سحب التأمين مرة واحدة، وخسارة مرتين

السيدة نجوين ثي هـ، 42 عامًا، في قرية كو خوات، بلدية با سون، كانت تعمل كعاملة في باك جيانج (مقاطعة باك نينه حاليًا) لمدة 12 عامًا. في عام 2021، بسبب جائحة كوفيد-19، فقدت وظيفتها وقررت سحب مدفوعات التأمين الاجتماعي الخاصة بها دفعة واحدة، وكسبت أكثر من 100 مليون دونج لتغطية نفقات المعيشة وسداد الديون. في البداية، اعتقدت أن هذا خيار معقول. ولكن بعد بضع سنوات فقط، نفد هذا المبلغ من المال، واستمرت في القيام بالعديد من الوظائف المستقلة ولكن لم تعد لديها الفرصة للحصول على معاش تقاعدي. قالت السيدة هـ: الآن عندما أفكر في الماضي، أدركت أنني خسرت أكثر مما ربحت. إذا كنت قد احتفظت بفترة الدفع، فلن أحتاج إلا إلى المشاركة لبضع سنوات أخرى لأكون مؤهلة للحصول على معاش تقاعدي، ولن أضطر إلى القلق بشأن عدم وجود دخل في سن الشيخوخة.

في الواقع، في المتوسط، يسحب أكثر من 9000 شخص تأمينهم الاجتماعي دفعة واحدة كل عام في المقاطعة بأكملها، معظمهم في الفئة العمرية من 25 إلى 39 عامًا. إن ترك نظام التأمين الاجتماعي يعني فقدان فرصة الحصول على دخل ثابت والعديد من المزايا الأخرى عند التقاعد. للحد من هذا الوضع، نفذ قطاع التأمين الاجتماعي الإقليمي العديد من التدابير من عام 2024 إلى الآن: التشاور المباشر في قسم الشباك الواحد عندما يكمل الموظفون إجراءات الانسحاب؛ تنظيم المؤتمرات والندوات؛ التواصل من خلال الصحف والإذاعة وشبكات التواصل الاجتماعي ... مع التركيز على النقاط الجديدة لقانون التأمين الاجتماعي لعام 2024 حتى يكون الناس على دراية بفوائد الحفاظ على المشاركة في التأمين الاجتماعي. في الوقت نفسه، التنسيق مع الوكالات المختصة لإدارة تقلبات العمالة، وتعبئة الأشخاص الذين تركوا وظائفهم على الفور لمواصلة المشاركة أو التحول إلى التأمين الاجتماعي الطوعي.

أفاد السيد نجوين دوك تو، نائب المدير المسؤول عن التأمين الاجتماعي في هو لونغ، قائلاً: "يدير التأمين الاجتماعي في هو لونغ منطقة مكتظة بالسكان، ويعمل به عدد كبير من العمال من محافظات أخرى. لذلك، كثّفنا حملاتنا الدعائية في الشركات، وتواصلنا مع العمال مباشرةً عند تقديم طلباتهم. وبفضل ذلك، انخفض عدد الأشخاص الذين ينسحبون من التأمين الاجتماعي دفعةً واحدة. في الأشهر السبعة الأولى من عام 2025، ينسحب 760 شخصًا من التأمين الاجتماعي، بانخفاض يزيد عن 40% مقارنةً بالفترة نفسها من عام 2024".

إلى جانب التأمين الاجتماعي في هو لونغ، عززت وحدات أخرى إجراءاتها الدعائية، حاثةً العاملين على عدم سحب اشتراكاتهم من التأمين الاجتماعي لمرة واحدة، وحثّتهم على مواصلة الاشتراك في التأمين الاجتماعي الطوعي. ومنذ عام ٢٠٢٤ وحتى الآن، نظمت المقاطعة بأكملها أكثر من ٢٠٠ مؤتمر للترويج والحوار حول سياسات التأمين الاجتماعي، شارك فيها أكثر من ١١ ألف شخص؛ ووزّعت أكثر من ١٠٠٠ منشور، ونشرت أكثر من ٢٠٠٠ خبر ومقالة دعائية حول البنود الجديدة لقانون التأمين الاجتماعي لعام ٢٠٢٤، بما في ذلك المحتوى المتعلق بالتأمين الاجتماعي لمرة واحدة عبر وسائل الإعلام، وصفحات "زالو"، وفيسبوك، التابعة للتأمين الاجتماعي في المقاطعة، والتأمين الاجتماعي الشعبي.

قالت السيدة لا ثي ثو فونج، رئيسة قسم الدعاية ودعم المشاركين في التأمين الاجتماعي الإقليمي: اعتبارًا من 1 يوليو 2025، سيدخل قانون التأمين الاجتماعي (المعدل) 2024 حيز التنفيذ، وهو لا يشدد شروط الانسحاب فحسب، بل يخلق أيضًا فرصًا للموظفين للحفاظ على المزايا طويلة الأجل. وبناءً على ذلك، لا يمكن للموظفين الذين كانوا عاطلين عن العمل لمدة 12 شهرًا ولم يدفعوا التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا الانسحاب إلا في بعض الحالات الخاصة مثل: الاستقرار في الخارج، والمعاناة من أمراض تهدد الحياة، وما إلى ذلك. وفي الوقت نفسه، يوسع القانون سياسة دعم مساهمات التأمين الاجتماعي الطوعية من ميزانية الدولة للفئات ذات الدخل المنخفض، مما يخلق ظروفًا للموظفين للحفاظ على المشاركة والتأهل للحصول على معاشات تقاعدية. لذلك، ركزنا على التشاور والتواصل حتى يفهم الناس بشكل أفضل قيمة حجز وقت المشاركة في التأمين الاجتماعي، وبالتالي اتخاذ القرار الصحيح.

بفضل ذلك، تحسّن وعي العمال تدريجيًا، وانخفض عدد الأشخاص الذين يسحبون اشتراكاتهم من التأمين الاجتماعي لمرة واحدة مؤخرًا. وتحديدًا، بلغ عدد الأشخاص الذين يسحبون اشتراكاتهم من التأمين الاجتماعي لمرة واحدة في المقاطعة 9,733 شخصًا في عام 2023، وانخفض إلى 9,350 شخصًا في عام 2024، وفي الأشهر السبعة الأولى من عام 2025، بلغ 3,804 أشخاص، بانخفاض قدره 411 شخصًا مقارنةً بالفترة نفسها من عام 2024.

وفي الفترة المقبلة، سيواصل قطاع التأمينات الاجتماعية الإقليمي تعزيز السياسات الجديدة للدولة بحيث يكون لدى جميع الأشخاص عند بلوغهم سن التقاعد بطاقة معاش وتأمين صحي لرعاية صحتهم، مما يخلق أساسًا متينًا للتأمين الاجتماعي في سن الشيخوخة.