تنفيذ مهمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في الفترة الجديدة بكل حزم

ترأس رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية تران فونج ونائبا رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية الاجتماع - الصورة: TD

في يونيو والأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٥، حقق الوضع الاجتماعي والاقتصادي لمقاطعة كوانغ تري نتائج إيجابية: فالاقتصاد مستقر وينمو بشكل جيد. ويُقدر إجمالي الناتج المحلي (بالأسعار المقارنة) بنحو ٢٨,٥٦٠ مليار دونج، بزيادة قدرها ٧.٤٨٪ عن نفس الفترة، لتحتل بذلك المرتبة ٢٣ من بين ٣٤ مقاطعة ومدينة على مستوى البلاد.

يُقدَّر إجمالي رأس مال الاستثمار الاجتماعي بنحو 27,220 مليار دونج، بزيادة قدرها 12.4% عن الفترة نفسها. وتُقدَّر إيرادات الميزانية بأكثر من 6,800 مليار دونج، بزيادة قدرها 17.6% عن الفترة نفسها. وقد وفَّرت المقاطعة فرص عمل لأكثر من 22,200 عامل.

الوفود المشاركة في الاجتماع - صورة: TD

ويتم إعداد وتنظيم الأنشطة الثقافية والرياضية والسياحية الغنية والمتنوعة بحماس؛ ويتم تحسين بيئة الاستثمار تدريجياً؛ ويتم ضمان الأمن الاجتماعي؛ ويستمر تعزيز الحياة الثقافية والروحية للشعب؛ والوضع السياسي والاجتماعي مستقر؛ ويتم الحفاظ على الدفاع والأمن الوطنيين.

خلال الاجتماع، ركز المندوبون على مناقشة وتوضيح الصعوبات والمشاكل التي تعترض التطبيق العملي لنموذج الحكم المحلي ذي المستويين. وفي الوقت نفسه، اقترحوا حلولاً لتنفيذ المهام الرئيسية بفعالية خلال الأشهر المتبقية من عام ٢٠٢٥.

الوفود المشاركة في الاجتماع - صورة: TD

في ختام الاجتماع، أشاد رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة، تران فونغ، بروح ومسؤولية وجهود ومساعي القادة والكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في الإدارات والفروع والوحدات والمحليات في أداء مهامهم خلال الأيام الأولى بعد دمج المقاطعة، مشيدًا بجهودهم المبذولة. وأكد في الوقت نفسه أنه من الآن وحتى نهاية العام، لا يزال هناك الكثير من العمل المطلوب، لذا يتعين على الإدارات والفروع والوحدات والمحليات العمل على تثبيت هيكلها التنظيمي بشكل عاجل.

نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي الدائم نجوين تشين ثانج يتحدث في الاجتماع - الصورة: TD

مراجعة لوائح العمل واستكمالها، وتوزيع المهام المحددة لكل وظيفة بعد التنسيق، وضمان اختيار الشخص المناسب والوظيفة المناسبة، وتعزيز نقاط القوة والكفاءة؛ وتنفيذ عمل أيديولوجي جيد، وتعزيز نفسية الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام. العمل على استقرار مقر العمل، ومركز خدمات الإدارة العامة، ونظام المعلومات، والوثائق والمحفوظات، وظروف العمل بسرعة لضمان التشغيل الفعال للجهاز.

مديرة إدارة الشؤون الداخلية لي ثي ثانه تتحدث في الاجتماع - صورة: TD

تعزيز الانضباط الإداري في أداء المهام، والتعامل بحزم مع أي تباطؤ أو تهرب من المسؤولية بعد الاندماج. الحفاظ على جودة العمل، ومنع أي انقطاعات تؤثر على حقوق ومصالح الأفراد والشركات.

ألقى رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية تران فونج كلمة ختامية في الاجتماع - الصورة: TD

تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي لتحسين جودة الخدمات العامة. مراجعة عاجلة للاحتياجات وتأمين المرافق والبنية التحتية للجهاز الجديد وأنشطة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

توجيه عاجل بإكمال أعمال تجديد وإصلاح المرافق المستخدمة كسكن (سكن رسمي) للمسؤولين والموظفين المدنيين في مقاطعة كوانج تري (القديمة) العاملين في المركز الإداري الجديد.

وطلب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية تران فونج أيضًا من الإدارات والفروع والمحليات تطوير خطط محددة بشكل استباقي وعاجل لتسريع تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية في الأشهر المتبقية من عام 2025.

لا ينبغي أن يُعيق ترتيب الجهاز تنفيذ الأهداف والمهام المرسومة، ولا سيما تطبيق "الركائز الأربع" للمكتب السياسي؛ ووضع خطة مفصلة لتنفيذ التخطيط الإقليمي للفترة 2021-2030، مع رؤية حتى عام 2050؛ وتذليل العقبات أمام تهيئة مواقع المشاريع الرئيسية في المقاطعة؛ وتوزيع رأس مال الاستثمار العام؛ واستكمال برامج إزالة المساكن المؤقتة والمتداعية ومساكن ذوي الخدمات الجليلة وأقارب الشهداء.

Trung Duc - Ngoc Hai

المصدر: https://baoquangtri.vn/quyet-liet-thuc-hien-nhiem-vu-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-trong-giai-doan-moi-195488.htm