في عصر يوم 30 مايو 2011، ناقشت الجمعية الوطنية في مجموعاتها مشروع القرار بشأن التصويت على الثقة وسحب الثقة من الأشخاص الذين يشغلون مناصب منتخبة أو معتمدة من قبل الجمعية الوطنية أو مجلس الشعب.

"الأشخاص الذين حصلوا على أصوات ثقة منخفضة يكاد يكونون غير موجودين"

وفي معرض إبداء رأيه في مجموعة المناقشة، ذكر المندوب دو نغوك ثينه (وفد خان هوا) أساس تقييم مستوى الثقة في مشروع القرار، الذي ينص على: "يجب على الشخص الذي يتم التصويت عليه للثقة أن يقدم تقريراً صادقاً عن نتائج أداء المهام والصلاحيات الموكلة إليه، وصفاته السياسية، وأسلوب حياته، والإعلان عن الأصول، والدخل الشخصي، والقيود، والنقائص، والاتجاهات للتغلب عليها، وشرح المحتويات التي طلبها المندوبون ومندوبو مجلس الشعب، إن وجدت".

"مع هذه المتطلبات، أتساءل عما إذا كان جميع المندوبين ومندوبي مجلس الشعب مؤهلين لفهم موضوعات تصويت الثقة بشكل كامل؟"، تساءل السيد ثينه، معتقدًا أن قلة قليلة من الناس مؤهلون لفهم موضوعات تصويت الثقة بشكل كامل. ولذلك فمن السهل تقييم وإبداء آراء غير كاملة وشاملة.

واقترح مندوبو مقاطعة خان هوا مراجعة مشروع القانون في الاتجاه الذي يتعين فيه على جميع الذين تم انتخابهم للحصول على الثقة أن يقدموا تقارير عن المحتويات الأساسية لوظائفهم وواجباتهم، ولا ينبغي تحميلهم بتقارير "مطولة".

وفي معرض إشارته إلى قضية الإعلان عن الأصول، ذكر مندوب مقاطعة خان هوا ملاحظاته الخاصة بأن دخل المسؤولين والقادة في الواقع لم يتم التحكم فيه حتى الآن، وبالتالي فإن التحقق من متطلبات الإعلان غالباً ما يكون صعباً.

هناك أشخاصٌ يتمتعون بكفاءة إدارية واقتصادية عالية، ولديهم ثروة طائلة. قد لا يكون طلب الإفصاح عن جميع ممتلكاتهم التقييم الصحيح، وقد يؤدي بسهولة إلى سوء فهم: هل أنتم فاسدون؟ تساءل السيد ثينه.

ولذلك، قال المندوب دو نغوك ثينه إنه من الضروري حساب ومراجعة المعايير والأسس المقترحة بشكل مناسب حتى يتمكن المسؤولون من الإعلان بثقة وبشكل مناسب وأنه لا داعي لإدراج أي شيء حساس.

الأمر الأهم هو أن يقوم الكادر بواجباته ومسؤولياته وأن يشاهد ممثلو الجمعية الوطنية ومجلس الشعب أنهم يقومون بعمل جيد، وإذا لم يكونوا يقومون بعمل جيد فإنهم يستطيعون تقييمهم بصدق.

صوّتتُ أيضًا في الدورة الرابعة عشرة، ولكن يبدو أنه لم يكن هناك تقريبًا أي مرشحين بأصوات منخفضة الثقة. لذا، فإن التقييم بهذه الطريقة يتطلب جهدًا كبيرًا. أقترح أن نُجريه بفعالية، من خلال التغييرات، وخلق جو جديد، وتوافق جديد، وتحفيز الفريق، ومنع الكوادر الحالية من التهرب من العمل، كما أكد السيد ثينه.

"أصبح إعلان الأصول أمرًا روتينيًا، ولا يوجد شيء صعب"

ومن وجهة نظر وكالة الصياغة، أقر نائب رئيس لجنة عمل الوفد نجوين توان آنه أيضًا بأنه من الصحيح أنه لا أحد لديه الظروف لفهم المعلومات الخاصة بمن يتم التصويت لهم بشكل كامل، وينطبق الأمر نفسه على كل فترة.

ولكنه أوضح أيضا أن الهدف من تعديل اللائحة هذه المرة هو تجسيد اللائحة 96 للمكتب السياسي، وخلق التناسق بين قرارات الجمعية الوطنية، وتوحيد اللوائح.

وبحسب السيد نجوين توان آنه، فإن المسودة تتضمن أيضًا ملحقًا يحتوي على تعليمات بشأن التقارير التي يجب أن يمتلكها الشخص الذي يصوت على الثقة حتى يتمكن المندوبون من الرجوع إليها عند إبداء آرائهم.

وفيما يتعلق بإعلان الأصول، قال السيد نجوين توان آنه إن المسؤولين يجب أن يمتثلوا للمرسوم رقم 130 الصادر عن الحكومة ويطلبوا من المعلنين أن يكونوا صادقين.

في الواقع، يُصرّح الكثيرون بكل شيء دون أي مشكلة. هناك من يُصرّحون بعشرات العقارات، وقد يصل دخلهم السنوي إلى المليارات لأنهم أساتذة جامعيون وأطباء في المجالس، ويُجرون أبحاثًا كثيرة، لذا فإن دخلهم مرتفع، دون أي مشكلة على الإطلاق، كما أوضح السيد نجوين توان آنه.

أما بالنسبة للإقرارات غير النزيهة، فسيكون هناك تقييم وتفتيش وإشراف... ووفقًا للأنظمة الحالية، سيتم إجراء قرعة للإقرار عن الأصول. لقد أصبح هناك الآن العديد من المؤسسات التي تجعل من المستحيل وغير الضروري الكذب أثناء عملية الإعلان. إذا لم يتم الإعلان عن ذلك، فستنشأ مشاكل لاحقًا.

أكد المندوب نجوين توان آنه: "بعد كل تعيين، وترقية، ونقل، وانتخاب، يجب التصريح بالأصول. ولذلك، أصبح التصريح بالأصول أمرًا روتينيًا، ولا توجد أي صعوبات".