لام دونج يزيد عدد موظفيه إلى مستوى القاعدة الشعبية بـ 260 موظفًا، مما يزيل "اختناقات" الموظفين

وستتولى هذه القوة التعزيزية العمل في 14 مجالاً رئيسياً مثل تكنولوجيا المعلومات والأحوال المدنية والمالية والمحاسبة والأراضي والبناء والموارد الطبيعية والبيئة وغيرها. ومن بين هذه المجالات، يضم قطاع الأراضي والموارد الطبيعية والبيئة أكبر عدد من الأشخاص بواقع 131 شخصاً؛ ويضم قطاع تكنولوجيا المعلومات 17 شخصاً.

وفي كلمته في الحفل، قال رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة لام دونج هو فان موي إنه بعد شهر واحد من تشغيل نموذج الحكومة الحضرية، لا تزال المقاطعة بأكملها بها 93/124 بلدية وقسمًا بدون موظفين مدنيين متخصصين في تكنولوجيا المعلومات؛ وتفتقر 60 بلدية وقسمًا إلى الموظفين في مجال الموارد الطبيعية والبيئة؛ وتفتقر 33 بلدية وقسمًا إلى موظفي إدارة البناء؛ وتفتقر العديد من الأماكن إلى المسؤولين القضائيين والمحاسبين والأراضي ...

وبحسب الرفيق هو فان موي، إذا لم يتم حل هذه "العقبات" في أسرع وقت، فإنها ستؤثر على فعالية وكفاءة إدارة الدولة، وتقدم تسوية الإجراءات الإدارية، وثقة الناس والشركات، وخاصة في قطاع السياحة .

للتغلب على هذا الوضع، نفذت اللجنة الشعبية الإقليمية خطة لزيادة عدد المسؤولين على مستوى المقاطعات والمناطق لدعم مستوى البلديات بشكل مباشر، لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر. إلى جانب ذلك، أرسلت مقاطعة لام دونغ خلال هذه الفترة 370 ضابط شرطة وجنديًا و100 ضابط وجندي عسكري إلى القواعد الشعبية لدعم المنطقة في ضمان الأمن والنظام والدفاع الوطني والتعبئة العامة.

المصدر: https://www.sggp.org.vn/lam-dong-tang-cuong-260-can-bo-ve-co-so-thao-go-diem-nghen-nhan-su-post806448.html