أرسل رئيس لجنة الشعب في هانوي تران سي ثانه للتو برقية إلى أمناء لجان الحزب في المناطق والبلدات والأقاليم؛ رئيس اللجنة الشعبية للمناطق والبلدات؛ مديري الإدارات ورؤساء الوكالات التابعة للجنة الشعبية للمدينة على مواصلة تنفيذ المهام والحلول بشكل فعال بشأن عدد من المحتويات والمهام لمواصلة ترتيب وتبسيط تنظيم النظام السياسي وفقًا لاستنتاجات اللجنة المركزية ولجنة الحزب في هانوي.

وبناء على ذلك، طلب رئيس لجنة الشعب بالمدينة تحديد ترتيب وتبسيط جهاز النظام السياسي كمهمة ذات أهمية خاصة. التركيز على التوجيه والفهم الشامل، وخلق وحدة عالية في الوعي والمسؤولية للنظام السياسي بأكمله في المنطقة، وخاصة الاهتمام بالعمل الدعائي، وتوجيه الأيديولوجية والرأي العام، وخلق توافق ووحدة عالية بين الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والناس من جميع مناحي الحياة في المنطقة.

وطلب السيد تران سي ثانه أيضًا التركيز على القيادة والتوجيه في تنفيذ المهام السياسية المحلية؛ الحفاظ على أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والحفاظ بشكل صارم على الانضباط الإداري؛ ضمان العمليات المنتظمة والمستمرة دون انقطاع دون التأثير على أنشطة الوكالات والوحدات والأشخاص والشركات.

وشددت البرقية بشكل خاص على عمل إدارة الأراضي وإدارة أوامر البناء في المنطقة، وعدم السماح باستغلال الوضع للقيام بأعمال التعدي على الأراضي العامة، والتغيير غير القانوني لاستخدام الأراضي، والبناء غير القانوني...

"الاستمرار في حثّ وتوجيه تنفيذ مشاريع الاستثمار في المنطقة لضمان إحراز تقدم، وخاصةً المشاريع الرئيسية؛ وضمان سير عمليات استملاك الأراضي، وتطهير المواقع، وإعادة توطين مشاريع الاستثمار في المنطقة؛ وسرعة إنهاء الإجراءات الإدارية لخدمة المواطنين والشركات. والتركيز على توجيه المشاريع الرئيسية والمهام العاجلة التي ستُنجز بحلول عام ٢٠٢٥، وفقًا لتكليفات اللجنة الشعبية للمدينة" - هذا ما جاء في البرقية.

بالإضافة إلى ذلك، أشار إرسال رئيس لجنة الشعب بالمدينة تران سي ثانه أيضًا إلى مراجعة وتجميع وتنظيم المعلومات المحلية الأساسية (التاريخ والثقافة والسكان والعادات والممارسات وحركة المرور والجغرافيا وما إلى ذلك) وتحليل وضع الجهاز التنظيمي المحلي؛ - التبادل والتنسيق مع المحليات المجاورة والدوائر والفروع ذات الصلة لدراسة واقتراح الخطط الأولية لإعادة تنظيم عدد من الوحدات على مستوى البلدية عند تطبيق النموذج المحلي على المستويين (مستوى المحافظة، مستوى البلدية) لضمان التبسيط والكفاءة والفعالية والكفاءة؛ قريبة من الوضع العملي في المنطقة، وتلبي متطلبات المهام في الفترة الجديدة.

"التوقف مؤقتًا عن توظيف الموظفين المدنيين والموظفين العموميين وقبول الموظفين المدنيين والموظفين العموميين من خارج المدينة (لا ينطبق على وحدات الخدمة العامة في مجالات الصحة والتعليم والمؤسسات التابعة لها)" - طلب السيد تران سي ثانه.

كما تطلب البرقية من مديري الإدارات ورؤساء الوكالات التابعة للجنة الشعبية للمدينة، بناءً على الوظائف والمهام الموكلة إليهم، التنسيق بشكل استباقي مع اللجان الشعبية للمناطق والبلدات والمدن في عملية البحث عن خطط لإعادة ترتيب الوحدات الإدارية وإعادة تنظيم الأجهزة في المحليات، وضمان السرعة والكفاءة. وتقع على عاتق إدارة البناء وإدارة الزراعة والبيئة وشرطة المدينة مسؤولية التنسيق الوثيق مع اللجان الشعبية في المناطق والبلدات والمدن في إدارة الأراضي وإدارة أوامر البناء وضمان الأمن والنظام في المنطقة.