อย่างไรก็ตาม บางคนคิดว่าเพื่อนร่วมงานและเพื่อนสนิทควรเป็นความสัมพันธ์ที่แยกจากกัน ไม่ควรมีความใกล้ชิดกันมากเกินไป เพื่อหลีกเลี่ยงการกระทบต่อการทำงานร่วมกับผู้อื่น รวมถึงไม่ก่อให้เกิดปัญหาอื่นที่เกี่ยวข้อง
หยุดเล่นแล้วบอกความลับของคุณให้กันและกัน
นางสาววอ ทิ ลาน อันห์ (อายุ 34 ปี จากเขตกู๋จี นครโฮจิมินห์) เป็นเพื่อนสนิทกับเพื่อนร่วมงานที่บริษัทเก่าของเธอมาเป็นเวลา 3 ปี เธอและเพื่อนร่วมงานของเธอได้กลายเป็นเพื่อนสนิทกันเมื่อได้รับมอบหมายให้ดำเนินการรณรงค์ใหม่ พวกเขายังย้ายมาอยู่ด้วยกันเพื่อช่วยเหลือกันและทำงานร่วมกันทุกวัน
แต่หลังจากผ่านไป 3 ปี มิตรภาพของพวกเขาก็เริ่มร้าวฉานเนื่องมาจากการขัดแย้งที่เกิดจากการทำงาน “ตอนนั้น ฉันกับเพื่อนมีเรื่องขัดแย้งกันที่ทำงาน เจ้านายไว้ใจฉัน จึงมอบหมายให้ฉันเป็นหัวหน้าโครงการ และทำงานภายใต้การดูแลของฉัน บางทีนั่นอาจเป็นสาเหตุที่ทำให้เราทะเลาะกันอยู่เสมอ หลายครั้งที่เขายังใช้คำพูดที่รุนแรงและล้อเลียนฉันที่เจ้านายเลื่อนตำแหน่ง” นางสาวอันห์กล่าว
นางอั๋นห์ยังสารภาพอีกว่าในเวลาต่อมาเธอได้รู้ว่าจริงๆ แล้ว ระหว่างที่พวกเขาเล่นและทำงานร่วมกัน ก็มีบางเรื่องที่พวกเขาไม่พอใจกันแต่ก็ไม่กล้าที่จะพูด
เธอสารภาพว่า “ตอนนี้ฉันรู้มานานแล้วว่าเธอมีปัญหามากมายแต่ไม่ได้บอกฉันเพื่อที่เราจะได้แก้ไขร่วมกันได้ การเก็บเรื่องนี้ไว้ในใจเป็นเวลานานจะนำไปสู่ความโกรธในที่สุด แต่สิ่งที่ทำให้ฉันผิดหวังมากที่สุดก็คือหลังจากความสัมพันธ์สิ้นสุดลง เธอพูดจาไม่ดีเกี่ยวกับฉันและบอกความลับของฉันกับทุกคน”
จากประสบการณ์ดังกล่าว คุณอันห์คิดว่าเธอไม่ควรมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานคนใดอีกต่อไป เมื่อทำงานในบริษัทเดียวกันควรมีข้อจำกัดบางประการ มีสิ่งบางอย่างที่ควรเก็บเป็น "ส่วนตัว" เพื่อหลีกเลี่ยงผลที่ตามมาในอนาคต
การมีความสนิทสนมกับเพื่อนร่วมงานควรมีขีดจำกัด
นางสาวเหงียน ตรัน อันห์ ทู (อายุ 23 ปี อาศัยอยู่ในเมืองทูดึ๊ก) เพิ่งสมัครงานที่บริษัทแปลเอกสารแห่งหนึ่ง ในวัยเด็ก คุณธูเชื่อว่าความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดในการทำงานจะสร้างแรงบันดาลใจให้เธอมาทำงานทุกวัน และช่วยให้เธออยู่กับบริษัทได้นานขึ้น
“ฉันทำงานมาได้สองสามเดือนแล้วและกลายมาเป็นเพื่อนสนิทกับเพื่อนร่วมงานบางคน พวกเขาช่วยเหลือฉันและแบ่งปันประสบการณ์มากมาย ไม่เพียงแต่ในเรื่องงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงในชีวิตด้วย เรามีอะไรหลายอย่างที่เหมือนกันเมื่อพูดถึงเรื่องกินและเรื่องสนุก และเรามักจะออกไปเที่ยวข้างนอกในช่วงสุดสัปดาห์เพื่อคลายเครียด” นางสาวทูกล่าว
หลายๆ คนเชื่อว่าความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานเป็นสิ่งสำคัญมาก
นอกจากนี้ นางสาวทู ยังกล่าวอีกว่าเธอมักจะวางกฎเกณฑ์ที่ชัดเจนให้กับตัวเองอยู่เสมอ เพื่อรักษาความสัมพันธ์ให้ยืนยาว เช่น การออกไปกินข้าวนอกบ้านก็ควรหารบิลกันเท่าๆ กัน แต่ละคนต้องทำหน้าที่ของตัวเอง หากมีปัญหาก็ควรช่วยเหลือกัน ไม่มีการกู้ยืมเงินโดยไม่จ่ายคืนหรือโยนงานให้ใครในกลุ่มทำ
“พวกเราได้พูดคุยกันอย่างชัดเจนล่วงหน้า และทุกคนก็ตกลงกันด้วยความยินดี ฉันถือว่าพวกเขาเป็นพี่น้องแท้ ๆ ของฉัน ขอบคุณพวกเขาที่ทำให้เดือนแรก ๆ ที่ทำงานของฉันผ่านไปได้อย่างราบรื่น แม้แต่ตอนที่เจ้านายดุฉัน พวกเขาก็ยังลุกขึ้นมาพูดเพื่อปกป้องฉัน ฉันได้เรียนรู้อะไรมากมายจากพวกเขา ทั้งในแง่ของประสบการณ์การทำงานและประสบการณ์ชีวิต” นางสาวทูกล่าว
แต่ถึงแม้จะสนิทกันขนาดไหน ธูก็ยังไม่เคยพูดคุยเรื่องความรักหรือครอบครัวกับใครอย่างลึกซึ้ง เธอคิดว่านั่นเป็นเรื่องส่วนตัวและไม่ควรพูดคุยกันในที่ทำงาน
“ฉันจะพูดในสิ่งที่ควรพูด และต้องพิจารณาว่าอะไรไม่ควรพูด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฉันคิดว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดที่ต้องจำกัดไว้คือการนินทาคนอื่นร่วมกัน เพราะหากเกิดเหตุการณ์อะไรขึ้นในอนาคต ข้อความหรือบทสนทนาที่ฉันมีจะทำให้เกิดปัญหามากมาย” เธอยืนยัน
คุณเล วัน เฟือก หัวหน้าสำนักงานตัวแทนบริษัท Best Price Travel Technology Joint Stock Company กล่าวว่า ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานเป็นสิ่งสำคัญมากเมื่อเราไปทำงาน
“สำหรับคนรุ่นใหม่หลายๆ คนในปัจจุบันนี้ นอกจากเงินเดือน สภาพแวดล้อม และเจ้านายแล้ว เพื่อนร่วมงานก็เป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญในการเลือกสถานที่ทำงาน ปฏิเสธไม่ได้ว่าการอยู่ใกล้ชิดเพื่อนร่วมงานนั้นมีประโยชน์มาก เพราะพวกเขาจะคอยช่วยเหลือและอยู่เคียงข้างคุณตลอดกระบวนการทำงาน แต่การทำอะไรมากเกินไปก็ไม่ดี เราไม่ควรพึ่งพาเพื่อนร่วมงานเพียงคนเดียว เราต้องมีจิตวิญญาณที่เป็นอิสระและกระตือรือร้นตลอดเวลา” คุณฟวกกล่าว
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)