*المراسل: هل يمكن أن تحدثنا عن موضوع وأنشطة النقابات العمالية على كافة المستويات في المحافظة بمناسبة شهر العمال هذا العام؟

- الرفيق تران فان دونغ: شهر العمال 2025 يحمل شعار: "العمال الفيتناميون الرواد يدخلون عصرًا جديدًا"؛ - التأكيد على دور ومكانة ومساهمة الطبقة العاملة في قضية التحرر الوطني وبناء الوطن والدفاع عنه؛ هي القوة الرائدة في قضية الابتكار الوطني والعمل الإبداعي، وتدخل بثقة العصر الجديد - عصر النمو الوطني. ومن ثم رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى المجتمع بأكمله في رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية وتحسين ظروف معيشة وعمل العمال. - تشجيع العمال على الدراسة النشطة، وتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم، وتغيير مساراتهم المهنية، والاستفادة من اتجاهات العمل الحديثة، والتكيف مع سياق التكامل الدولي والثورة الصناعية الرابعة، والاستعداد لمرحلة التنمية الجديدة في البلاد. وفي الوقت نفسه، تحقيق إنجازات للاحتفال بالأحداث والذكرى السنوية الهامة مثل: الذكرى السنوية الخمسين ليوم تحرير نينه ثوان (16 أبريل 1975 - 16 أبريل 2025)؛ تحرير الجنوب وإعادة التوحيد الوطني (30 أبريل 1975 - 30 أبريل 2025)؛ الذكرى 135 لميلاد الرئيس هو تشي مينه (19 مايو 1890 - 19 مايو 2025)؛ 139 عامًا على يوم العمال العالمي (1 مايو 1886 - 1 مايو 2025)؛ مؤتمرات الحزب على كافة المستويات استعدادا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب...

بالإضافة إلى ذلك، يرتبط شهر العمال أيضًا بشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2025 من خلال العديد من الأنشطة العملية والهادفة مثل: تنظيم حفل إطلاق شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2025. تنظيم شهر الذروة لتطوير أعضاء النقابات، وإنشاء النقابات الشعبية، وتقديم أعضاء النقابات المتميزين للحزب للنظر فيهم وتدريبهم وقبولهم. تنظيم أنشطة لرعاية ودعم العمال مثل زيارة العمال في ظروف صعبة وتقديم الهدايا لهم، أو العمال الذين يعانون من حوادث عمل أو أمراض مهنية. - الدعاية وتعبئة أعضاء النقابات والعمال من أجل ابتكار أسلوب العمل وتحسين مهارات التكامل؛ الاستجابة لحركات المحاكاة لتحسين المؤهلات والمعرفة والمهارات المهنية؛ تشجيع أعضاء النقابات والعمال على الابتكار وطرح المبادرات المختلفة وتحسين التقنيات وتطبيق التكنولوجيا الحديثة في الإنتاج والمساهمة في زيادة إنتاجية العمل وكفاءة العمل وتحسين ظروف العمل والبيئة ومرافقة الشركات في التنمية.

وفي الوقت نفسه، توجيه النقابات العمالية على كافة المستويات للتنسيق مع السلطات على نفس المستوى، وقادة الوحدات، وأصحاب الأعمال لتطوير خطط التدريب على السلامة والصحة المهنية؛ تنظيم فحوصات صحية دورية للعمال؛ تنظيم التفتيش الداخلي على السلامة والصحة المهنية؛ مراجعة الإجراءات واللوائح الفنية الخاصة بالسلامة والصحة المهنية في الوحدة أو المنشأة...

*المراسل: لكي يكون هناك العديد من البرامج والأنشطة الهادفة والعملية في شهر العمال، ما هي الحلول التي لدى الاتحاد الإقليمي للعمال؟

- الرفيق تران فان دونغ: تقوم اللجنة الدائمة واللجنة التنفيذية للنقابات العمالية على جميع المستويات بتقديم المشورة والتنسيق بشكل استباقي مع لجان الحزب والسلطات على نفس المستوى وأصحاب العمل لتنظيم الأنشطة الخاصة بشهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2025 لضمان التطبيق العملي والفعالية؛ تعزيز العمل الإعلامي والدعاية بأشكال متعددة تتناسب مع ظروف الوحدة والمؤسسة. حث ومراقبة ومطالبة النقابات العمالية على جميع المستويات بانتظام بالإبلاغ عن نتائج أنشطة تنظيم شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2025. توجيه واقتراح مكافآت للجماعات والأفراد الذين ينظمون الأنشطة بشكل جيد، وخاصة العمال المشاركين مباشرة في الإنتاج مع العديد من الإنجازات البارزة... نسعى جاهدين ليكون لدى 55٪ أو أكثر من النقابات العمالية الشعبية في جميع أنواع المؤسسات، و35٪ أو أكثر من النقابات العمالية الشعبية في الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة نشاط واحد مناسب على الأقل استجابة لشهر العمال في عام 2025.

*المراسل: شكرا لك أيها الرفيق!

أوين ثو

المصدر: https://baoninhthuan.com.vn/news/152774p1c30/cong-nhan-viet-nam-tien-phong-buoc-vaoky-nguyen-moi.htm