Vicky Hollub เริ่มต้นอาชีพของเธอในปีพ.ศ. 2524 ที่ Cities Service ซึ่งเป็นบริษัทน้ำมันและก๊าซที่ถูกซื้อกิจการโดย Occidental Petroleum หนึ่งปีต่อมา ในช่วงกว่า 40 ปีที่เขาทำงานที่บริษัท Occidental นั้น Hollub ได้ดำรงตำแหน่งต่างๆ มากมาย ตั้งแต่เดือนเมษายน พ.ศ. 2559 เธอดำรงตำแหน่งประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ดูแลธุรกิจน้ำมันและก๊าซ สารเคมี และการดำเนินงานกลางน้ำของบริษัท

ฮอลลับเกิดเมื่อปีพ.ศ.2503 ที่เมืองเบอร์มิงแฮม รัฐอลาบามา หลังจากสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยม McAdory ในปี พ.ศ. 2520 เธอได้เรียนวิศวกรรมแร่ธาตุ เอกเชื้อเพลิงและทรัพยากรแร่ธาตุ ที่มหาวิทยาลัยอลาบามา ถ้าไม่ใช่เพราะสภาพแวดล้อมการทำงานที่เลวร้าย เช่น อุณหภูมิเย็น และพื้นที่จำกัด ฮอลลับคงกลายเป็นคนขุดถ่านหินไปแล้ว

“บริเวณที่ฉันเติบโตขึ้นมามีการทำเหมืองถ่านหินมากมาย ดังนั้นฉันจึงรู้สึกตื่นเต้นกับงานนี้” ฮอลลับกล่าว อย่างไรก็ตาม ความตื่นเต้นก็จางหายไปหลังจากการเดินทางภาคสนามครั้งแรกของเธอที่เหมืองถ่านหิน ซึ่งสภาพอากาศที่ชื้น เย็น และอึดอัด ทำให้เธอรู้ว่างานนี้ไม่เหมาะกับเธอ จากนั้นฮอลลับก็ออกเดินทางไปทัศนศึกษาอีกครั้ง คราวนี้ไปที่แท่นขุดเจาะ การเห็นคนดึงอุปกรณ์ออกจากบ่อน้ำทำให้เธอเกิดความหลงใหลใหม่ๆ

ในที่สุดเธอก็กลายเป็นซีอีโอของบริษัท Occidental Petroleum ชาวพื้นเมืองอลาบามาคนนี้มีชื่อเสียงจากการเป็นผู้วางแผนข้อตกลงที่ใหญ่ที่สุดข้อหนึ่งของอุตสาหกรรม เมื่อบริษัท Occidental เสนอราคาเหนือ Chevron เพื่อซื้อกิจการ Anadarko Petroleum ในปี 2019 นอกจากนี้ Hollub ยังพูดอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับปัญหาบางประการที่อุตสาหกรรมนี้ต้องเผชิญ ซึ่งรวมถึงการดำเนินงานเมื่อเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงของสภาพอากาศ ฮอลลับยอมรับว่าการท้าทายตัวเองอยู่เสมอมีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จของเธอในฐานะซีอีโอของ Occidental Petroleum

เธอได้รับแรงบันดาลใจจากแบร์ ไบรอันท์ โค้ชฟุตบอลชื่อดังแห่งมหาวิทยาลัยอลาบามา โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของความมุ่งมั่นในการฝึกซ้อมและมุ่งมั่นที่จะทำผลงานให้ดีที่สุดเพื่อเอาชนะขีดจำกัดของตนเอง

เมื่อถูกถามเกี่ยวกับประสบการณ์หรือบุคคลที่ส่งผลต่อเส้นทางอาชีพของเธอ ฮอลลับกล่าวว่าเป็นเพราะโอกาสและผู้คนมากมายที่เธอได้พบเจอตลอดหลายปีที่ทำงานที่ Occidental

“มีบางอย่างที่คุณสามารถเรียนรู้ได้จากทุกคนที่คุณพบและทุกงานที่คุณทำ” ฮอลลับกล่าว ด้วยประสบการณ์ทั้งบทบาทของที่ปรึกษาและผู้รับคำปรึกษา Hollub จึงเน้นย้ำถึงความสำคัญของการสนับสนุนและคำแนะนำเพื่อให้ประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน เธอสนับสนุนให้คนทำงานรุ่นใหม่แสวงหาที่ปรึกษาที่มีทัศนคติเชิงรุก แทนที่จะรอให้คนอื่นชี้นำ เมื่อพูดถึงความรู้และทักษะที่จำเป็นในการประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ ผู้นำได้ชี้ให้เห็นถึงความจำเป็นในการมองหาคนที่มีการคิดวิเคราะห์เชิงวิพากษ์และแนวทางที่สร้างสรรค์ ที่ Occidental เราให้ความสำคัญกับบุคลากรที่เต็มใจเรียนรู้ มีส่วนร่วม และท้าทายตัวเองและเพื่อนร่วมงานอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน

ฮอลลับยังคงรักษาคุณสมบัติส่วนตัวที่ทำให้เธอประสบความสำเร็จเอาไว้ โดยส่งสารถึงการซื่อสัตย์ต่อตัวเอง Hollub สนับสนุนให้บุคคล โดยเฉพาะผู้หญิง ปรับใช้แนวทางของตนเอง โดยชี้ให้เห็นว่าความสำเร็จไม่ได้มาจากการคิดแบบเหมารวมเสมอไป

“คุณต้องทำในแบบของคุณ คุณต้องทำในแบบที่สมเหตุสมผลกับคุณและในแบบที่ทำให้คุณไปถึงจุดที่คุณกำลังอยู่ได้ มีบางสิ่งที่คุณต้องละทิ้ง แต่จงเป็นตัวของตัวเองไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นก็ตาม” สิ่งหนึ่งที่เกี่ยวข้องเป็นพิเศษกับ Hollub ก็คือความมุ่งมั่นในการมอบความสุขให้กับผู้คนทุกๆ วัน “สิ่งที่ฉันค้นพบเกี่ยวกับแม่เมื่อคุยกับเพื่อนๆ คือเธอมีความสามารถที่จะทำให้วันของทุกคนสดใสขึ้น” ฮอลลับกล่าว และเธอได้นำพลังงานด้านบวกนี้มาสู่อ็อกซิเดนทอล