وفقًا للمادة 16 من المرسوم 33/2023/ND-CP، يحق للكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين الذين تخرجوا من التدريب وفقًا لمعايير المؤهلات المهنية المنصوص عليها في المرسوم 33/2023/ND-CP تصنيف الراتب كموظفين مدنيين إداريين بنفس مستوى التدريب المنصوص عليه في جدول الرواتب المهنية للكوادر والموظفين المدنيين في الوكالات الحكومية الصادر مع مرسوم الحكومة بشأن نظام الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة.

وفقًا للتعميم رقم 02/2021/TT-BNV، فإن معامل رواتب الموظفين المدنيين الإداريين هو كما يلي:

- متخصص: معامل الراتب من 2.34 - 4.98 (شهادة جامعية أو أعلى).

- الموظفين: معامل الراتب من 2.1 - 4.89 (مستوى جامعي أو أعلى).

- الموظفين: معامل الراتب من 1.86 - 4.06 (مستوى التدريب من المستوى المتوسط ​​أو أعلى).

وبناء على المحتوى أعلاه، فإن معامل رواتب موظفي البلديات والموظفين المدنيين في عام 2025 سيكون على النحو التالي:

معاملات الرواتب للكوادر على مستوى البلديات والموظفين المدنيين الحاصلين على شهادات جامعية: 2.34؛ 2.67؛ 3؛ 3.33؛ 3.66؛ 3.99؛ 4.32؛ 4.65؛ 4.98.

المصدر: https://baolaocai.vn/cac-he-so-luong-cua-can-bo-cong-chuc-cap-xa-nam-2025-post401192.html