بلدية كوانج تروك موحدة وعازمة على تحقيق وتجاوز الأهداف لعام 2025.

في فترة ما بعد الظهر من يوم 21 أغسطس، أثناء رحلة عمل إلى المناطق الغربية من لام دونج ، قاد الرفيق ي ثانه ها ني كدام، عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، وفد العمل من اللجنة الحزبية الدائمة الإقليمية لام دونج لزيارة والعمل مع اللجنة الدائمة للجنة الحزب في بلدية كوانج تروك.

وحضر الحفل الرفاق: نجوين هواي آنه، العضو البديل في اللجنة المركزية للحزب، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية؛ وتران هونغ ثاي، نائب أمين لجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ ولو فان ترونغ، نائب أمين لجنة الحزب الإقليمية؛ وبو ثانغ، نائب أمين لجنة الحزب الإقليمية؛ والرفاق في اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، ولجان الحزب، والإدارات والفروع في المقاطعة.

وفي كلمته في الاجتماع، أعرب الرفيق واي ثانه ها ني كدام، عضو اللجنة المركزية للحزب وأمين لجنة الحزب الإقليمية ورئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، عن تقديره العميق للجهود والتصميم السياسي للجنة الحزب والحكومة وشعب بلدية كوانج تروك في تشغيل منظمة الحكومة ذات المستويين لضمان العمليات الفعالة والناجعة، والمساهمة في النجاح الشامل للمقاطعة.

طلب سكرتير الحزب الإقليمي أن تواصل لجنة الحزب وحكومة بلدية كوانغ تروك خلال الفترة المقبلة تعزيز روح التضامن والجهود والعزيمة السياسية، والتركيز على تجاوز القيود والصعوبات لتحقيق الأهداف والمهام المحددة في قرار مؤتمر الحزب البلدي بنجاح. وينصب التركيز على قيادة وتوجيه عملية التنفيذ لتحقيق وتجاوز مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والدفاع والأمن الوطني، وبناء الحزب، والنظام السياسي في الأشهر الأخيرة من عام ٢٠٢٥.

على لجنة الحزب الشيوعي التركيز على التنفيذ الفعال لبرنامج العمل لتنفيذ قرار المؤتمر للفترة 2025-2030؛ وتحديد الأهداف والمهام والحلول المناسبة على وجه السرعة؛ وتحديد الأشخاص والمهام والوقت والمسؤوليات والمنتجات والصلاحيات بوضوح. كما يجب القيام بأعمال الدعاية والتعبئة، وتعزيز الدور المثالي للكوادر وأعضاء الحزب وشيوخ القرى والشخصيات المرموقة بين الأقليات العرقية، وذلك لخلق توافق وطني واسع ووحدة في المجتمع.

بالإضافة إلى مواصلة تحسين الجهاز وإعادة تنظيمه بطريقة مبسطة وفعالة وكفؤة، تحتاج المحليات إلى مراجعة وتقييم دوريين للموظفين وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام لترتيبهم بما يتناسب مع خبراتهم ومهاراتهم ووظائفهم. وفي المجالات التي تعاني من نقص أو ضعف في الكوادر، يجب توفير الدعم اللازم في الوقت المناسب. وفي الوقت نفسه، يجب الاهتمام بتدريب وتأهيل الكوادر الشابة وأبناء الأقليات العرقية في مواقعهم لتلبية متطلبات المهام في المرحلة الجديدة.

فيما يتعلق بأعمال بناء الحزب، اقترح الرفيق ي ثانه ها ني كدام أن تُعزز البلدية القدرات القيادية للمنظمة الحزبية وتُحسّنها؛ وأن تحافظ على تنظيم أنشطة خلايا الحزب، وأن تُركز على تنمية أعضاء الحزب في القرى والنجوع. كما يجب تعزيز أعمال التفتيش والرقابة، لا سيما في المناطق التي يُحتمل وقوع مخالفات فيها؛ وفي الوقت نفسه، يجب الحفاظ على التضامن والوحدة داخل الحزب والنظام السياسي.

تحتاج المنطقة إلى تعزيز التحويل الملائم للتركيبة المحصولية، وتطوير الزراعة المرتبطة بتطبيق العلوم والتكنولوجيا، والجمع بين البناء الريفي الجديد، وتحسين البنية التحتية الإنتاجية وظروف المعيشة. إلى جانب التنفيذ المتزامن لبرامج الحد من الفقر المستدام والضمان الاجتماعي، تحتاج البلدية إلى تعزيز دور جبهة الوطن والمنظمات الجماهيرية في توعية الناس وتعبئتهم للالتزام بسياسات الحزب وقوانين الدولة، مما يساهم في تعزيز كتلة الوحدة الوطنية الكبرى.

كوانغ تروك بلدية تقع في منطقة صعبة للغاية من المقاطعة. بعد تشغيل الجهاز الجديد، التزمت لجنة الحزب في بلدية كوانغ تروك بشكل استباقي بسياسات الحكومة المركزية وتعليمات المقاطعة لقيادة وتوجيه التنفيذ الشامل للمهام السياسية والاجتماعية والاقتصادية ومهام الدفاع والأمن الوطني وبناء الحزب.

في الفترة الماضية، أنجزت البلدية تنظيمها واستقرار أجهزتها بسرعة، وعقدت بنجاح المؤتمر الحزبي الأول للبلدية للفترة 2025-2030. وحافظ الوضع الاجتماعي والاقتصادي على استقراره بشكل عام، وحققت قطاعات الزراعة والغابات والثروة الحيوانية الأهداف المنشودة بل وتجاوزتها بشكل كبير؛ كما تم تحسين البنية التحتية الريفية، واكتملت 15/19 معيارًا ريفيًا جديدًا.

نُفِّذت إيرادات ونفقات الموازنة بفعالية. وتمَّ استلام الإجراءات الثقافية والاجتماعية والصحية والتعليمية والإدارية، ومعالجتها على الفور. وتمَّ الحفاظ على الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والدفاع الوطني. وتمَّ توجيهُ القضايا المعقدة المتعلقة بالأراضي وإدارة الغابات والشكاوى وحلّها.

مع ذلك، لا يزال الاقتصاد المحلي ينمو ببطء؛ ولا يزال معدل الأسر الفقيرة وشبه الفقيرة مرتفعًا. ولا تزال إدارة الأراضي والتخطيط غير كافيين. وفي الوقت نفسه، لا تزال البنية التحتية والموارد المالية والكوادر البشرية تعاني من نقص وتفاوت، مما يُشكل ضغطًا كبيرًا على تطبيق نموذج الحكومة الجديد وتنفيذ مهام التنمية المحلية.