وفي المؤتمر، استمع المندوبون إلى تقرير من هيئة الأركان العامة حول إعادة تنظيم قيادة الدفاع الإقليمي إلى أفواج مشاة؛ وتقرير من الإدارة السياسية العامة حول اقتراح منح الألقاب والشهادات التقديرية إلى: أكاديمية الدفاع الوطني؛ والأكاديمية الفنية العسكرية؛ وإدارة شؤون الأفراد (الإدارة السياسية العامة).
ناقش المندوبون وقدموا ملاحظاتهم، مع التركيز على توضيح الوضع الحالي لعمليات قيادة الدفاع الإقليمي. وعلى وجه التحديد، قيّم المندوبون الإنجازات التي تحققت منذ بدء عملياتها الرسمية وحتى تنفيذ دمج القوات النظامية في القيادة العسكرية للبلدية/الحي.
وأشار المندوبون أيضاً إلى الصعوبات والعقبات في تنفيذ آلية القيادة ولوائح التنسيق بين القوات والمهام التشغيلية المنتظمة، فضلاً عن القيود المفروضة على بناء وتخطيط مناطق الدفاع وتعبئة الموارد المحتملة لضمان العمل العسكري والدفاع الوطني في المنطقة.
وقد حللت بعض الآراء وسلطت الضوء على الصعوبات والقيود التي تواجه بناء القدرات العسكرية في منطقة الدفاع؛ والصعوبات التي تواجهها قيادة الدفاع الإقليمية في تنفيذ المهام المتعلقة بالوقاية من الكوارث ومكافحتها، والبحث والإنقاذ، والتعامل مع المواقف الأمنية غير التقليدية، وتقديم المشورة للجان الحزبية والسلطات المحلية...
فيما يتعلق بمنح الألقاب والشهادات التقديرية للأكاديمية الوطنية للدفاع، والأكاديمية الفنية العسكرية، وإدارة شؤون الأفراد (الإدارة السياسية العامة)، وافق المندوبون بالإجماع على اقتراح الإدارة السياسية العامة، بناءً على استنتاجات اللجنة الدائمة للجنة العسكرية المركزية في اجتماعها المنعقد في 4 مايو.
وفي كلمته الختامية في المؤتمر، نيابة عن اللجنة الدائمة للجنة العسكرية المركزية، أشاد الجنرال فان فان جيانغ بهيئة الأركان العامة لتوجيهها الوكالات والوحدات للبحث والتطوير وإعداد التقرير النهائي للجنة الدائمة للجنة العسكرية المركزية بشأن إعادة تنظيم قيادة الدفاع الإقليمي إلى فوج مشاة تحت قيادة المقاطعة/المدينة العسكرية.
طلبت قيادة وزارة الدفاع الوطني من هيئة الأركان العامة مواصلة البحث وتعديل الخطة، بما يضمن خفض عدد الوحدات والأفراد بشكل أكبر، ودعم قوات مجالس القيادة العسكرية على مستوى البلديات التي تعاني حالياً من نقص في الأفراد.
طلب الجنرال فان فان جيانغ من الوكالات والوحدات المعنية أن تدرس الخيارات بشكل استباقي وتنفذ التدابير لضمان وجود عدد كافٍ من الأفراد في القيادات العسكرية على مستوى البلديات/الأحياء وفقًا لخطة التوظيف المعتمدة، مما يساعد الوحدات على العمل بثبات وأن تكون لديها القدرة على إكمال المهام العادية وغير المتوقعة بنجاح.
فيما يتعلق بالنظر والتوصية بمنح التكريمات للمجموعات، وافقت اللجنة الدائمة للجنة العسكرية المركزية بالإجماع على اقتراح الإدارة السياسية العامة: يُقترح منح لقب بطل القوات المسلحة الشعبية للأكاديمية الفنية العسكرية؛ ومنح وسام هو تشي منه لأكاديمية الدفاع الوطني؛ ومنح وسام الدفاع الوطني من الدرجة الأولى لإدارة شؤون الأفراد (الإدارة السياسية العامة).
بالإضافة إلى ذلك، كلفت اللجنة الدائمة للجنة العسكرية المركزية مجلس المحاكاة والثناء التابع لوزارة الدفاع الوطني بالنظر في اقتراح منح ألقاب بطل القوات المسلحة الشعبية وبطل العمل للجماعات والأفراد الذين يستوفون الشروط والمعايير.
المصدر: https://vietnamnet.vn/cho-y-kien-ve-to-chuc-lai-ban-chi-huy-phong-thu-khu-vuc-thanh-trung-doan-bo-binh-2515519.html
