Den understreger også styrkelse af samarbejdet mellem erhvervsuddannelsesinstitutioner og virksomheder, sammenkædning af uddannelse med arbejdsmarkedets behov og levering af erhvervsfaglig uddannelse direkte i industriparker og eksportforarbejdningszoner for at reducere uddannelsesomkostninger og levere lokale menneskelige ressourcer til produktionsfaciliteter i disse zoner. Desuden fremhæves behovet for at forbedre efteruddannelse og omskoling af arbejdstagere, udvide uddannelsesomfanget og forbedre uddannelseskvaliteten. Fokus på udvikling af et marked for erhvervsuddannelsestjenester og omfattende socialisering inden for erhvervsuddannelse.

Ved afslutningen af ​​seminaret udtrykte lektor Dr. Nguyen Xuan Hoan – sekretær for festkomitéen, rektor for Ho Chi Minh City University of Industry and Trade og leder af klubben – på vegne af organisationskomitéen sin taknemmelighed til lederne af Ministeriet for Industri og Handel, lederne af University of Economics and Industrial Engineering og klubbens organisationskomité. Han bekræftede, at han i sin rolle helhjertet ville hjælpe og støtte deltagerne og håbede, at universiteterne altid ville opretholde tætte bånd og støtte hinanden i den videre udvikling. Gennem seminaret modtog organisationskomitéen værdifulde bidrag fra delegerede. Organisationskomitéen håber, at forskningsresultaterne og bidragene vil blive yderligere forfinet og implementeret i praksis for at bidrage til at fremme udviklingen af ​​politikker og menneskelige ressourcer inden for industri, handel og servicesektoren.