اگر آپ زیادہ تنخواہ چاہتے ہیں تو آپ کو کس رئیل اسٹیٹ کمپنی میں کام کرنا چاہیے؟

رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ نووالینڈ نے اپنے پے رول فنڈ سے تقریباً 132 بلین VND کا استعمال 955 ملازمین کو ادا کرنے کے لیے کیا (30 جون تک)۔ اوسطاً، ہر ملازم کو تقریباً 46 ملین VND فی ماہ ملتا ہے۔

کھانگ ڈائن کمپنی میں، ہر ملازم کو ماہانہ 37 ملین VND سے زیادہ ملتا ہے۔ دریں اثنا، Phat Dat کمپنی میں، ایک ملازم ہر ماہ تقریباً 33 ملین VND وصول کرتا ہے۔

شماریاتی فہرست میں شامل کئی دیگر کمپنیوں میں بھی ملازمین کی تنخواہیں 10 سے 20 ملین VND ماہانہ ہیں۔ Dat Xanh گروپ (اسٹاک کوڈ: DXG) میں، دوسری سہ ماہی میں 2,443 ملازمین کے لیے تنخواہ کے اخراجات 87 بلین VND تھے۔ اس کا مطلب ہے کہ ہر ملازم کو ماہانہ 11.87 ملین VND ملے۔

مثال کے طور پر، Saigon Thuong Tin Real Estate Company (TTC لینڈ - اسٹاک کوڈ: SCR) ہر ملازم کو تقریباً 18 ملین VND/ماہ ادا کرتی ہے۔ یہ An Gia Real Estate Company (اسٹاک کوڈ: AGG) کی طرح ہے۔

ہوانگ کوان گروپ (اسٹاک کوڈ: HQC) - سماجی ہاؤسنگ پروجیکٹس شروع کرنے والی فہرست میں واحد کمپنی - نے 161 ملازمین کے لیے پچھلی سہ ماہی میں 2.5 بلین VND کا پے رول حاصل کیا۔ اوسطاً، ہر ملازم کو تقریباً 5.2 ملین VND فی ماہ ملتا ہے۔

اربوں ڈونگ کمانے والے لیڈر

ملازمین کو زیادہ تنخواہیں دینے کے علاوہ، کچھ کمپنیاں اپنی سینئر مینجمنٹ ٹیم کو خاطر خواہ معاوضہ بھی پیش کرتی ہیں۔

Novaland گروپ میں، CEO Ng Teck Yow نے دوسری سہ ماہی میں تقریباً 2.5 بلین VND تنخواہ حاصل کی، جو قیادت کی ٹیم میں سب سے زیادہ ہے۔ ایک اور شخص جس نے اربوں VND حاصل کیے مسٹر Duong Van Bac - چیف فنانشل آفیسر، جن کے پاس 1.4 بلین VND ہے۔ بورڈ کے چیئرمین Bui Thanh Nhon اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کے دیگر ممبران نے کوئی معاوضہ وصول نہیں کیا۔

Phat Dat کمپنی میں، جنرل ڈائریکٹر Bui Quang Anh Vu کو قیادت کی ٹیم میں سب سے زیادہ تنخواہ ملتی ہے۔ مسٹر Vu کو دوسری سہ ماہی میں 1.4 بلین VND سے زیادہ حاصل ہوا، جس سے وہ اس کمپنی میں اربوں VND میں تنخواہ وصول کرنے والے واحد رہنما بن گئے۔

بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین Nguyen Van Dat نے تقریباً 485 ملین VND معاوضہ وصول کیا، جبکہ بورڈ آف ڈائریکٹرز کے دیگر ممبران نے تقریباً 120 ملین VND وصول کیے۔ قیادت، بورڈ آف ڈائریکٹرز، اور مینیجرز کے لیے کل آمدنی کا فنڈ تقریباً 6 بلین VND تھا، جو پچھلے سال کی اسی مدت سے قدرے زیادہ ہے۔

Dat Xanh گروپ میں CEO کی تنخواہ میں پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے سال کی پہلی ششماہی میں 43% اضافہ ہوا، جو 2 بلین VND سے زیادہ ہو گیا۔ دیگر انتظامی اراکین نے اپنی کل تنخواہ میں اسی طرح 43% کمی دیکھی، جو تقریباً 3.4 بلین VND تک گر گئی۔ کمپنی نے بعد از ٹیکس منافع میں پہلی ششماہی کے اضافے کے درمیان CEO کی تنخواہ میں نمایاں اضافہ کیا، جو پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں چار گنا بڑھ کر 171 بلین VND تک پہنچ گیا۔ کمپنی نے آمدنی میں بھی زبردست بہتری کا تجربہ کیا، جو 100% بڑھ کر 2,190 بلین VND تک پہنچ گئی۔

ہوانگ کوان گروپ میں، دوسری سہ ماہی میں، جنرل ڈائریکٹر Nguyen Thanh Phong نے بھی صرف 192 ملین VND سے زیادہ تنخواہ حاصل کی، جو صنعت میں اسی پوزیشن کے اوسط سے کم ہے۔