ส.ก.ป. 16/06/2023 13:08 น.

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์เพิ่งประกาศรับสมัครข้าราชการสำหรับปีการศึกษา 2566-2567 สำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะในสังกัด ได้แก่ โรงเรียนมัธยม โรงเรียนทั่วไปที่มีระดับการศึกษาหลายระดับ โดยระดับสูงสุดคือโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย และศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง

จากสถิติ ปีการศึกษา 2566-2567 กรมนี้บริหารจัดการหน่วยบริการสาธารณะ 124 หน่วย กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ได้กระจายการสรรหาข้าราชการไปยังหน่วยบริการสาธารณะในสังกัดจำนวน 20 แห่ง

สำหรับหน่วยงานที่เหลือ หลังจากทำการสังเคราะห์ความต้องการสรรหาในรอบแรกแล้ว กรมจะสรรหาข้าราชการ จำนวน 308 อัตรา รวมทั้งครู 255 อัตรา และเจ้าหน้าที่ 53 อัตรา สำหรับหน่วยงานในสังกัดที่ยังไม่ได้กระจายการสรรหา

ดังนั้น การสรรหาข้าราชการจึงยึดถือตามคุณสมบัติของงาน ตำแหน่งงาน มาตรฐานตำแหน่งทางวิชาชีพ และกองทุนเงินเดือนของหน่วยงานบริการสาธารณะ โดยต้องคำนึงถึงการประชาสัมพันธ์ ความโปร่งใส เป็นกลาง และเป็นไปตามกฎหมาย

ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก จะต้องมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานด้านคุณภาพ ความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ และความสามารถ ตามข้อกำหนดของตำแหน่งงานและชื่อตำแหน่งที่ต้องการรับสมัคร ผู้ที่สอบไม่ผ่านราชการจะไม่ได้เก็บผลสอบไว้ใช้สอบครั้งต่อไป

รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกเป็นข้าราชการ ประจำปีการศึกษา 2565-2566

เงื่อนไขการลงทะเบียนคัดเลือกเข้ารับราชการ คือ บุคคลดังกล่าวต้องมีสัญชาติเวียดนาม มีถิ่นพำนักอยู่ในเวียดนาม และมีอายุตั้งแต่ 18 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป มีใบสมัครและประวัติชัดเจน; มีวุฒิการศึกษาหรือใบรับรองการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่สมัคร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้สมัครจะต้องมีสุขภาพแข็งแรงเพียงพอที่จะปฏิบัติงานหรือภารกิจตามตำแหน่งงานที่สมัครได้ และยังต้องเป็นไปตามเงื่อนไขอื่นๆ ตามที่ตำแหน่งงานกำหนด

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้สมัครตำแหน่งครู จะต้องมีคุณสมบัติผ่านเกณฑ์การฝึกอบรมและพัฒนาตามที่กำหนด คือ ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาการอบรมครู สำหรับครูระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย กรณีมีวุฒิปริญญาตรีในสาขาวิชาที่เหมาะสมแต่ไม่ได้จบสาขาการอบรมครู ต้องมีใบรับรองการอบรมทางการสอนสำหรับครูระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย

สำหรับตำแหน่งพนักงาน ผู้สมัครจะต้องผ่านมาตรฐานการฝึกอบรมและพัฒนาตามระเบียบปัจจุบันที่สอดคล้องกับตำแหน่งงานที่พนักงานกำลังสมัคร

ผู้เข้าสอบอ่านคำแนะนำก่อนเข้าห้องสอบคัดเลือกข้าราชการ ประจำปีการศึกษา 2565-2566

ในปีการศึกษา 2566-2567 จะมีการจัดรับสมัครข้าราชการพลเรือน 2 รอบ ซึ่งเป็นการทดสอบความรู้ทั่วไปรอบที่ 1 ในรูปแบบคำถามแบบเลือกตอบบนเครื่องคอมพิวเตอร์ ผลการสอบรอบที่ 1 จะประกาศให้ผู้สมัครทราบทันทีหลังการทดสอบคอมพิวเตอร์สิ้นสุดลง หากผู้สมัครตอบคำถามได้ถูกต้อง 50% ขึ้นไปในแต่ละส่วนของการทดสอบ พวกเขาจะได้รับอนุญาตให้เข้าสู่รอบที่ 2

ในรอบที่ 2 ทักษะทางวิชาชีพ ผู้สมัครจะได้ฝึกฝนทักษะทางวิชาชีพเป็นเวลา 30 นาที

ผู้สมัครที่ผ่านการสอบคัดเลือกเข้ารับราชการ ต้องมีคะแนนปฏิบัติ 50 คะแนนขึ้นไป คะแนนรอบที่สองบวกคะแนนความสำคัญ (ถ้ามี) นั้นจะสูงกว่า โดยจะเรียงลำดับจากสูงไปต่ำภายในโควตาการรับสมัครของตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่ง

ในกรณีที่มีบุคคล 2 คนที่มีคะแนนภาคปฏิบัติบวกคะแนนลำดับความสำคัญ (ถ้ามี) เท่ากันในตำแหน่งการสรรหาครั้งสุดท้าย บุคคลที่มีคะแนนภาคปฏิบัติสูงกว่าในรอบที่ 2 จะเป็นผู้ได้รับเลือก