اساتذہ کی کمی کی وجہ سے اساتذہ اپنے پاس موجود چیزوں کو پورا کرنے کے لیے لڑکھڑاتے ہیں۔

استاد ایل ایم کا معاملہ انوکھا نہیں ہے۔ Thanh Hoa صوبے میں، کمون اور پھر ضلعی سطحوں پر اس طرح سے سینکڑوں لوگ کنٹریکٹ ٹیچر کے طور پر رہ رہے ہیں، جن میں سے کچھ کو سرکاری طور پر بھرتی ہونے سے پہلے 10 سال، یہاں تک کہ 20 سال تک قیمت ادا کرنی پڑتی ہے۔

اسٹافنگ کی مختص جگہ لیکن بھرتی کرنے سے قاصر

حالیہ برسوں میں، وزارت تعلیم و تربیت نے مقامی لوگوں کے لیے تیزی سے بڑے عملے کے کوٹے مختص کیے ہیں، اور صوبوں نے بھی اساتذہ کی کمی کو فوری طور پر ختم کرنے کی کوشش میں کنٹریکٹ اساتذہ کی بھرتی کے لیے مزید کوٹے مختص کیے ہیں۔ تاہم، بہت سے تضادات موجود ہیں، جس سے اساتذہ کی کمی کا مسئلہ اب بھی ایک اہم مسئلہ ہے۔ مثال کے طور پر، Thanh Hoa صوبے میں، جب کنٹریکٹ اساتذہ کے لیے اسٹافنگ کوٹہ یا بھرتی کا کوٹہ مختص کیا جاتا ہے ( حکومتی فرمان 111/2022 کے مطابق)، بھرتی کا پول (درخواست دہندگان کی تعداد) محدود ہوتا ہے۔ دوسری طرف، مقامی لوگوں کو عملے میں کمی کے اقدامات پر عمل درآمد کرنا پڑتا ہے، اس لیے وہ تمام مختص کوٹوں پر بھرتی کرنے کی ہمت نہیں کرتے۔ پہلے سے اساتذہ کی کمی کو پورا نہیں کیا گیا ہے، اور کمی بدتر ہوتی جا رہی ہے، کیونکہ تھانہ ہوا جیسے علاقے ہر سال اپنے طلباء کی آبادی میں اوسطاً 15,000-20,000 طلباء کا اضافہ کرتے ہیں، یعنی اساتذہ کی طلب میں اسی حساب سے اضافہ ہونا چاہیے۔

ہوانگ ہوآ ضلع کے محکمہ تعلیم و تربیت کے سربراہ مسٹر ڈوان وان کھوا نے کہا کہ 2023 سے اگست تک تھانہ ہوا صوبائی عوامی کمیٹی نے ضلع کو 191 اساتذہ کی اسامیاں مختص کیں، لیکن کمی کی وجہ سے ضلع نے صرف 175 اسامیوں پر بھرتی کیا اور 173 اساتذہ کو پہلے ہی بھرتی کیا ہے۔ حکمنامہ 111 کے تحت کنٹریکٹ اساتذہ کی بھرتی کے بارے میں، مسٹر کھوا نے کہا کہ ہوانگ ہوا ضلع نے ابھی 303 آسامیوں پر بھرتی کا اعلان کیا ہے، لیکن اہل امیدواروں کی کمی کی وجہ سے بھرتی کرنا بہت مشکل ہو جائے گا، خاص طور پر پرائمری اسکول کے اساتذہ اور آئی ٹی اساتذہ کے لیے۔

Nghe An ڈپارٹمنٹ آف ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ کی ایک رپورٹ کے مطابق، 2024-2025 تعلیمی سال میں، Nghe An کے چار سطحوں کے 1,418 اسکولوں میں 860,000 سے زیادہ طلباء ہوں گے، جو کہ زیریں اور اعلی ثانوی سطحوں پر 291 کلاسوں کا اضافہ ہوگا۔ آنے والے تعلیمی سال کے لیے، وزارت تعلیم و تربیت کی طرف سے مقرر کردہ عملے کے کوٹے کی بنیاد پر، Nghe An صوبہ میں 6,721 ٹیچر اساتذہ کی کمی ہے۔ اگرچہ مرکزی حکومت نے اس سال کے شروع میں Nghe An کو 2,187 معیاد اساتذہ مختص کیے تھے، اور اضلاع فی الحال ان اساتذہ کو بھرتی کر رہے ہیں، Nghe An صوبائی پیپلز کمیٹی نے رپورٹ کیا ہے کہ معیاد اساتذہ کی کمی شدید ہے۔

اضافی تدریسی عملے کو محفوظ بنانے کے لیے، 13 جون کو، Nghe An صوبے کی پیپلز کمیٹی نے مرکزی ایجنسیوں کو ایک دستاویز بھیجی جس میں اگلے تعلیمی سال کے لیے اضافی 6,501 ٹیچر اساتذہ کو مختص کرنے کی درخواست کی گئی۔ جن میں 1,688 کنڈرگارٹن اساتذہ، 2,692 پرائمری اسکول کے اساتذہ، 1,795 لوئر سیکنڈری اسکول کے اساتذہ، اور 326 اپر سیکنڈری اسکول کے اساتذہ شامل ہیں۔

پچھلے دو سالوں میں، Nghe An صوبے کو مرکزی حکومت سے 5,056 اضافی اساتذہ ملے ہیں۔ تاہم حالیہ برسوں میں طلبہ کی تعداد میں تیزی سے اضافے کی وجہ سے اساتذہ کی کمی ہے۔ ایک تضاد پیدا ہو رہا ہے: اساتذہ کی کمی کے باوجود، کچھ اضلاع اساتذہ کے عہدوں کے لیے سائز کم کرنے کے منصوبے پر عمل درآمد کر رہے ہیں (2022 اور 2025 کے درمیان 10% کمی)، اور اس لیے نئے اساتذہ کو بھرتی کرنے سے ہچکچا رہے ہیں۔ مزید برآں، نچلی ثانوی سطح پر مختلف مضامین میں مقامی طور پر اساتذہ کی کمی اور فاضل علاقوں کے لیے اساتذہ کو مناسب مہارت کے ساتھ کلاسوں میں تفویض کرنا مشکل ہو رہا ہے۔

فی الحال، Nghe An صوبے کے اضلاع اس سال کے آغاز سے مرکزی حکومت کی طرف سے مختص کردہ 2,187 مستقل اساتذہ کی بھرتی کر رہے ہیں۔ یہ نئے فارغ التحصیل اساتذہ کی تربیت کے طلباء اور کنٹریکٹ اساتذہ کے لیے بھی ایک موقع ہے جو کئی سالوں سے پڑھا رہے ہیں۔

Nghi Loc ڈسٹرکٹ (Nghe Anصوبہ) کی پیپلز کمیٹی کی وائس چیئرمین محترمہ Tran Thi Anh Tuyen نے کہا کہ ضلع میں اگلے تعلیمی سال کے لیے 239 اساتذہ کی کمی ہوگی اور اسے صوبے کی جانب سے پری اسکول اور پرائمری اسکول کی سطح کے لیے ابھی 186 اسامیاں مختص کی گئی ہیں۔ ثانوی اسکول کی سطح کو مختلف مضامین میں مقامی سطح پر کمی اور فاضلیت کا سامنا ہے، اور Nghi Loc ڈسٹرکٹ میں گزشتہ 13 سالوں سے اس سطح کے لیے بھرتی کا کوئی کوٹہ نہیں ہے۔

تھانہ چوونگ ڈسٹرکٹ کے داخلی امور کے شعبہ کے سربراہ مسٹر نگوین کاو تھانہ کے مطابق، اگرچہ پری اسکول اور پرائمری اسکول کی سطح پر اساتذہ کی کمی ہے، لیکن ضلع کوٹہ مختص کرتے وقت بھرتی میں محتاط ہے کیونکہ اسے 10% کمی کو یقینی بنانے کے لیے حساب لگانا ضروری ہے۔ اسکول کی سطح، جب کہ ضلع میں 100 سے زائد سیکنڈری اسکول اساتذہ کا فاضل ہے۔

"اگر اگلے تعلیمی سال میں تمام سطحوں کی تعلیم کے لیے کافی اساتذہ نہیں ہیں، تو ضلع کو پرائمری اسکولوں میں پڑھانے کے لیے سیکنڈری اسکول کے اساتذہ کو جاری رکھنا پڑے گا،" مسٹر تھانہ نے کہا۔

بھرتی کے ذرائع تلاش کرنے میں دشواری

نگے این ڈپارٹمنٹ آف ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ کے دفتر کے چیف مسٹر نگوین ترونگ ہون کے مطابق، اگلے تعلیمی سال کے لیے اساتذہ کی کمی کے مسئلے کو حل کرنا آسان نہیں ہے۔ Nghe An ڈپارٹمنٹ آف ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ نے اساتذہ کی کمی والے اسکولوں کے لیے نصاب کا احاطہ کرنے کو یقینی بنانے کے لیے اقدامات پر عمل درآمد میں ضلعی تعلیم کے محکموں کی رہنمائی کے لیے تین منصوبے تیار کیے ہیں۔

"اسکولوں کو اساتذہ کی کمی کو پورا کرنے کے لیے بغیر تنخواہ کے یا صرف علامتی رقم کے ساتھ اضافی کلاسز پڑھانے کی ترغیب دینی ہوگی۔ کمپیوٹر سائنس اور انگریزی جیسے اساتذہ کی کمی والے مضامین کے لیے، اسکول کچھ اساتذہ کو تربیتی کورسز میں بھیجیں گے تاکہ وہ ان مضامین کو پڑھانے کے لیے سرٹیفکیٹ حاصل کریں۔ کم تدریسی اوقات والے اساتذہ کو اسکولوں میں پڑھانے کے لیے تفویض کرنا پڑے گا، یا اضلاع کے اسکولوں میں مختصر طور پر اساتذہ کی ترقی کو یقینی بنانا ہوگا۔ نصاب کا احاطہ کیا گیا ہے،" مسٹر ہون نے کہا۔

Thanh Hoa صوبے کے محکمہ تعلیم و تربیت کے ڈائریکٹر مسٹر Tran Van Thuc نے کہا کہ 2024 میں، Thanh Hoa صوبہ وہ علاقہ ہو گا جہاں وزارت کی طرف سے ملک بھر میں سب سے زیادہ اساتذہ کے عہدے مختص کیے جائیں گے، 2,700 عہدوں کے ساتھ۔ اس کے علاوہ، تھانہ ہوا صوبائی عوامی کونسل نے بھی حکومتی حکم نامہ 111 کے تحت 3,800 کنٹریکٹ اساتذہ کی بھرتی کی اجازت دینے کا فیصلہ کیا ہے۔ اگست کے اوائل تک مقامی علاقوں نے تقریباً 3,000 اساتذہ کو بھرتی کیا تھا، باقی اسامیوں پر ابھی بھی بھرتی کیا جا رہا ہے۔

مسٹر تھوک کے مطابق، 2024 میں 6,500 اساتذہ کی بھرتی سے اساتذہ کی کمی کو جزوی طور پر پورا کیا جائے گا، لیکن کافی بھرتی کرنا آسان نہیں ہے، کیونکہ بہت سے علاقے اس وقت موزوں امیدواروں کی تلاش کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں۔ اس لیے، بھرتی کے ایک پول کو محفوظ بنانے کے لیے، تھانہ ہوا ڈیپارٹمنٹ آف ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ نے اس علاقے میں دو یونیورسٹیوں کو کمیشن دیا ہے جو اساتذہ کو تربیت دیتی ہیں، اور امید کی جاتی ہے کہ 2025 کے بعد سے بھرتی کا ذریعہ زیادہ ہو جائے گا۔