تضم شركة Sumi Vietnam Wiring System Co., Ltd.، في المنطقة الصناعية Dong Van II (بلدة Duy Tien) أكثر من 10000 موظف يعملون في 3 مصانع في Dong Van و Thanh Liem و Nam Dinh. إلى جانب الاهتمام بحياة أعضاء النقابات والموظفين وتمثيلهم وحمايتهم وحقوقهم المشروعة، ينسق اتحاد الشركة كل عام مع مجلس الإدارة لإطلاق حركات المحاكاة بين العمال، مع التركيز على تعزيز المبادرات وتحسين التقنيات ورفع الشعور بالمسؤولية وممارسة الادخار؛ الدراسة بشكل منتظم لاكتساب الخبرة وتحسين المهارات والأداء الجيد في مجال السلامة والصحة المهنية. تساهم نتائج حركة "العمال الجيدون والعمال المبدعون" في مساعدة الشركة على تحقيق أهدافها السنوية.

قال السيد فان نغوك ثاو، رئيس نقابة عمال شركة سومي فيتنام لأنظمة الأسلاك المحدودة: جميع أقسام الشركة عبارة عن مجموعات ابتكار، تركز على تحسين العمليات بهدف حل الصعوبات التي يواجهها العمال لتسهيل أدائهم، وبالتالي تحسين جودة المنتج. خلال عملية العمل، يمكن لأي شخص أن يكون لديه مبادرات، وتأتي هذه المبادرات كلها من ممارسات الإنتاج، ومن أيدي وعقول وشغف العمال بالعمل. ومن ثم، فإن جميع المبادرات، كبيرة كانت أم صغيرة، تحظى بتقدير أصحاب العمل وتتلقى التقدير والمكافآت المناسبة. يبلغ حجم مكافأة الابتكار للشركة حوالي 100 مليون دونج شهريًا. يقدم الموظفون للشركة شهريًا حوالي 500 تحسين كبير وصغير، مما يعود بالنفع على الشركة بأكثر من مليار دونج.

إن نقابة عمال المناطق الصناعية الإقليمية، التي تعتبر حركة المحاكاة قوة دافعة لتحفيز كل جماعة وفرد على العمل والإنتاج بنشاط، وتقديم مساهمات مهمة في استكمال خطط الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات، وجهت النقابات العمالية القاعدية للتنسيق مع قادة المؤسسات لإطلاق وتنفيذ حركة المحاكاة "العمال الجيدون، العمال المبدعون" بشكل فعال بهدف "الإنتاجية والجودة والكفاءة" والحركة "الأخضر، النظيف، الجميل، ضمان السلامة والصحة المهنية". أكد رئيس نقابة عمال المناطق الصناعية الإقليمية دانج دينه كوينه: إن حركة "العمال الجيدون والعمال المبدعون" هي حركة محاكاة مثيرة حظيت بمشاركة عدد كبير من أعضاء النقابة والعمال. في كل عام، يتم تكريم ومكافأة آلاف الأعضاء النقابيين والموظفين ذوي الإنجازات المتميزة من قبل الشركات على كافة المستويات والقطاعات. وتشير الإحصائيات إلى أنه خلال السنوات الثلاث الماضية، تم تطبيق أكثر من 5630 مبادرة من أعضاء النقابات والموظفين في الإنتاج، مما ساهم في تطوير المؤسسات. بالإضافة إلى التقدير والتشجيع في الوقت المناسب للمؤسسة، كانت هناك مبادرة واحدة حصلت على شهادة تقدير من الاتحاد العام للعمل في فيتنام (VGCL)؛ حصلت 19 مبادرة على شهادات تقدير من رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ تم تكريم 67 مبادرة من قبل الاتحاد الإقليمي للعمال ونقابة عمال المناطق الصناعية الإقليمية.

في جميع مجالات العمل، من الوكالات والوحدات الإدارية إلى الشركات والمستشفيات والمدارس... في كل مكان هناك بصمات إبداعية لأعضاء النقابات والموظفين. حتى في الأوقات الصعبة، لا يزال أعضاء النقابات والموظفون عازمين على البحث عن الحلول والمبادرات لمساعدة الشركات على التغلب على الصعوبات وتطوير الإنتاج وضمان الوظائف والدخل. وفي كل مهنة ومجال يتم تحديد الحركة وربطها بشكل مناسب بحركات المحاكاة الأخرى مثل: حركة "النصيحة الجيدة، الخدمة الجيدة"؛ حملة لبناء موظفين مدنيين وموظفين عموميين في القطاع الإداري "مخلصين - مسؤولين - نزيهين - مبدعين". بالنسبة للوحدات التعليمية، ترتبط حركة "العامل الجيد، العامل المبدع" بحركة "التدريس الجيد، التعلم الجيد"، و"الابتكار والإبداع في التدريس والتعلم" وحملة "كل معلم هو مثال للأخلاق والتعلم الذاتي والإبداع"، مما يخلق جوًا تنافسيًا حيويًا بين فريق المديرين والمعلمين لتحسين جودة التعليم. وفي المجال الطبي، تهدف الحركة إلى تحسين جودة الفحص والعلاج الطبي وتحسين الخدمات الطبية.

خلال السنوات الثلاث الماضية، ومن خلال حركة "العمال الجيدون والعمال المبدعون"، تم تنفيذ 329 مشروعًا ومنتجًا في جميع أنحاء المقاطعة بقيمة إجمالية بلغت 3.1 مليار دونج؛ تم تطبيق 24,481 موضوعًا ومبادرة للابتكار التقني بقيمة تزيد عن 261 مليار دونج. ويتم تطبيق المواضيع والمبادرات على أرض الواقع، مما يساهم في تحسين إنتاجية العمل وجودة المنتج، فضلاً عن تحسين ظروف العمل وتجديد العمل الإداري في كافة المجالات. لقد ساهمت روح العمل الإبداعي في تجميل الجمال التقليدي للطبقة العاملة والمنظمات النقابية.

من أجل تكريم وتشجيع الموظفين على التنافس في "العمل الجيد والإبداعي"، لإكمال المهام الموكلة إليهم على أفضل وجه، يتم تنفيذ عمل المكافأة في الوقت المناسب، ويزداد معدل العمال والعمال المباشرين الذين يتلقون المكافآت. على مدى السنوات الثلاث الماضية، حصل 158 عضوًا نقابيًا وعمالًا على شهادات الاستحقاق من قبل الاتحاد العام للعمل في فيتنام ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لإنجازاتهم البارزة في الإنتاج وبناء التنظيم النقابي.

وبفضل جهود المنظمة النقابية، فإننا نعتقد أنه في الفترة القادمة، ستستمر حركة المحاكاة "عمال جيدون، عمال مبدعون" في الانتشار، مما يخلق بيئة لأعضاء النقابات والموظفين للبحث والإبداع بحرية للحصول على المزيد والمزيد من المبادرات والتحسينات التقنية والحلول المفيدة للمساعدة في تحسين كفاءة العمل والعمالة والإنتاج؛ جديرة بأن تكون القوة الرائدة في قضية التصنيع والتحديث في البلاد. ومن ثم المساهمة بشكل فعال في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحافظة ولكل وكالة ووحدة ومؤسسة.

هاي ين

المصدر: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/day-manh-phong-trao-thi-dua-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-156008.html