نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية لمقاطعة آن جيانج يعمل مع 6 بلديات

مشهد العمل.

أفاد ممثلو البلديات بأن تطبيق نظام الحكم المحلي ثنائي المستوى يُمكّن البلديات من أن تكون أكثر فعالية في تنظيم وإدارة الموارد البشرية، ويُسرّع العملية، مما يضمن سرعة التنفيذ وقربها من الواقع المحلي. تتلقى البلديات التوجيه والإرشاد المباشر من الإدارات والفروع الإقليمية، وخاصةً وزارة الداخلية في مقاطعة آن جيانج ، مما يُسهم في تنفيذ السياسات واللوائح بسرعة وتزامن، وتجنب التداخل، وتقليل المستويات الوسيطة، وتسريع معالجة الوثائق والإجراءات الداخلية، وتقليل وقت تداول الوثائق، وزيادة كفاءة العمل.

ومع ذلك، هناك حاليا ضغوط متزايدة على حجم العمل على مستوى البلديات؛ والقيود على قدرة إدارة الموارد البشرية والشؤون الداخلية؛ والبنية الأساسية غير المتزامنة ونظام تكنولوجيا المعلومات؛ وعدم وجود آلية للتنسيق الأفقي بين البلديات...

لا توجد وثيقة محددة تنظم اللامركزية وتفويض الصلاحيات للجنة الشعبية للبلدية في مجال الشؤون الداخلية، وخاصةً فيما يتعلق باللامركزية وتفويض الصلاحيات في إدارة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام. تتطلب بعض المهام استشارة أو موافقة الرؤساء، مما يُبطئ عملية التنفيذ.

لم تُصدر بعدُ إرشادات جديدة لتطبيق نموذج أمناء الخلايا الحزبية المنفصلين ورؤساء القرى المنفصلين، لذا لا يزال تنظيم العمال غير المحترفين في القرى يواجه صعوبات جمة، وخاصةً فيما يتعلق برؤساء القرى. في مركز خدمات الإدارة العامة، يعمل النظام ببطء، وتحدث أخطاء بسبب تسريع نقل بيانات الأحوال المدنية ومعالجة المرفقات الكبيرة. يُوصى بأن تُعالج الوحدة الوظيفية المشكلة على وجه السرعة لضمان استقرار النظام قريبًا.

وأفاد رؤساء البلديات عن تنفيذ ترتيبات الأجهزة والوحدات الإدارية وتطبيق نموذج الحكم المحلي على المستويين.

في الاجتماع، سجلت الإدارات المتخصصة في إدارة الشؤون الداخلية بمقاطعة آن جيانج الاقتراحات والتوجيهات والدعم والإجابات لإزالة الصعوبات والمشاكل التي تواجه المحليات في عملية تشغيل الحكومة المحلية ذات المستويين.

رؤساء الأقسام المتخصصة في وزارة الداخلية يجيبون على أسئلة المحليات ويحلون مشاكلها.

خلال جلسة العمل، أشار نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة آن جيانج، ترونغ لونغ هو، إلى أن مجال الشؤون الداخلية يزخر بالجوانب المهمة. لذلك، طالب المحليات بالاهتمام والتركيز على التنفيذ وفقًا للوائح، مع الحرص على فهم المهام المحددة في المجالات ذات الصلة، وخاصةً في مجال إدارة شؤون الموظفين.

في الوقت الحالي، تتغير الوظائف كثيرًا، لذا من الضروري إدارة حقول بيانات موظفي الخدمة المدنية، وكشوف الرواتب، والتحقق من سجلات موظفي الخدمة المدنية وفقًا لتعليمات التعميم 06/2023/TT-BNV الصادر عن وزارة الداخلية .

واختتم نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية لمقاطعة آن جيانج، ترونج لونج هو، الاجتماع.

تُقرّ وزارة الداخلية بالملاحظات، بما في ذلك الصعوبات غير المسبوقة، وأنّ الوثائق المعيارية الصادرة لم تُواكب توجيهات الحكومة وإدارتها، ولم تُواكب تقدّم تطبيق نظام الحكومة على المستويين. لذلك، سنعمل على حلّ المشاكل أثناء العمل، ونأمل خلال عملية التنفيذ أن تُفكّر المحليات في الصعوبات فورًا، وتُقدّم توصياتها، وتُقترح حلولًا لها، حتى تُواصل الوزارة دعم القرار في المرحلة القادمة.

الأخبار والصور: هانه تشاو