สัมมนา “ปัญญาประดิษฐ์ – โอกาสและความท้าทายในการจ้างงานแรงงานหญิงและผู้นำหญิงในองค์กรเอกชน” วันที่ 28 มิถุนายน ณ กรุงฮานอย (ที่มา: VBCWE)

เมื่อวันที่ 28 มิถุนายนที่ผ่านมา ได้มีการจัดสัมมนาเรื่อง “ปัญญาประดิษฐ์ – โอกาสและความท้าทายในการจ้างงานสำหรับแรงงานหญิงและผู้นำหญิงในองค์กรเอกชน” โดยเครือข่ายธุรกิจเวียดนามเพื่อสนับสนุนการเสริมพลังสตรี (VBCWE) สภาธุรกิจเวียดนามเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน (VBCSD-VCCI) ร่วมกับบริษัท เอฟพีที ซอฟต์แวร์ จำกัด (FPT Software) ภายใต้กลุ่ม FPT ทั้งในรูปแบบสถานที่และออนไลน์

เวิร์คช็อปนี้มีเป้าหมายหลัก 3 ประการ ได้แก่ การเชื่อมโยงและแบ่งปันความรู้เกี่ยวกับ AI ผลกระทบของ AI ต่อระบบนิเวศการจ้างงานสำหรับคนงาน โดยเฉพาะคนงานหญิง แบ่งปันความเข้าใจและแนวทางปฏิบัติด้าน AI ของธุรกิจ พร้อมทั้งให้คำปรึกษาและสนับสนุนข้อเสนอจากองค์กรที่เกี่ยวข้อง ประเมินผลกระทบของ AI ต่อธุรกิจที่นำโดยผู้หญิงหรือที่ผู้หญิงครอบงำ และให้คำแนะนำเกี่ยวกับโซลูชันการสนับสนุนในระยะต่อไป

งานประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้มีตัวแทนจากธุรกิจในเครือข่าย VBCWE ตัวแทนจากธุรกิจในเครือข่าย VBCSD สมาคมผู้ประกอบการสตรีจากบางจังหวัด/เมืองในเครือข่ายสมาชิกของสมาคมผู้ประกอบการสตรีเวียดนาม ชมรมผู้ประกอบการ Red Star และองค์กรและสมาคมต่างๆ จำนวนมากที่สนใจในประเด็นนี้เข้าร่วม

นางสาว Ha Thu Thanh ประธานเครือข่ายธุรกิจเวียดนามเพื่อการเสริมพลังสตรี (VBCWE) กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการว่า "การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยุติธรรมและครอบคลุมสำหรับทุกคนคือเป้าหมายที่ VBCWE มุ่งมั่นเสมอมาในการทำธุรกิจ"

นางสาวฮา ทู ทันห์ ประธาน VBCWE กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ (ที่มา: VBCWE)

ด้วยการพัฒนาอย่างแข็งแกร่งของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่ส่งผลต่ออนาคตของงานของพนักงานหญิง เราจึงพร้อมที่จะร่วมมือกับธุรกิจต่างๆ เพื่อสร้างการตระหนักรู้และมีกลยุทธ์การตอบสนองที่เหมาะสมเพื่อให้กระบวนการเปลี่ยนแปลง AI ครอบคลุมมากขึ้น ทั้งการส่งเสริมประโยชน์ของเครื่องมือและปกป้องงานของทุกคน โดยเฉพาะพนักงานหญิง รวมไปถึงการสร้างความเท่าเทียมกันในสถานที่ทำงาน”

นายเหงียน กวาง วินห์ รองประธานสหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) ประธาน VBCSD กล่าวว่า “การส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและการเสริมพลังทางเศรษฐกิจสำหรับผู้หญิงในชุมชนธุรกิจเวียดนามเป็นความมุ่งมั่นของ VBCSD และ VBCWE”

เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว โดยเฉพาะในยุคปัญญาประดิษฐ์ ที่ปัญญาประดิษฐ์สามารถส่งผลกระทบต่อการทำงานของพนักงานหญิงได้ เราจึงต้องการร่วมมือกันสนับสนุนธุรกิจต่างๆ ให้คอยอัปเดตความรู้และเชี่ยวชาญเทคโนโลยีอย่างจริงจัง ทั้งหมดนี้เพื่ออนาคตของการพัฒนาธุรกิจที่ยั่งยืนโดยยึดหลักความเท่าเทียมเป็นคุณค่าหลัก

นายเหงียน ซวน ฟอง ผู้อำนวยการด้านปัญญาประดิษฐ์ของบริษัท FPT Software กล่าวว่าทางกลุ่มบริษัทได้ให้การสนับสนุนผู้หญิงให้ก้าวสู่วงการเทคโนโลยี โดยเฉพาะในด้านปัญญาประดิษฐ์มาโดยตลอด หลักฐานคือ FPT Software มีอัตราส่วนผู้หญิงอยู่ที่ 30% ซึ่งถือว่าสูงเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม

นอกจากนี้ อัตราของผู้หญิงที่เข้าร่วมในสาขา AI ยังสูงมาก โดยเฉพาะในภาคส่วนการจัดการ ผู้หญิงมีโอกาสมากมายในสาขา AI และเราต้องการแบ่งปันเคล็ดลับเพื่อช่วยให้ผู้นำและคนงานหญิงใช้พลังของ AI เพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น” เขากล่าว

นอกเหนือจากอินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง (IoT), บิ๊กดาต้า และคลาวด์คอมพิวติ้งแล้ว AI ยังเป็นเทคโนโลยีหลักของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 อีกด้วย

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โลกได้เห็นแนวโน้มการพัฒนาและผลกระทบอันยิ่งใหญ่ของ AI ต่อการใช้ชีวิต ตามการประมาณการของธนาคารเพื่อการลงทุนข้ามชาติ Goldman Sachs ของสหรัฐฯ พบว่าการประยุกต์ใช้ AI สามารถช่วยเพิ่มผลผลิตแรงงานและเพิ่ม GDP ของโลกได้ 7% ต่อปีในอีก 10 ปีข้างหน้า เวียดนามไม่อยู่นอกแนวโน้มการพัฒนาที่หลีกเลี่ยงไม่ได้นี้

การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้มีตัวแทนจากภาคธุรกิจในเครือข่าย VBCWE ตัวแทนจากภาคธุรกิจในเครือข่าย VBCSD เข้าร่วม...(ที่มา: VBCWE)

ปัจจุบัน AI กำลังกลายมาเป็นเครื่องมือและเป้าหมายที่สำคัญในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในงานในอนาคต AI ไม่เพียงแต่เป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เท่านั้น แต่ยังมีผลกระทบอย่างมากต่อการพัฒนาของคนรุ่นใหม่และผู้นำ โดยเฉพาะผู้หญิง

จำเป็นต้องมีความเข้าใจ AI อย่างครอบคลุมและเจาะลึก เพื่อใช้ประโยชน์จากโอกาสให้ได้มากที่สุดและรับมือกับความท้าทายที่ AI นำมาให้ ธุรกิจในภาคเศรษฐกิจเอกชนของเวียดนามจำเป็นต้องตระหนักถึงบทบาทของ AI อย่างชัดเจน โดยเฉพาะธุรกิจที่ดำเนินการโดยผู้หญิงหรือมีแรงงานหญิงจำนวนมาก

ความเข้าใจที่ครอบคลุมเกี่ยวกับ AI ในแง่ของโอกาสและความท้าทายกลายเป็นสิ่งจำเป็นเร่งด่วนสำหรับธุรกิจภาคเอกชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจที่มีแรงงานหญิงจำนวนมากและมุ่งเน้นที่การพัฒนาทีมผู้นำที่เป็นหญิง

นี่ถือเป็นกิจกรรมสำคัญอย่างหนึ่งที่ VBCWE ตั้งเป้าหมายไว้ และจะดำเนินโครงการริเริ่มนี้ร่วมกับ VBCSD ในอนาคตอันใกล้นี้