سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے قومی دن کی تعطیل کا شیڈول (2 ستمبر)۔
Báo Dân trí•20/11/2024
(ڈین ٹرائی نیوز پیپر) - سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور کارکنوں کو 2 ستمبر کو قومی دن کی تعطیل کے لیے زیادہ سے زیادہ 4 دن کی چھٹی ہوگی۔
وزارت محنت، غیر قانونی اور سماجی امور کے ایک اعلان کے مطابق، انتظامی اداروں، عوامی خدمت کی تنظیموں، سیاسی تنظیموں، اور سماجی و سیاسی تنظیموں کے عہدیداروں، سرکاری ملازمین اور ملازمین کو 2024 میں ہفتہ (31 اگست) سے منگل (3 ستمبر) تک قومی دن کی تعطیل ہوگی۔ اس تعطیل کی مدت میں دو قومی دن کے دن اور ہفتے کے آخر میں دو باقاعدہ چھٹیاں شامل ہیں۔ لہذا، سرکاری ملازمین اور انتظامی اداروں، عوامی خدمت کی تنظیموں، سیاسی تنظیموں، اور سماجی و سیاسی تنظیموں کے ملازمین کو زیادہ سے زیادہ چار دن کی چھٹی ہوگی جیسا کہ اوپر بتایا گیا ہے۔ وہ ایجنسیاں اور یونٹ جو ہفتہ اور اتوار کے اختتام ہفتہ کے مقررہ شیڈول پر عمل نہیں کرتے ہیں وہ اپنے مخصوص پروگراموں اور منصوبوں کی بنیاد پر اپنی چھٹیوں کا شیڈول ترتیب دیں گے۔
کارکن 2 ستمبر کو قومی دن کی تعطیل کے دوران لگاتار 4 دن تک چھٹی لے سکتے ہیں (تصویر: ہوانگ لام)۔
ملازمین کے لیے ، آجر قومی دن کی تعطیل کا فیصلہ کرتے ہیں، پیر (2 ستمبر) یا دو دنوں میں سے کسی ایک کا انتخاب کرتے ہوئے: اتوار (1 ستمبر) یا منگل (3 ستمبر)۔ اس لیے، ہفتے میں ایک دن کے آرام کے شیڈول والے ملازمین کے لیے جو اتوار کو آتا ہے، قومی دن کی چھٹی تین دن (1 سے 3 ستمبر) تک رہے گی اگر وہ اسے اتوار کو لینے کا انتخاب کرتے ہیں، یا دو دن (2 سے 3 ستمبر) اگر وہ اسے منگل، 3 ستمبر کو لینے کا انتخاب کرتے ہیں۔ ہفتہ اور اتوار کو آنے والے ہفتے میں دو دن کے آرام کے شیڈول والے ملازمین کے لیے، قومی دن کی چھٹی چار دن (31 اگست تا 3 ستمبر) رہے گی۔ 2024 کے لیے منتخب کردہ قومی دن کی چھٹیوں کے شیڈول کا اعلان ملازمین کو کم از کم 30 دن پہلے کرنا چاہیے۔ وزارت محنت، غلط اور سماجی امور آجروں کی حوصلہ افزائی کرتی ہے کہ وہ ملازمین کے لیے چھٹیوں کے ضوابط کو لاگو کریں جیسا کہ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے تجویز کیا گیا ہے۔ 2019 کے لیبر کوڈ کے مطابق، سرکاری تعطیلات، Tet (قمری نئے سال) اور تنخواہ والے دنوں میں اوور ٹائم کام کرنے والے ملازمین کو ان کی باقاعدہ اجرت کا کم از کم 300% ملے گا، جس میں روزانہ کی بنیاد پر ادا کیے جانے والے ملازمین کے لیے ان کی باقاعدہ چھٹی کی تنخواہ شامل نہیں ہے۔ 2019 کے لیبر کوڈ کے آرٹیکل 104 کے مطابق، بونس وہ مالیاتی یا مادی انعامات ہیں جو آجروں کی طرف سے ملازمین کو پیداوار اور کاروباری نتائج اور کام کی تکمیل کی سطح کی بنیاد پر دیے جاتے ہیں۔ بونس کے ضوابط کا فیصلہ آجر کے ذریعہ کیا جاتا ہے اور کام کی جگہ پر ملازم کی نمائندہ تنظیم سے مشاورت کے بعد عوامی طور پر اعلان کیا جاتا ہے، اگر ایسی کوئی تنظیم موجود ہے۔ اس ضابطے کے مطابق، بونس آجروں سے ملازمین کو لازمی ادائیگی نہیں ہے۔ لہذا، ملازمین کو قومی دن (2 ستمبر) پر بونس ملے یا نہ ملنے کا انحصار کمپنی کے بونس کے ضوابط پر ہے، جن کا فیصلہ آجر کی طرف سے کام کی جگہ پر ملازم کی نمائندہ تنظیم سے مشاورت کے بعد کیا جاتا ہے اور عوامی طور پر اعلان کیا جاتا ہے، اگر ایسی کوئی تنظیم موجود ہے۔ اگر 2 ستمبر کو قومی دن کے بونس کے لیے ضابطوں میں کوئی شق نہیں ہے، تو ملازمین کو اس دن بونس نہیں ملے گا۔ اس کے برعکس، اگر کوئی ضابطہ ہے، تو کمپنی ملازمین کو رقم یا معاوضے کی دوسری شکلوں سے نوازے گی۔
Báo Dân trí•20/11/2024
