وبناءً على ذلك، قدمت السيدة نغوين ثي مينه جيانغ، المديرة السابقة لإدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كين جيانغ ، اعتذارًا علنيًا للسيد نغوين دينه تشونغ، المدير السابق لمدرسة فو فان كيت الثانوية. كما أعربت السيدة جيانغ عن رغبتها في إنهاء التوتر القائم بينها وبين السيد تشونغ بشكل نهائي، لكي تعود الأمور إلى طبيعتها، نظرًا لطول أمد القضية التي استمرت سبع سنوات. وأوضحت السيدة جيانغ أنها لم تشعر بالراحة منذ تقاعدها قبل خمس سنوات، وأن عائلتها تعاني أيضًا من عدم الارتياح، وخاصةً أن زملاءها في إدارة التعليم والتدريب اضطروا للمثول أمام المحكمة ما يقرب من عشر مرات خلال السنوات الخمس الماضية.
كما اعتذرت السيدة جيانغ لوكالتها السابقة، معترفةً بأنها لم تُحسن الأداء ولم تُحلّ المشكلات قبل تقاعدها خلال فترة قيادتها وإدارتها. وقد خلّفت وراءها دعوى قضائية تسبّبت في صعوبات كبيرة لزملائها في الوزارة، إذ أثقلت كاهلهم أعباء العمل واضطروا لحضور جلسات المحكمة عدة مرات، ما ترتب عليه تكاليف باهظة وضغوط كبيرة.
قدمت السيدة فام شوان بينه، نائبة مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كين جيانغ، اعتذارها للسيد نغوين دين تشونغ لتزويده الصحافة بمعلومات مخالفة للوائح (قبل أن تتوصل السلطة المختصة إلى استنتاج بوجود مخالفة). كما صرحت السيدة بينه بأن الإدارة ستوافق على تعويض السيد تشونغ بمبلغ مليون دونغ كتعويض عن الأضرار، بالتعاون مع السيدة جيانغ.
في أبريل 2018، تم تأديب السيدة نغوين ثي مينه جيانغ، عضوة لجنة الحزب الإقليمية، وأمينة الحزب، ومديرة إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كين جيانغ، من قبل الحزب بتوبيخها.
بحسب استنتاجات لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزبية في مقاطعة كين جيانغ، افتقرت السيدة نغوين ثي مينه جيانغ إلى الحزم في التعامل مع المسؤولين الذين ارتكبوا مخالفات عندما قدم السيد تشونغ شكوى وبلاغًا. فقد تقاعست عن توجيه عملية تحقيق وتحقق لإنهاء معالجة الأمر وفقًا للوائح، وسارعت إلى تقديم معلومات للصحافة بشأن أوجه قصور السيد تشونغ ومخالفاته قبل التحقق والتوصل إلى نتيجة. وقد أدى ذلك إلى استياء الرأي العام، مما أثر على سمعة السيد نغوين دينه تشونغ وشرفه، وعلى سمعة قطاع التعليم في المقاطعة.
المصدر: https://kinhtedothi.vn/nguyen-giam-doc-so-gddt-kien-giang-xin-loi-mot-cuu-hieu-truong.html
