Chủ động tạo nguồn cán bộ lãnh đạo trẻbảo đảm thế hệ kế thừa

رپورٹر: کیا وزیر بتاسکتے ہیں کہ اس منصوبے میں شامل ہونے کے لیے امیدواروں کو کونسی شرائط یا معیارات کی ضرورت ہے؟

وزیراعلیٰ فام چیانگ ٹا: اس منصوبے میں شامل ہونے والے امیدوار نوجوان اہلکار ہیں جن کو کم از کم دو مشترکہ معیارات پر پورا اترنا چاہئے: ادارے ، استعمال کرنے والے یونٹ کی طرف سے معیار کا اندازہ لگایا گیا ہے ، عملی صلاحیت ، ساکھ اور ترقی کے امکانات؛ 3 سال یا اس سے زیادہ مسلسل مشن کی اچھی تکمیل ، جس میں 1 سال کام کی بہترین تکمیل ہے۔

مخصوص معیار کے بارے میں ، ان اہلکاروں کو براہ راست کم از کم دو قانونی دستاویزات یا تحقیقی مضامین کی تیاری کا کام سونپا گیا ہے۔ سائنس، وزارت کی سطح یا اس سے زیادہ کے منصوبے، جانچ پڑتال اور جاری (جس میں کم از کم ایک قانونی دستاویز شامل ہے) ۔

حکومت کے آرڈیننس نمبر 140/2017/این ڈی-سی پی کے تحت بھرتی ہونے والے نوجوان اہلکاروں کے لئے ، بہترین فارغ التحصیل طلباء سے عملے کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور اس کا ذریعہ بنانے کی پالیسی پر غور کیا جائے گا۔ نوجوان سائنسی افسران کم از کم ایک قانونی دستاویز یا سائنسی تحقیقی پروجیکٹ تیار کرنے میں حصہ لیں گے۔

ہم نے اس منصوبے میں شامل ہونے کے لئے ترجیحی شرائط بھی طے کیں: وزارت سے منسلک اور ماتحت اداروں کے ہیڈ آفیسر ، ڈپٹی چیف آفیسر اور مساوی عہدوں پر فائز افسران۔ قیادت ، انتظامی عہدوں کا منصوبہ بندی کرنے والے اہلکار؛ صوبائی سطح سے اعلی ایوارڈ یافتہ عہدیدار جو ثانوی اسکول ، کالج اور پوسٹ گریجویٹ تعلیم حاصل کر رہے ہیں۔

کامیابی کے بعد امیدواروں کو اندرون ملک میں تربیت دی جائے گی ، ان کا علم ، مہارت ، قیادت ، انتظامی طریق کار؛ سیاسی استدلال؛ مہارت کی پرورش ، پیشہ ورانہ گہرائی؛ کٹوتی معیارات؛ قائدانہ عہدہ معیار، انتظام؛ غیر ملکی زبان۔

وزارت نے اس منصوبے کے نوجوان اہلکاروں کی پوری ٹیم کے لئے کم از کم ایک مختصر مدت کا انگریزی انتظامیہ میں فروغ دینے والا کورس بھی منعقد کیا تاکہ نوجوان اہلکار بیرون ملک انگریزی میں بات چیت کرنے ، سیکھنے اور تعلیم حاصل کرسکیں۔ غیر ملکی رپورٹرز کے ساتھ براہ راست اندرون ملک سیکھنے کی شکل۔

اس کے علاوہ ، نوجوان اہلکاروں کو بیرون ملک علم اور مہارت میں پرورش دی جائے گی جو قیادت ، انتظامیہ اور پیشہ ورانہ ملازمت کی پوزیشن کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ نوجوان اہلکار ٹیم کی صلاحیتوں کو بہتر بنایا جاسکے۔ ہر سال ، وزارت داخلہ کم از کم ایک مختصر مدت کا فروغ دینے والا کورس منعقد کرتی ہے ، جس میں 4 سے 7 نوجوان اہلکار شامل ہوتے ہیں۔

ہم نے نوجوان اہلکاروں کی تربیت میں بین الاقوامی تعاون کو فروغ دیا ہے۔ ایسے ممالک کا انتخاب کریں جن کے پاس جدید پبلک انتظامیہ اور قابل ، معتبر تربیتی ادارے ہوں تاکہ نوجوان اہلکار کورس کے موضوع اور مخصوص مواد کے مطابق تعلیم حاصل کریں۔ ان میں سے ہم جاپان، فرانس، سنگاپور اور کچھ دیگر ترقی یافتہ ممالک کو ترجیح دیتے ہیں۔

تربیت اور پرورش کے علاوہ ، ہم ان نوجوان اہلکاروں کی حوصلہ افزائی کریں گے تاکہ وہ سیاسی جرات کو فروغ دیں ، چیلنج کریں ، اپنی پیشہ ورانہ مہارت کو بہتر بنائیں ، مختلف عملی ماحول میں علم اور تجربہ حاصل کریں۔ اس طرح صلاحیتیں ، ہنر اور ترقی کے امکانات پیدا ہوں گے۔

رپورٹر: تو نوجوان اہلکاروں کی تربیت اور پرورش کے بعد ان کا جائزہ کیسے لیا جائے گا؟

وزیراعلیٰ فام چیانگ ٹا: عملے کے انتظام کرنے والے ادارے اور نوجوان اہلکاروں کا استعمال کرنے والے یونٹ کی قیادت والی ٹیم کو پروجیکٹ کے جوان اہلکاروں سے متعلق مشمولات پر تبصرہ ، جائزہ لینا ہوگا۔ تشخیص کے نتائج کی بنیاد پر ، وزارت کے یونٹس عملے کے معیار کی درجہ بندی کریں گے۔ ترقی کے امکانات کا اندازہ لگائیں۔ تجویز جاری رکھیں کہ اس منصوبے میں رکھا جائے یا اسے منصوبے سے نکال دیا جائے۔

مقدمات کے معیار کی ضروریات کو پورا کرنے، جرات مندانہ، اعلی صلاحیتوں اور قیادت میں ترقی کے امکانات ہیں، انتظامی سطح پر مضبوطی سے تجاویز پیش کرتے ہیں، کچھ لیڈرشپ، مینجمنٹ کی تقرری کا تعین.

اس کے علاوہ ، اداروں اور اہلکاروں کا استعمال کرنے والے اکائیوں کی قیادت کو باقاعدگی سے جائزہ لینا چاہئے ، انکشاف کرنا چاہئے ، نئے عوامل تجویز کریں جو پروجیکٹ میں اضافے کی پیش کش کے لئے موزوں ہوں۔ عملے کی تنظیم کا معاملہ مجموعی طور پر ، جانچ پڑتال کرتا ہے ، تبصرے کے نتائج کی رپورٹ دیتا ہے۔

اس منصوبے میں تعینات ہونے والے نوجوان افسران کو اپنے فرائض کی انجام دہی کے نتائج پر رپورٹ بنانی ہوگی اور وزارت داخلہ پارٹی آفیسرز کمیٹی کو بھیجنی ہوگی۔

کمیٹی ، ادارہ ، یونٹ جو اہلکاروں کا استعمال کرتا ہے وہ موجودہ قواعد و ضوابط کے مطابق عہدیداروں کی تشخیص اور اہلکاروں کی جانچ پڑتال کے معیارات پر عمل پیرا ہوتا ہے۔ جب جائزہ لیتے ہیں تو ، ذمہ داری سے متعلق نتائج کو مرکوز کرتے ہیں۔ کام کے شعبے میں تفویض کردہ فرائض۔

اس کے علاوہ، ہم ان کی جدت طرازی اور تخلیقی صلاحیتوں کا بھی جائزہ لیتے ہیں؛ سوچنے، عمل کرنے، آگے بڑھنے، ذمہ داری لینے، اپنے الفاظ کو عملی کاموں سے جوڑ کر بولنے کی اہلیت؛ فوری طور پر حالات کے مطابق ڈھل جانے کی صلاحیت؛ پُر عزم مزاجی؛ کام میں کارکردگی۔

رپورٹر: یہ ایک نیا پائلٹ اقدام ہے، وزارت داخلہ سب سے پہلے مرکزی محکموں اور اداروں میں اس کو نافذ کرنے والی ہے۔ کیا وزیر نے سوچا ہے کہ جب اسے لاگو کر دیا جائے گا تو اس ماڈل کا اطلاق دیگر علاقائی محکموں پر بھی ہو سکتا ہے؟

وزیراعلیٰ فام چیانگ ٹا: جیسا کہ میں نے ذکر کیا ہے ، کادروں کا کام پارٹی اور سیاسی نظام کی تعمیر کا ایک اہم جزو ہے۔ اس کے بنیادی حصے کو فعال طور پر عملدرآمد کرنا ، خاص طور پر نوجوان قیادت والے اہلکار جو معیار ، قابلیت اور وقار کے لحاظ سے مطلوبہ تقاضوں کو پورا کرتے ہیں ، طویل مدتی ، پائیدار ترقی کو یقینی بنائے گا۔

نوجوان لیڈروں کی تربیت اور نشوونما کے منصوبے ایک پائلٹ کام ہے، ہم نے پہلے مرحلے کا تعین کیا ہے، تجربات حاصل کیے ہیں، اسے آہستہ آہستہ مکمل کیا گیا ہے۔ اس پر عمل درآمد کے پانچ سال بعد وزارت داخلہ جامع جائزہ لے گی۔ 

عمل درآمد کے نتائج کی بنیاد پر ، اگر یہ اچھی طرح سے کام کرتا ہے تو ، ہم حکومت اور وزیراعظم کو تجویز کریں گے کہ وہ وزارتوں ، مرکزی اور مقامی شعبوں میں ایک نفاذاتی منصوبہ تیار کریں۔ اس سے قانون سازی کا نظام مکمل ہوجائے گا اور قیادت کرنے والے اہلکاروں کی تیاری ، نوجوان انتظامیہ کو معیار ، قابلیت اور مناسب ڈھانچے کے ساتھ تشکیل دینے کے لئے طویل مدتی حکمت عملی ہوگی۔ نئے دور کے تقاضوں کے مطابق پیشہ ورانہ ، جدید اور موثر انتظامیہ کی تعمیر میں معاون ہے۔

ہم وزارت داخلہ کے منصوبے سے یہ بھی توقع کرتے ہیں کہ وہ محکموں اور شعبوں میں توسیع کرسکیں ، سرکاری نظام کی اصلاحات میں حصہ ڈال سکیں ، قیادت کرنے والے اہلکاروں کی ٹیم بنائیں ، سطح پر انتظام کریں ، خاص طور پر اسٹریٹجک سطح پر۔

رپورٹر: شکریہ، وزیر اعظم!