شركة كهرباء ثانه هوا تتحاور مع العمال: العمل بأمان - العودة إلى المنزل بأمان

يتم تنظيم البرنامج عبر الإنترنت، حيث يتم ربط الشركة بالوحدات التابعة لها في جميع أنحاء المقاطعة.

في 23 مايو، نظمت شركة ثانه هوا للطاقة (PC Thanh Hoa) برنامج "الحوار بين أصحاب العمل والموظفين حول السلامة والصحة المهنية" عبر الإنترنت، حيث تواصلت الشركة مع جميع الوحدات التابعة لها. يُعد هذا النشاط نشاطًا دوريًا ذا أهمية عملية، إذ يُسهم في تعزيز التواصل والتشارك بين القادة والموظفين في الشركة بأكملها؛ وهو فرصة مهمة للاستماع إلى آرائهم ومناقشتها وحل الصعوبات وأوجه القصور في تطبيق السلامة والصحة المهنية في الوحدات، بما يضمن حقوق الموظفين وصحتهم وسلامتهم أثناء العمل.

في البرنامج، ركز ممثلو الإدارات والمكاتب والوحدات على توضيح والتفكير في القضايا المتعلقة بـ: استلام وتحديث وتنفيذ وثائق إرشادات السلامة والصحة المهنية على الفور من الوزارات والفروع وEVN وEVNNPC والشركة؛ التدريب والرعاية والاختبار والتوجيه بشأن السلامة الكهربائية؛ الامتثال لتدابير السلامة المهنية وفقًا للإجراءات، والاستخدام الصحيح لأوراق العمل وأوامر العمل وتدابير السلامة المحددة؛ التجهيز الكامل بالوسائل والأدوات القياسية ومعدات الحماية؛ إدارة وتعزيز دور شبكة السلامة والصحة المهنية في الوحدة بشكل فعال؛ أنشطة التفتيش والإشراف على السلامة والصحة المهنية سواء مباشرة في الموقع أو على منصة برمجيات ECP؛ السياسات والأنظمة ذات الصلة مثل مكافآت السلامة الكهربائية، وبدلات السلامة والصحة المهنية، وبدلات الوظائف، والرواتب، والمكافآت والإجراءات التأديبية؛ بيئة العمل: النظافة الصناعية، وتنفيذ 5S في المحطات/شبكات الطاقة، وتحسين ظروف العمل؛ ضغط العمل: ترتيب الموظفين بشكل معقول، وتخصيص عبء العمل المناسب، والسيطرة الصارمة على عوامل السلامة في كل وردية.

خلال البرنامج، قدّم قسم السلامة معلوماتٍ قيّمة لما يقرب من 1600 مسؤول وموظف في جميع أنحاء الشركة حول أهمّ مواضيع الوقاية من حوادث العمل. وشدّد على ضرورة اتخاذ إجراءات عاجلة للوقاية من المخاطر في الإنتاج والأعمال، مع تزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة لتحديد المخاطر والاستجابة الفورية للمواقف غير الآمنة.

طوال الحوار، أظهر ممثلو الوحدات حسًا بالمسؤولية، وشاركوا بحماس، وطرحوا العديد من الأسئلة العملية المتعلقة بسير العمل وسياساته وظروفه. وبروح من الانفتاح والالتزام بالمواكبة، أجاب مجلس الإدارة ورئيس النقابة ومسؤولو الأقسام المتخصصة مباشرةً على كل سؤال وأوضحوه بدقة وشفافية. وهذا لم يُسهم فقط في تعزيز الثقة، بل أكد أيضًا الالتزام بمواكبة وحماية حقوق العمال المشروعة في جميع الظروف.

السيد نجيم دينه سون - رئيس النقابة العمالية، نائب مدير الشرطة ثانه هوا تحدث في البرنامج.

خلال مشاركته في البرنامج، أكد السيد نجيم دينه سون - رئيس النقابة العمالية ونائب مدير شركة بي سي ثانه هوا: أن السلامة يجب أن تبدأ من الوعي، وأن تُعزز بالمعرفة، وأن تُطبق بوضوح في العمل. تحترم الشركة دائمًا وترغب في الاستماع إلى آراء واقتراحات الموظفين - أولئك الذين يختبرون بيئة العمل بشكل مباشر من أجل الحصول على توجيهات التعامل المناسبة وفي الوقت المناسب والعملية. كما أكد التزام النقابة بمرافقة المهنة، مع الاهتمام المستمر بظروف العمل والحياة المادية والمعنوية للموظفين. بالإضافة إلى تعزيز الدعاية والتفتيش والرقابة، ستواصل النقابة العمل مع الشركة لتكريم ومكافأة الجماعات والأفراد الذين يؤدون أداءً جيدًا في أعمال السلامة، ويتعاملون بحزم وصرامة مع الانتهاكات.

وألقى مدير شركة ثانه هوا بي سي هوانج هاي كلمة في البرنامج.

وفي حديثه في البرنامج، أشار المدير هوانغ هاي بوضوح إلى ثمانية محتويات رئيسية يجب تنفيذها بجدية من قبل جميع الضباط والموظفين والوحدات: الامتثال الصارم لقواعد السلامة في العمل اليومي؛ تحسين جودة التدريب وتعزيز المعرفة بالسلامة؛ وضع خطط استباقية للتغلب على أوجه القصور بعد التدقيق المتبادل؛ استكمال حماية العمل القياسية بالكامل؛ تعزيز الأنشطة لربط عائلات العمال؛ تنظيم فحوصات صحية دورية متعمقة؛ الاهتمام بتقديم الدعم العملي لقوى العمل المباشرة، وخاصة أولئك الذين يعيشون في ظروف صعبة، والمرضى، والضعفاء...

وبالإضافة إلى ذلك، طرح أيضاً ستة متطلبات أساسية للعمال: راحة البال في العمل، وعدم التردد في مواجهة التغييرات التنظيمية؛ وزيادة المسؤولية عن النفس والأسرة والوحدة؛ واتباع إجراءات السلامة بشكل صارم؛ والتحقق من العمل وتقييمه ذاتياً بشكل استباقي؛ وممارسة المهارات، وليس فقط العمل على أساس العادة والخبرة؛ والحفاظ على الانضباط والحماية الذاتية.

وفي ختام البرنامج، قدم المدير هوانغ هاي أطيب تمنياته وشكره الصادق لجميع الضباط والموظفين بمناسبة شهر العمال، وأكد مرة أخرى على الرسالة الثابتة: العمل بأمان للعودة إلى المنزل بأمان.

ينشر البرنامج رسالة قوية "العمل بأمان - العودة إلى المنزل بأمان".

السلامة المهنية ليست مسؤولية قانونية فحسب، بل هي أيضًا معيار أخلاقي مهني واحترام عميق للعمل البشري. كل حادث خسارة لا تُعوّض، ليس ماديًا فحسب، بل روحيًا أيضًا، بل وحتى في الحياة. الحوار فرصة للتأمل والمشاركة واقتراح الحلول والالتزام بالعمل: من أجل بيئة عمل إنسانية وآمنة ومستدامة.

هونغ مانه (الكمبيوتر الشخصي ثانه هوا)

المصدر: https://baothanhhoa.vn/cong-ty-dien-luc-thanh-hoa-doi-thoai-voi-nguoi-lao-dong-lam-viec-an-toan-ve-nha-an-toan-249882.htm