กำลังมองหาผู้คิดวิเคราะห์ที่มีแนวทางสร้างสรรค์

วิกกี้ ฮอลลับ เริ่มต้นอาชีพในปี พ.ศ. 2524 ที่ Cities Service บริษัทน้ำมันและก๊าซธรรมชาติที่ถูกซื้อกิจการโดยบริษัท Occidental Petroleum ในอีกหนึ่งปีต่อมา ตลอดระยะเวลากว่า 40 ปีที่ Occidental ฮอลลับได้ดำรงตำแหน่งต่างๆ มากมาย นับตั้งแต่เดือนเมษายน พ.ศ. 2559 เธอดำรงตำแหน่งประธานและซีอีโอ กำกับดูแลธุรกิจน้ำมันและก๊าซธรรมชาติ เคมีภัณฑ์ และการดำเนินงานกลางน้ำของบริษัท

ฮอลลับเกิดที่เมืองเบอร์มิงแฮม รัฐแอละแบมา ในปี พ.ศ. 2503 หลังจากสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมปลายแมคอะดอรี่ในปี พ.ศ. 2520 เธอได้ศึกษาต่อด้านวิศวกรรมเหมืองแร่ที่มหาวิทยาลัยแอละแบมา สาขาเชื้อเพลิงและทรัพยากรแร่ หากไม่ใช่เพราะสภาพการทำงานที่โหดร้ายในอุณหภูมิที่เย็นจัดและพื้นที่จำกัด ฮอลลับคงกลายเป็นคนงานเหมืองถ่านหินไปแล้ว

“แถวบ้านฉันโตมามีเหมืองถ่านหินเยอะมาก ฉันเลยตื่นเต้นมาก” ฮอลลับกล่าว แต่ความตื่นเต้นของเธอก็เริ่มจางหายไปหลังจากไปทัศนศึกษาที่เหมืองถ่านหินครั้งแรก ซึ่งอากาศเย็น ชื้น และอึดอัด ทำให้เธอตระหนักว่างานนี้ไม่เหมาะกับเธอ จากนั้นฮอลลับก็ไปทัศนศึกษาอีกครั้ง คราวนี้ไปที่แท่นขุดเจาะ การได้เห็นคนกำลังดึงอุปกรณ์ออกจากบ่อน้ำมันจุดประกายความหลงใหลใหม่ในตัวเธอ

ในที่สุดเธอก็ได้เป็นซีอีโอของอ็อกซิเดนทัล ปิโตรเลียม ฮอลลับชาวอลาบามาผู้นี้เป็นที่รู้จักมากที่สุดในฐานะผู้วางแผนข้อตกลงครั้งใหญ่ที่สุดครั้งหนึ่งของอุตสาหกรรม เมื่ออ็อกซิเดนทัลเสนอราคาสูงกว่าเชฟรอนเพื่อซื้ออนาดาร์โก ปิโตรเลียมในปี 2562 ฮอลลับยังเปิดเผยอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ที่อุตสาหกรรมกำลังเผชิญอยู่ รวมถึงการดำเนินงานท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ฮอลลับยกย่องการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องของเธอว่าเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้เธอประสบความสำเร็จในฐานะซีอีโอของอ็อกซิเดนทัล ปิโตรเลียม

เธอได้รับแรงบันดาลใจจากแบร์ ไบรอันท์ โค้ชฟุตบอลชื่อดังแห่งมหาวิทยาลัยอลาบามา และเน้นย้ำถึงความสำคัญของความมุ่งมั่นในการฝึกซ้อมและมุ่งมั่นที่จะทำผลงานให้ดีที่สุดเพื่อก้าวข้ามขีดจำกัดของตนเอง

เมื่อถูกถามเกี่ยวกับประสบการณ์หรือบุคคลที่ทำหน้าที่สำคัญในเส้นทางอาชีพของเธอ ฮอลลับกล่าวว่าเป็นโอกาสและผู้คนมากมายที่เธอได้พบระหว่างหลายปีที่ทำงานที่ Occidental

“มีบางสิ่งที่คุณสามารถเรียนรู้ได้จากทุกคนที่คุณพบและทุกงานที่คุณรับ” ฮอลลับกล่าว ฮอลลับเคยทำหน้าที่เป็นทั้งพี่เลี้ยงและผู้รับคำปรึกษา เธอจึงเน้นย้ำถึงความสำคัญของการสนับสนุนและคำแนะนำเพื่อความสำเร็จในอาชีพการงาน เธอสนับสนุนให้คนทำงานรุ่นใหม่แสวงหาพี่เลี้ยงอย่างจริงจัง แทนที่จะรอให้คนอื่นมาแนะนำ เมื่อพูดถึงความรู้และทักษะที่จำเป็นต่อความสำเร็จในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ ผู้นำชี้ให้เห็นถึงความจำเป็นในการมองหานักคิดวิเคราะห์ที่มีแนวทางที่สร้างสรรค์ ที่อ็อกซิเดนทัล บริษัทให้ความสำคัญกับบุคลากรที่เต็มใจเรียนรู้ มีส่วนร่วม และท้าทายตนเองและเพื่อนร่วมงานอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน

ฮอลลับยังคงรักษาคุณสมบัติที่นำพาความสำเร็จมาสู่ตัวเธอเอง ถ่ายทอดข้อความแห่งการซื่อสัตย์ต่อตัวเอง ฮอลลับสนับสนุนให้ผู้คน โดยเฉพาะผู้หญิง ปรับใช้แนวทางของตนเอง โดยชี้ให้เห็นว่าความสำเร็จไม่ได้มาจากการเหมารวมเสมอไป

“คุณต้องทำในแบบของคุณ คุณต้องทำในแบบที่เข้าใจและทำให้คุณมาถึงจุดนี้ได้ บางสิ่งคุณต้องทิ้งมันไว้ข้างหลัง แต่คุณต้องเป็นตัวของตัวเองไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นก็ตาม” สิ่งหนึ่งที่ยังคงติดตรึงอยู่ในตัวฮอลลับคือความมุ่งมั่นที่จะสร้างความสุขให้กับผู้คน “สิ่งที่ฉันสังเกตเห็นเกี่ยวกับคุณแม่เมื่อคุยกับเพื่อนๆ คือท่านมีความสามารถที่จะทำให้วันเวลาของผู้คนสดใสขึ้น” ฮอลลับกล่าว และเธอก็นำพลังบวกนั้นมาสู่อ็อกซิเดนทัล